HABA Group B.V. & Co. KG
96476 Bad Rodach - Deutschland
Abteilungsleiter/in - Gewerbeaufsicht
Arbeit
Vollzeit
ab 14.01.2026
Beschreibung
Zur Verstärkung unserer **Produktion** suchen wir am Standort** Bad Rodach** zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
# Bereichsleiter Möbelfertigung (m/w/d)
## Aufgaben, die Ihnen Freude machen:
Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich:
- **Gesamtverantwortung für die Möbelfertigung** inkl. Führung der Vor- und Endfertigung sowie aller zugeordneten Mitarbeitenden
- **Sicherstellung einer stabilen, termingerechte... weiter lesen
# Bereichsleiter Möbelfertigung (m/w/d)
## Aufgaben, die Ihnen Freude machen:
Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich:
- **Gesamtverantwortung für die Möbelfertigung** inkl. Führung der Vor- und Endfertigung sowie aller zugeordneten Mitarbeitenden
- **Sicherstellung einer stabilen, termingerechte... weiter lesen
Zur Verstärkung unserer **Produktion** suchen wir am Standort** Bad Rodach** zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
# Bereichsleiter Möbelfertigung (m/w/d)
## Aufgaben, die Ihnen Freude machen:
Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich:
- **Gesamtverantwortung für die Möbelfertigung** inkl. Führung der Vor- und Endfertigung sowie aller zugeordneten Mitarbeitenden
- **Sicherstellung einer stabilen, termingerechten Produktion** nach definierten Qualitäts- und Prozessstandards
- **Aufbau und Weiterentwicklung einer schlanken, durchgängigen Produktionskette** – insbesondere Verzahnung von Vorfertigung und Endmontage, um Fehler frühzeitig zu erkennen und Folgeprozesse zu schützen
- **Materialfluss- und Kapazitätsplanung** zur Sicherstellung hoher Liefertreue und effizienter Ressourcennutzung
- **Konsequente Steuerung nach KPIs und Produktionskennzahlen** (z. B. Output, Ausschussquote, Termintreue)
- **Kontinuierliche Kosten- und Prozessoptimierung** unter Einsatz moderner Lean-Methoden
- **Digitalisierung und Automatisierung von Fertigungsprozessen** in Zusammenarbeit mit Technik, IT und Produktionsplanung
- **Sicherstellung und Weiterentwicklung der ISO-Standards**, Qualitätsnormen und Arbeitsschutzrichtlinien
- **Proaktives Schnittstellenmanagement** mit Logistik, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Produktentwicklung
## Schön, dass Sie das mitbringen:
Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spielwiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:
- Abgeschlossenes Studium in Holztechnik, Produktionstechnik, Maschinenbau o. ä. oder qualifizierte technische Weiterbildung (Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d))
- Mehrjährige Berufserfahrung in der **Leitung eines Produktionsbereichs**, idealerweise in der Holz- oder Möbelfertigung
- Fundiertes** Prozessverständnis** sowie Erfahrung in **Flächen-, Layout- und Maschinenplanung**
- Souveräner Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP S4/HANA) sowie MS-Office
- Ausgeprägte **Führungsstärke**, Kommunikationssicherheit und Fähigkeit zur Steuerung über Kennzahlen
- Sichere Anwendung von **Lean-Management- Methoden** und Managementsystemen
- Hohe Problemlösungskompetenz, klare Entscheidungsfähigkeit und ein strukturierter Arbeitsstil
## Vorteile, die Ihnen gefallen werden:
Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch die Herzen unserer Mitarbeitenden zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:
- Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens
- Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
- Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
- 30 Tage Urlaub
## Haben Sie noch Fragen?
Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Kristin Moritz über Ihren Anruf: 09564 929-2222
# Bereichsleiter Möbelfertigung (m/w/d)
## Aufgaben, die Ihnen Freude machen:
Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich:
- **Gesamtverantwortung für die Möbelfertigung** inkl. Führung der Vor- und Endfertigung sowie aller zugeordneten Mitarbeitenden
- **Sicherstellung einer stabilen, termingerechten Produktion** nach definierten Qualitäts- und Prozessstandards
- **Aufbau und Weiterentwicklung einer schlanken, durchgängigen Produktionskette** – insbesondere Verzahnung von Vorfertigung und Endmontage, um Fehler frühzeitig zu erkennen und Folgeprozesse zu schützen
- **Materialfluss- und Kapazitätsplanung** zur Sicherstellung hoher Liefertreue und effizienter Ressourcennutzung
- **Konsequente Steuerung nach KPIs und Produktionskennzahlen** (z. B. Output, Ausschussquote, Termintreue)
- **Kontinuierliche Kosten- und Prozessoptimierung** unter Einsatz moderner Lean-Methoden
- **Digitalisierung und Automatisierung von Fertigungsprozessen** in Zusammenarbeit mit Technik, IT und Produktionsplanung
- **Sicherstellung und Weiterentwicklung der ISO-Standards**, Qualitätsnormen und Arbeitsschutzrichtlinien
- **Proaktives Schnittstellenmanagement** mit Logistik, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Produktentwicklung
## Schön, dass Sie das mitbringen:
Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spielwiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:
- Abgeschlossenes Studium in Holztechnik, Produktionstechnik, Maschinenbau o. ä. oder qualifizierte technische Weiterbildung (Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d))
- Mehrjährige Berufserfahrung in der **Leitung eines Produktionsbereichs**, idealerweise in der Holz- oder Möbelfertigung
- Fundiertes** Prozessverständnis** sowie Erfahrung in **Flächen-, Layout- und Maschinenplanung**
- Souveräner Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP S4/HANA) sowie MS-Office
- Ausgeprägte **Führungsstärke**, Kommunikationssicherheit und Fähigkeit zur Steuerung über Kennzahlen
- Sichere Anwendung von **Lean-Management- Methoden** und Managementsystemen
- Hohe Problemlösungskompetenz, klare Entscheidungsfähigkeit und ein strukturierter Arbeitsstil
## Vorteile, die Ihnen gefallen werden:
Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch die Herzen unserer Mitarbeitenden zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:
- Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens
- Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
- Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
- 30 Tage Urlaub
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Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Kristin Moritz über Ihren Anruf: 09564 929-2222
Ref-Nr.: 7988489
Aktualisiert:
10.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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