- Unser Mandant ist ein wirtschaftlich solides, international agierendes Industrieunternehmen in der Oberpfalz mit mehreren hundert Mitarbeitenden und einer klaren Wachstumsstrategie.
- Die IT ist dabei nicht nur Dienstleister, sondern ein entscheidender Treiber für Digitalisierung, Automatisierung und Innovation.
- Zur weiteren Umsetzung der Digitalisierungsstrategie suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Bereichsleiter IT / Head of IT (m/w/d) mit direktem Berichtsweg an den Vorstand.

### Ihre Vorteile:

- Schlüsselposition mit direkter Vorstandsanbindung 
- Hoher strategischer Gestaltungsspielraum 
- Bereits definierte Transformations- und Digitalisierungsagenda als Fundament für die weitere Entwicklung 
- Möglichkeit, KI- und Automatisierungsthemen aktiv voranzutreiben
- Kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Umfeld

### Ihre Aufgaben:

- Gesamtverantwortung für die IT-Strategie, IT-Architektur und die Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft 
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 15-20 Mitarbeitenden 
- Direkter Sparringspartner des Vorstands in allen strategischen IT-Fragestellungen 
- Weiterentwicklung der Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Strategie 
- Identifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen in Produktion, Logistik und Verwaltung
- Verantwortung für Business Applications, ERP, Modern Workplace und die gesamte Microsoft-Landschaft
- Steuerung komplexer IT- und Transformationsprojekte
- Weiterentwicklung von IT-Governance, IT-Security und IT-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen zur Optimierung von Geschäftsprozessen
- Aktive Gestaltung des kulturellen Wandels und Förderung einer modernen IT-Organisation

### Ihre Qualifikationen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation 
- Tiefgreifende Führungserfahrung als IT-Leiter, Head of IT, Bereichsleiter IT, CIO, IT Director oder vergleichbar
- Nachweisbare Erfolge in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
- Erfahrung im produzierenden Mittelstand oder Industrieumfeld
- Sehr gutes Verständnis von ERP-Systemen, Business Applications und dem Microsoft-Ökosystem (Microsoft 365, Business Central, Cloud Services etc.)
- Erfahrung im Change Management sowie in der Begleitung organisatorischer Veränderungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen

### Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.