Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
70174 Stuttgart - Deutschland
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 15.04.2026
Beschreibung
Der Bereich Ambulante Dienste Mitte bietet differenzierte Hilfeangebote für
erwachsene Frauen und Männer an, die in der Regel zum Personenkreis der
Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten gehören, wohnungslos oder von
Wohnungslosigkeit bedroht sind.
Die Angebote des Bereiches sind vielfältig und in den vergangenen Jahren
gewachsen.
Infolge betrieblicher Notwendigkeiten erfolgt die Leitung der thematischen
Schwerpunkte (Wohnen und Beratung) zukünftig in Form einer Doppelspitze.
Für... weiter lesen
erwachsene Frauen und Männer an, die in der Regel zum Personenkreis der
Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten gehören, wohnungslos oder von
Wohnungslosigkeit bedroht sind.
Die Angebote des Bereiches sind vielfältig und in den vergangenen Jahren
gewachsen.
Infolge betrieblicher Notwendigkeiten erfolgt die Leitung der thematischen
Schwerpunkte (Wohnen und Beratung) zukünftig in Form einer Doppelspitze.
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Der Bereich Ambulante Dienste Mitte bietet differenzierte Hilfeangebote für
erwachsene Frauen und Männer an, die in der Regel zum Personenkreis der
Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten gehören, wohnungslos oder von
Wohnungslosigkeit bedroht sind.
Die Angebote des Bereiches sind vielfältig und in den vergangenen Jahren
gewachsen.
Infolge betrieblicher Notwendigkeiten erfolgt die Leitung der thematischen
Schwerpunkte (Wohnen und Beratung) zukünftig in Form einer Doppelspitze.
Für den Themenbereich Wohnen suchen wir daher zum 15.04.2026 eine zweite
Bereichsleitung.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Leitung und Koordination der Angebote im Themenbereich "Wohnen"
- Personalführung, Dienst- und Fachaufsicht von derzeit 19 Mitarbeitenden
- Umsetzung wirtschaftlicher und gesetzlicher Vorgaben
- Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung und Angebotsstruktur
- gemeinsame Organisation des Gesamtbereiches mit der zweiten Bereichsleitung
Wir wünschen uns:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Pädagogik,
Psychologie oder einen gleichwertigen Abschluss
- Praxiserfahrung im Arbeitsfeld der Wohnungsnotfallhilfe oder angrenzenden
Hilfesystemen
- Erfahrung in der Teamführung oder einschlägige Fort- und Weiterbildungen im
Themenbereich Leitung
- eine konstruktive Zusammenarbeit mit der Leitungsebene
- Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
- eine Anstellung und Verantwortungsübernahme eines im Hilfesystem
renommierten Dienstes
- ein Team von engagierten und fachlich versierten Mitarbeitenden
- einen verlässlichen Rückhalt und eine gute Einbindung in die Abteilung
- Raum für die fachliche Gestaltung- und Weiterentwicklung der Angebote des
Dienstes
- ein offenes, angenehmes Arbeitsklima
- tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des
Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere
eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der
SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag
identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeldein.
Bewerber:innen mitSchwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
erwachsene Frauen und Männer an, die in der Regel zum Personenkreis der
Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten gehören, wohnungslos oder von
Wohnungslosigkeit bedroht sind.
Die Angebote des Bereiches sind vielfältig und in den vergangenen Jahren
gewachsen.
Infolge betrieblicher Notwendigkeiten erfolgt die Leitung der thematischen
Schwerpunkte (Wohnen und Beratung) zukünftig in Form einer Doppelspitze.
Für den Themenbereich Wohnen suchen wir daher zum 15.04.2026 eine zweite
Bereichsleitung.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Leitung und Koordination der Angebote im Themenbereich "Wohnen"
- Personalführung, Dienst- und Fachaufsicht von derzeit 19 Mitarbeitenden
- Umsetzung wirtschaftlicher und gesetzlicher Vorgaben
- Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung und Angebotsstruktur
- gemeinsame Organisation des Gesamtbereiches mit der zweiten Bereichsleitung
Wir wünschen uns:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Pädagogik,
Psychologie oder einen gleichwertigen Abschluss
- Praxiserfahrung im Arbeitsfeld der Wohnungsnotfallhilfe oder angrenzenden
Hilfesystemen
- Erfahrung in der Teamführung oder einschlägige Fort- und Weiterbildungen im
Themenbereich Leitung
- eine konstruktive Zusammenarbeit mit der Leitungsebene
- Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
- eine Anstellung und Verantwortungsübernahme eines im Hilfesystem
renommierten Dienstes
- ein Team von engagierten und fachlich versierten Mitarbeitenden
- einen verlässlichen Rückhalt und eine gute Einbindung in die Abteilung
- Raum für die fachliche Gestaltung- und Weiterentwicklung der Angebote des
Dienstes
- ein offenes, angenehmes Arbeitsklima
- tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des
Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere
eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der
SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag
identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeldein.
Bewerber:innen mitSchwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Ref-Nr.: 9614520
Aktualisiert:
27.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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