Hoffmeier Industrieanlagen GmbH & Co. KG
59071 Hamm, Westfalen - Deutschland
Geschäftsführer/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.05.2026
Beschreibung
Als Bereichsleiter Vertrieb (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und treiben gemeinsam mit der Geschäftsführung die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Unternehmens maßgeblich voran. Wir suchen keine reine Verwaltungsfunktion, sondern eine durchsetzungsstarke und motivierende Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert, neue Impulse setzt und den Vertrieb mit Leidenschaft, Klarheit und unternehmerischem Denken steuert.
Ihre Aufgaben
✓ Fachliche und disziplinarische Fü... weiter lesen
Ihre Aufgaben
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Als Bereichsleiter Vertrieb (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und treiben gemeinsam mit der Geschäftsführung die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Unternehmens maßgeblich voran. Wir suchen keine reine Verwaltungsfunktion, sondern eine durchsetzungsstarke und motivierende Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert, neue Impulse setzt und den Vertrieb mit Leidenschaft, Klarheit und unternehmerischem Denken steuert.
Ihre Aufgaben
✓ Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams im Innen- und Außendienst
✓ Operative Führung des Teams hinsichtlich kontinuierlicher Neukundenakquisition, Weiterentwicklung von Bestandskunden und strategischem Ausbau bestehender Key Accounts im Industrieservice und Projektgeschäft in der deutschen und europäischen Schwerindustrie
✓ Vorausschauende Fokussierung der Vertriebsaktivitäten gemäß Auslastung und Forecast in den verschiedenen Geschäftsfeldern inklusive proaktiver Koordination über alle Niederlassungen
✓ Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie mit Fokus auf Neukundenakquisition, Ausbau von Key Accounts sowie langfristige Kunden- und Partnerbeziehungen in den Bereichen Stahlbau, Anlagenbau, Industrieservice und Projektgeschäft
✓ Identifikation neuer Marktpotenziale und Geschäftsfelder sowie strategische Weiterentwicklung nationaler und internationaler Vertriebsaktivitäten
✓ Steuerung und Optimierung von Vertriebsprozessen, Kundenstrukturen und Verkaufsstrategien mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Best Practices
✓ Verantwortung für Forecasts, Umsatzanalysen, vertriebsrelevante Kennzahlen und Reportings inklusive Ableitung geeigneter Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
✓ Betreuung ausgewählter Key Accounts sowie Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Partnern und Fachmessen
Ihre Qualifikationen
✓ Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau o.ä.), Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
✓ Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen technischen Vertrieb, idealerweise im Stahl-, Anlagen- oder Maschinenbau sowie fundierte Kenntnisse im projektbezogenen Vertrieb industrieller Dienstleistungen
✓ Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen und anspruchsvollen Industrieprojekten
✓ Sicheres und verhandlungsstarkes Auftreten, hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
✓ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
✓ Nationale und internationale Reisebereitschaft
✓ Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365
Wir bieten
✓ überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - HoT)
✓ 13. Gehalt
✓ 30 Tage Urlaub
✓ unbefristeter Arbeitsvertrag
✓ flexible Arbeitszeiten
✓ Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
✓ „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämie für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
✓ vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
✓ regelmäßige Mitarbeiterevents
✓ Dienstrad
✓ kostenlose Getränke
✓ Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
✓ kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
✓ Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik
✓ gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
✓ Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams im Innen- und Außendienst
✓ Operative Führung des Teams hinsichtlich kontinuierlicher Neukundenakquisition, Weiterentwicklung von Bestandskunden und strategischem Ausbau bestehender Key Accounts im Industrieservice und Projektgeschäft in der deutschen und europäischen Schwerindustrie
✓ Vorausschauende Fokussierung der Vertriebsaktivitäten gemäß Auslastung und Forecast in den verschiedenen Geschäftsfeldern inklusive proaktiver Koordination über alle Niederlassungen
✓ Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie mit Fokus auf Neukundenakquisition, Ausbau von Key Accounts sowie langfristige Kunden- und Partnerbeziehungen in den Bereichen Stahlbau, Anlagenbau, Industrieservice und Projektgeschäft
✓ Identifikation neuer Marktpotenziale und Geschäftsfelder sowie strategische Weiterentwicklung nationaler und internationaler Vertriebsaktivitäten
✓ Steuerung und Optimierung von Vertriebsprozessen, Kundenstrukturen und Verkaufsstrategien mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Best Practices
✓ Verantwortung für Forecasts, Umsatzanalysen, vertriebsrelevante Kennzahlen und Reportings inklusive Ableitung geeigneter Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
✓ Betreuung ausgewählter Key Accounts sowie Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Partnern und Fachmessen
Ihre Qualifikationen
✓ Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau o.ä.), Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
✓ Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen technischen Vertrieb, idealerweise im Stahl-, Anlagen- oder Maschinenbau sowie fundierte Kenntnisse im projektbezogenen Vertrieb industrieller Dienstleistungen
✓ Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen und anspruchsvollen Industrieprojekten
✓ Sicheres und verhandlungsstarkes Auftreten, hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
✓ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
✓ Nationale und internationale Reisebereitschaft
✓ Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365
Wir bieten
✓ überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - HoT)
✓ 13. Gehalt
✓ 30 Tage Urlaub
✓ unbefristeter Arbeitsvertrag
✓ flexible Arbeitszeiten
✓ Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
✓ „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämie für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
✓ vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
✓ regelmäßige Mitarbeiterevents
✓ Dienstrad
✓ kostenlose Getränke
✓ Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
✓ kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
✓ Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik
✓ gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
Ref-Nr.: 11251599
Aktualisiert:
03.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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