Beschreibung
**Willkommen bei der WISAG**
Die **WISAG Elektrotechnik Mitteldeutschland** ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage.
In einer 39 Stunden-Woche arbeiten Sie in unserer Niederlassungen in Dresden. Von dort aus sind Sie für Projekte i...
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**Willkommen bei der WISAG**
Die **WISAG Elektrotechnik Mitteldeutschland** ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage.
In einer 39 Stunden-Woche arbeiten Sie in unserer Niederlassungen in Dresden. Von dort aus sind Sie für Projekte in der Region verantwortlich.
**Ihre Aufgaben bei uns**
- Strategische und operative Gesamtführung des Fachbereiches „Anlagenbau Elektrotechnik“
- Verantwortung der Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt Stromversorgung
- Sicherstellung der Einhaltung technischer sowie wirtschaftlicher Vorgaben bei der Projektrealisierung im Bereich Mittel- und Niederspannungsanlagen
- Überprüfung der abrechnungsrelevanten Unterlagen: Aufmaße, Protokolle, Dokumentation etc.
- Verantwortung für das technische und kaufmännische Projektcontrolling - von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Sicherstellung von Budgeteinhaltung, Qualitätsstandards und termingerechter Abrechnung
- Bearbeitung und Erstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen sowie Angebotskalkulation
- Beziehungsaufbau und Pflege bestehender Geschäftskontakte
- Führungsverantwortung und fachliche Weiterentwicklung Ihrer direkt unterstellten Mitarbeiter
**Damit begeistern Sie uns**
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) Elektrotechnik
- Unternehmerisches Denken und verantwortungsbewusstes Handeln
- Regionale Reisebereitschaft (Raum Mitteldeutschland) und Vertriebsaffinität
- Kalkulationsstärke, Kundenorientierung und analytisches Denken
- Idealerweise Führungserfahrung,Problemlösungskompetenz und Flexibilität
- Ausgeprägtes Bewusstsein für die fachliche, sicherheitstechnische, terminliche und wirtschaftliche Verantwortung
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Priorisierungsvermögen
**Dafür bieten wir Ihnen**
- Unbefristete Anstellung mit attraktiven Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- eine Leistungszulage ab dem 7. Monat
- 30 Tage Urlaub
- Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Diensthandy und -laptop sowie modernste technische Geräte passend auf Ihren Arbeitsbereich abgestimmt
- Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
- Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wer einen Arbeitgeber sucht, der Potenziale erkennt und fördert, ist bei uns genau richtig – wir sind gespannt auf neue Gesichter.
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**Ansprechpartner**
Ivana Peric
[ivana.peric@wisag.de](https://mailto:ivana.peric@wisag.de)
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**Adresse**
WISAG Elektrotechnik Mitteldeutschland GmbH & Co. KG,
Peschelstraße 28,
01139 Dresden
*Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter\*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.*
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.*