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OPROMA
comp 84034 Landshut, Isar - Deutschland
Bereichsleiter/in Arbeit Vollzeit ab 10.09.2026
Beschreibung
### Aufgaben

- Führung und strategische Weiterentwicklung des technischen Servicebereichs mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit
- Gesamtverantwortung für die disziplinarische, fac...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: abel & käufl Mobilfunkhandels GmbH

### Aufgaben

- Führung und strategische Weiterentwicklung des technischen Servicebereichs mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit
- Gesamtverantwortung für die disziplinarische, fachliche und organisatorische Leitung der beiden Fachbereiche mit insgesamt rund 20 Mitarbeitenden
- Steuerung und Bearbeitung anspruchsvoller Kundenanliegen sowie professionelles Eskalationsmanagement
- Kontinuierliche Optimierung von Serviceprozessen, Strukturen und Abläufen zur Steigerung der Servicequalität und Effizienz, insbesondere unter Berücksichtigung der Digitalisierung
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen aus den technischen und kaufmännischen Bereichen
- Berichterstattung gegenüber der Geschäftsführung
- Gesamtverantwortung für Budget, relevante Servicekennzahlen und die nachhaltige Erreichung der Unternehmensziele im Bereich Service Technik

### Profil

- Abgeschlossenes Studium aus dem technischen oder kaufmännischen Bereich oder eine ähnliche Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Kommunikationstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung als Bereichsleiter, Filialleiter oder einer ähnlichen Führungsposition
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung
- Starker betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit strategischer Ausrichtung
- Kundenorientierte und unternehmerische Denkweise
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Entscheidungsfreude
- Sehr gute MS-Office- und ERP-Kenntnisse (z. B. SAP oder TOPIX)
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

### Wir bieten

- Krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit
- Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung
- Attraktive Benefits und Zusatzleistungen eines modernen Unternehmens

Außerdem sind uns individuelle **Entwicklungschancen** besonders wichtig:


- Vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung
- Raum für eigene Ideen und nachhaltige Verbesserungen
Stellenanzeige bei der Bundesagentur für Arbeit ansehen
Ref-Nr.: 13331398
Aktualisiert: 11.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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