Beschreibung
Einleitung
--------------------------------------
„Arbeit, die Sinn macht“ – als familiengeführte Bäckerei mit über 90 Jahren Backtradition wollen wir das Handwerk mit starkem Teamgeist weiterentwickeln. Die Menschen in unserem Team sind das, was uns ausmacht. Jede und jeder darf und soll deshalb sein Potenzial entfalten, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensgeschichte. Bei uns zähle Persönlichkeiten, nicht Lebensläufe.
Wir backen, verkaufen und gestalten mit Leidenschaft für unse...
weiter lesen
Einleitung
--------------------------------------
„Arbeit, die Sinn macht“ – als familiengeführte Bäckerei mit über 90 Jahren Backtradition wollen wir das Handwerk mit starkem Teamgeist weiterentwickeln. Die Menschen in unserem Team sind das, was uns ausmacht. Jede und jeder darf und soll deshalb sein Potenzial entfalten, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensgeschichte. Bei uns zähle Persönlichkeiten, nicht Lebensläufe.
Wir backen, verkaufen und gestalten mit Leidenschaft für unsere Region und für die Menschen, die jeden Tag ihr Bestes geben. Für uns geht es nicht nur um gutes Brot, sondern um das Gefühl, Teil von etwas Echtem zu sein.
Wenn du das Handwerk liebst und ein Umfeld suchst, in dem Qualität, Wertschätzung und Gemeinschaft zählen, bist du bei uns richtig.
Deine Aufgaben
--------------------------------------
- Führung, Entwicklung und Koordination von ca. 40–50 Mitarbeitenden in 6–7 Fachgeschäften
- Regelmäßige Filialbesuche, Qualitätskontrollen und Unterstützung im Tagesgeschäft
- Dienstplan-, Urlaubs- und Vertretungsplanung
- Sicherstellung von Ordnung, Hygiene, Service- und Verkaufsqualität
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei organisatorischen und fachlichen Fragen
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Aktive Mitarbeit im Verkauf (ca. 50 % der Arbeitszeit)
- Umsetzung unserer Unternehmenswerte und Weiterentwicklung interner Standards
- Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
- Teilnahme an Schulungen, Bereichsleitungstreffen und Führungsrunden
- Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen in einem familiengeführten Unternehmen
Das bringst du mit
--------------------------------------
- Erfahrung im Verkauf, im Lebensmittelhandwerk oder in der Gastronomie
- Idealerweise erste Führungserfahrung (z. B. Team- oder Filialleitung)
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an Teamführung
- Sicherer Umgang mit Einsatzplanungsprogrammen oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu Früh- und Spätschichten
- Vollzeitverfügbarkeit
Das bieten wir dir
--------------------------------------
- Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Kolleg:innen
- Strukturierte Einarbeitung & Weiterbildungsangebote
- Steuerfreier Handy-/Internet-Zuschuss (optional bis 49 €/Monat)
- Firmen-PKW, Handy und Laptop (optional)
- Attraktives Gehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatt von 50 %
- Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Betrieb mit langfristiger Perspektive und wertschätzender Unternehmenskultur
- Betriebliche Zusatzleistungen:
- Weihnachtsgeld
- Jährliche Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zahnzusatzversicherung
- Mitarbeiter App
Kontaktinformationen
--------------------------------------
Ansprechpartner für den Verkauf:
Marco Hartmann, Verkaufsleiter
marco.hartmann@baeckerei-klingenberg.de
05531 700061
Fürstenbergerstr. 75
37603 Holzminden