Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH
74321 Bietigheim-Bissingen - Deutschland
Leiter/in - Vertrieb
Arbeit
Vollzeit
ab 09.12.2025
Beschreibung
Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran.
**Das ist Ihre Wirkung**
Als Bereichsleiter*in Vertrieb verantworten Sie Umsatz, Marge und Wachstum über alle Vertriebskanäle – von Privat- und Gewerbekunden bis hin zu Key Accounts und Kommunen. Sie entwickeln unser Commodity- (Strom/Gas) und Non-Commodity-Geschäft (z. B. PV, E-Mobilität, Wärmelösungen, Messstellenbetrieb, Contracting) strategisch weiter und steuern ein leistungsstarkes Team.
**Ihre Aufgaben**
- **Gesamtverantwortung Vertrieb** inkl. P&L, Budget, Forecast und KPI-Steuerung (Umsatz, DB, Churn, NPS).
- **Vertriebsstrategie & Portfolio**: Markt- und Wettbewerbsanalysen, Pricing-/Produktstrategie (Tarife, Bündelprodukte, Grünstrom/Grüngas), Cross- & Upselling.
- **Key Account & Ausschreibungen**: Gewinnung und Betreuung von Großkunden, Teilnahme an Ausschreibungen (B2B/RLM), Rahmenvertragsmanagement.
- **Channel-Steuerung**: Direktvertrieb, Partner-/Handelsvertreter, Online/Digital, Tele Sales, Stadtwerke-Koops; Lead-Funnel & CRM.
- **Zusammenarbeit Handel/Portfolio**: Angebotskalkulation, Marge-, Risiko- und Absatzplanung, Abstimmung mit Portfoliomanagement/Energiehandel.
- **Prozess & Compliance**: Sicherstellung energiewirtschaftlicher Prozesse (z. B. Kundenwechsel, Abrechnung) und Einhaltung rechtlicher Vorgaben (EnWG, GVV, Preisangaben, Datenschutz).
- **Führung & Entwicklung**: Disziplinarische und fachliche Führung; Recruiting, Coaching, Zielsystem/OKR.
- **Business Development**: Entwicklung neuer Geschäftsfelder (z. B. PV-Dachanlagen, Ladeinfrastruktur, Wärmepumpen, Contracting, Mieterstrom).
- **Stakeholder-Management**: Schnittstellen zu Netz/Erzeugung/IT/Regulierung/Recht sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing & Service.
**Ihr Profil**
- Mehrjährige **Führungserfahrung im Vertrieb** der Energiewirtschaft (EVU, Stadtwerk, Energiehandel oder Energie-Dienstleistungen) mit **Ergebnisverantwortung**.
- Sehr gute **B2B/B2C-Vertriebskompetenz**, sicher in Verhandlungen, Ausschreibungen und Vertragsgestaltung.
- Fundiertes Verständnis für **Pricing/Margensteuerung**, Absatzerwartungen und Risiko; sicher im Umgang mit **CRM- und BI-Tools**.
- Kenntnisse relevanter **Regelwerke und Prozesse** (u. a. EnWG, Strom-/GasGVV, Marktkommunikation, Datenschutz).
- Unternehmerisches Mindset, Umsetzungsstärke, klare Kommunikation
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts-, Ingenieur- oder Rechtswissenschaften) oder gleichwertige Qualifikation.
**Wir bieten**
- Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung)
- Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation
- Wertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen
- Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio
- JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing
- Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln
**Das ist Ihre Wirkung**
Als Bereichsleiter*in Vertrieb verantworten Sie Umsatz, Marge und Wachstum über alle Vertriebskanäle – von Privat- und Gewerbekunden bis hin zu Key Accounts und Kommunen. Sie entwickeln unser Commodity- (Strom/Gas) und Non-Commodity-Geschäft (z. B. PV, E-Mobilität, Wärmelösungen, Messstellenbetrieb, Contracting) strategisch weiter und steuern ein leistungsstarkes Team.
**Ihre Aufgaben**
- **Gesamtverantwortung Vertrieb** inkl. P&L, Budget, Forecast und KPI-Steuerung (Umsatz, DB, Churn, NPS).
- **Vertriebsstrategie & Portfolio**: Markt- und Wettbewerbsanalysen, Pricing-/Produktstrategie (Tarife, Bündelprodukte, Grünstrom/Grüngas), Cross- & Upselling.
- **Key Account & Ausschreibungen**: Gewinnung und Betreuung von Großkunden, Teilnahme an Ausschreibungen (B2B/RLM), Rahmenvertragsmanagement.
- **Channel-Steuerung**: Direktvertrieb, Partner-/Handelsvertreter, Online/Digital, Tele Sales, Stadtwerke-Koops; Lead-Funnel & CRM.
- **Zusammenarbeit Handel/Portfolio**: Angebotskalkulation, Marge-, Risiko- und Absatzplanung, Abstimmung mit Portfoliomanagement/Energiehandel.
- **Prozess & Compliance**: Sicherstellung energiewirtschaftlicher Prozesse (z. B. Kundenwechsel, Abrechnung) und Einhaltung rechtlicher Vorgaben (EnWG, GVV, Preisangaben, Datenschutz).
- **Führung & Entwicklung**: Disziplinarische und fachliche Führung; Recruiting, Coaching, Zielsystem/OKR.
- **Business Development**: Entwicklung neuer Geschäftsfelder (z. B. PV-Dachanlagen, Ladeinfrastruktur, Wärmepumpen, Contracting, Mieterstrom).
- **Stakeholder-Management**: Schnittstellen zu Netz/Erzeugung/IT/Regulierung/Recht sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing & Service.
**Ihr Profil**
- Mehrjährige **Führungserfahrung im Vertrieb** der Energiewirtschaft (EVU, Stadtwerk, Energiehandel oder Energie-Dienstleistungen) mit **Ergebnisverantwortung**.
- Sehr gute **B2B/B2C-Vertriebskompetenz**, sicher in Verhandlungen, Ausschreibungen und Vertragsgestaltung.
- Fundiertes Verständnis für **Pricing/Margensteuerung**, Absatzerwartungen und Risiko; sicher im Umgang mit **CRM- und BI-Tools**.
- Kenntnisse relevanter **Regelwerke und Prozesse** (u. a. EnWG, Strom-/GasGVV, Marktkommunikation, Datenschutz).
- Unternehmerisches Mindset, Umsetzungsstärke, klare Kommunikation
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts-, Ingenieur- oder Rechtswissenschaften) oder gleichwertige Qualifikation.
**Wir bieten**
- Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung)
- Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation
- Wertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen
- Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio
- JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing
- Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 9b6237754ac1cde929ef8683a3d12cc5
Letztes Update:
13.12.2025
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