Konecranes ist ein weltweit führender Anbieter, wenn es um perfekte Lösungen für den Materialumschlag geht und das für ein breit gefächertes Kundenspektrum in verschiedenen Industrien. Wir setzen immer wieder Maßstäbe in der Branche, von täglichen Optimierungen bis hin zu bahnbrechenden Innovationen. Denn wir wissen, dass wir stets einen sichereren, produktiveren und nachhaltigeren Weg finden können. Deshalb wird Konecranes mit seinen 16 000+ Fachleuten in mehr als 50 Ländern jeden Tag das Vertrauen geschenkt, das zu bewegen, was die Welt benötigt. Unsere Mitarbeitenden sind engagiert und wachsen mit uns. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft.

Für unseren Standort in** Düsseldorf** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Bereichsleiter\*in Intralogistik:

**Das bieten wir dir:**

- Umfassende Einarbeitung
- Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktives Gehaltspaket
- Aktiensparprogramm
- Bike Leasing
- Betriebskantine
- Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplätze mit E-Ladesäulen und gute ÖPNV-Anbindung

**Das gibt's bei uns zu tun:**

- **Strategie und Steuerung:** Strategische Planung, Leitung und Steuerung der Intralogistik einschließlich Wareneingang, Lagerung und Organisation sowie der bedarfsgerechten Bereitstellung von Materialien für die Fertigung; kontinuierliche Optimierung aller intralogistischen Prozesse.
- **Prozessmanagement:** Zusammenarbeit mit Lieferanten und Partnern; Sicherstellung von Qualität, Effizienz, Lieferzeiten und Kostenkontrolle; Analyse von Kennzahlen und Umsetzung von Verbesserungen.
- **Organisation und Compliance:** Steuerung von Lagerprozessen, Lösung operativer Probleme; Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und ISO-Standards.
- **Führung und Personalentwicklung:** Disziplinarische und fachliche Leitung der Teams; Förderung, Schulung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden; Unterstützung bei Auswahl und Entwicklung neuer Talente.
- **Finanzen und Reporting:** Verantwortung für Budgetierung, Kostenmanagement und Berichterstattung im gesamten Logistikbereich.

**Das bringst du mit: **

- **Ausbildung:** Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, ergänzt durch weiterführende Kenntnisse in der Intralogistik oder einem vergleichbaren Bereich.
- **Persönlichkeit:** Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Organisationsfähigkeit; hohe Eigenverantwortung sowie lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise.
- **Führungserfahrungen:** Langjährige Führungserfahrung in der Logistik in verantwortlicher Leitungsfunktion, einschließlich der Führung von Führungskräften.
- **Fachwissen:** Fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen und Lagermanagement sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- **IT-Kompetenz:** Fundierte, tiefgehende Kenntnisse in SAP mit Verständnis der Systemlogik, Prozesszusammenhänge und Datenflüsse über die reine Anwenderperspektive hinaus sowie sicherer Umgang mit Office365.

**Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht!**
Sende uns deine Bewerbung - auch ohne Anschreiben - gleich hier online. Wir freuen uns auf dich!

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir keine Bewerbungen per E-Mail oder per Telefon annehmen. Daher würden wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen direkt hier online zur Verfügung zu stellen.

Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun gerne telefonisch unter 02335 923249.

**Wir begrüßen daher alle Bewerbungen** – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.