Deutscher Kinderhospizverein e.V.
57462 Olpe, Biggesee - Deutschland
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 27.04.2026
Beschreibung
Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Geschwister und Eltern. Dabei berücksichtigt er die individuellen Bedürfnisse jedes Familienmitgliedes.
Für die Regionalgruppe Rheinland suchen wir für unsere dort ansässigen ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienste (AKHD) zunächst befristet für 2 Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung Ambulante Kinder- und Jugendhospizdienste (w/m... weiter lesen
Für die Regionalgruppe Rheinland suchen wir für unsere dort ansässigen ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienste (AKHD) zunächst befristet für 2 Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung Ambulante Kinder- und Jugendhospizdienste (w/m... weiter lesen
Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Geschwister und Eltern. Dabei berücksichtigt er die individuellen Bedürfnisse jedes Familienmitgliedes.
Für die Regionalgruppe Rheinland suchen wir für unsere dort ansässigen ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienste (AKHD) zunächst befristet für 2 Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung Ambulante Kinder- und Jugendhospizdienste (w/m/d)
in Teilzeit mit einem Stellenvolumen von 75% (28,25 Wochenstunden).
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der hauptamtlichen Mitarbeiter*innen insbesondere der Koordinationsfachkräfte in mehreren AKHD der Regionalgruppe.
- Als unterstützende Führungskraft stellen Sie die Einhaltung zentraler Rahmenbedingungen sicher unter der Berücksichtigung individueller sowie regionaler Anforderungen.
- Sie wirken mit an der Personalplanung sowie -auswahl und tragen Verantwortung für die Budgeteinhaltung und Kostenkontrolle der AKHD.
- Sie berichten an die Leitung ambulante Kinder- und Jugendhospizarbeit und sind dieser unterstellt.
- Sie entwickeln gemeinschaftlich im Team der Leitungen Ambulant Konzepte und Rahmenbedingungen für den Bereich AKHD.
Qualifikationen:
- Sie haben einen (Fach-)Hochschulabschluss und erfüllen die Voraussetzungen der Rahmenvereinbarung zu § 39a SGB V §4 a).
- Sie haben mindestens einen Führerschein der Klasse B.
Idealerweise haben Sie schon:
- eine (pädiatrische-) Palliative-Care-Weiterbildung für (Nicht-)Pflegende.
- an einem Seminar für Koordinationsfachkräfte gemäß der Rahmenvereinbarung zu § 39a SGB V teilgenommen oder werden teilnehmen.
Weitere Voraussetzungen:
- Sie haben bereits in der (Kinder- und Jugend-) Hospizarbeit gearbeitet, oder waren alternativ in einer (größeren) sozialen Einrichtung tätig.
- Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung gesammlt.
- Sie sind zeitlich flexibel.
- Sie sind in der Region ansässig oder bereit, dorthin umzuziehen.
- Sie sind reisebereit und an mehreren Tagen in der Woche vor Ort in den AKHD.
Kompetenzen:
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, zielgerichtet und lösungsorientiert.
- Sie sind in der Lage, Ihre Arbeit strukturiert zu organisieren und auch konzeptionell zu arbeiten.
- Sie sind empathisch und haben als Führungskraft die Menschen und gleichzeitig Ihre Leitungsaufgabe im Blick.
- Mit der Organisation von Veranstaltungen und der Moderation von Gruppen sind Sie vertraut.
- Sie sind bereit, sich fortzubilden.
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team sowie ein positives Betriebsklima
- Die Möglichkeit sich in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld im sozialen Bereich zu engagieren
- Eine offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise (siehe dazu OPI-Konzept auf unserer Website).
- Sofortige Möglichkeit zu Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
- Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 4,8 % des Grundgehalts
- Hohe Flexibilität bei der Einteilung Ihrer Arbeitszeit
- Fortbildungen und Supervision
- Die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
- Ein Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und...
Für die Regionalgruppe Rheinland suchen wir für unsere dort ansässigen ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienste (AKHD) zunächst befristet für 2 Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung Ambulante Kinder- und Jugendhospizdienste (w/m/d)
in Teilzeit mit einem Stellenvolumen von 75% (28,25 Wochenstunden).
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der hauptamtlichen Mitarbeiter*innen insbesondere der Koordinationsfachkräfte in mehreren AKHD der Regionalgruppe.
- Als unterstützende Führungskraft stellen Sie die Einhaltung zentraler Rahmenbedingungen sicher unter der Berücksichtigung individueller sowie regionaler Anforderungen.
- Sie wirken mit an der Personalplanung sowie -auswahl und tragen Verantwortung für die Budgeteinhaltung und Kostenkontrolle der AKHD.
- Sie berichten an die Leitung ambulante Kinder- und Jugendhospizarbeit und sind dieser unterstellt.
- Sie entwickeln gemeinschaftlich im Team der Leitungen Ambulant Konzepte und Rahmenbedingungen für den Bereich AKHD.
Qualifikationen:
- Sie haben einen (Fach-)Hochschulabschluss und erfüllen die Voraussetzungen der Rahmenvereinbarung zu § 39a SGB V §4 a).
- Sie haben mindestens einen Führerschein der Klasse B.
Idealerweise haben Sie schon:
- eine (pädiatrische-) Palliative-Care-Weiterbildung für (Nicht-)Pflegende.
- an einem Seminar für Koordinationsfachkräfte gemäß der Rahmenvereinbarung zu § 39a SGB V teilgenommen oder werden teilnehmen.
Weitere Voraussetzungen:
- Sie haben bereits in der (Kinder- und Jugend-) Hospizarbeit gearbeitet, oder waren alternativ in einer (größeren) sozialen Einrichtung tätig.
- Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung gesammlt.
- Sie sind zeitlich flexibel.
- Sie sind in der Region ansässig oder bereit, dorthin umzuziehen.
- Sie sind reisebereit und an mehreren Tagen in der Woche vor Ort in den AKHD.
Kompetenzen:
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, zielgerichtet und lösungsorientiert.
- Sie sind in der Lage, Ihre Arbeit strukturiert zu organisieren und auch konzeptionell zu arbeiten.
- Sie sind empathisch und haben als Führungskraft die Menschen und gleichzeitig Ihre Leitungsaufgabe im Blick.
- Mit der Organisation von Veranstaltungen und der Moderation von Gruppen sind Sie vertraut.
- Sie sind bereit, sich fortzubilden.
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team sowie ein positives Betriebsklima
- Die Möglichkeit sich in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld im sozialen Bereich zu engagieren
- Eine offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise (siehe dazu OPI-Konzept auf unserer Website).
- Sofortige Möglichkeit zu Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
- Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 4,8 % des Grundgehalts
- Hohe Flexibilität bei der Einteilung Ihrer Arbeitszeit
- Fortbildungen und Supervision
- Die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
- Ein Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und...
Ref-Nr.: 10186843
Aktualisiert:
30.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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