Bereichsleitung Deponien (m/w/d)

Arbeitgeber: Zweckverband Müllverwertungsanlage Ingolstadt

Über uns Der Zweckverband Müllverwertungsanlage Ingolstadt entsorgt

und verwertet Siedlungs- und Gewerbeabfälle aus dem Verbandsgebiet

durch thermische Abfallbehandlung. Dabei erzeugen wir Strom und

Fernwärme. Mit rund 130 Mitarbeitenden betreiben wir eine

Müllverwertungsanlage mit einer Jahreskapazität von etwa 250.000

Tonnen sowie eine Deponie der Deponieklasse II. Drei weitere Deponien

befinden sich in der Nachsorge, auf einer davon wird zudem eine

Photovoltaikanlage betrieben. Deine wesentlichen Aufgaben:

Verantwortung für den ordnungsgemäßen, wirtschaftlichen und

rechtskonformen Betrieb der Deponien sowie dessen kontinuierliche

Weiterentwicklung Planung, Steuerung, Begleitung und Überwachung von

Bau- und Sanierungsmaßnahmen Fachliche und disziplinarische Führung

des Deponiepersonals Strategische Weiterentwicklung des

Deponiebetriebes sowie bei der Budget- und Investitionsplanung

Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben

und Zusammenarbeit mit Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden

Verantwortung für das Berichts- und Dokumentationswesen Du erfüllst

hierfür folgende Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich

Umwelttechnik, Umweltsicherung, Umweltingenieurwesen oder einer

vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung

(Diplom oder Bachelor) oder eine Qualifikation als staatlich geprüfte

Technikerin bzw. staatlich geprüfter Techniker in Abfall- oder

Umwelttechnik oder als Meisterin bzw. Meister für Kreislauf- und

Abfallwirtschaft Fundierte Kenntnisse im Deponiebetrieb sowie im

Deponie- und Abfallrecht Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft,

idealerweise im Deponiebetrieb oder in einer Kommunalverwaltung

Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und

Durchsetzungsvermögen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Wir

bieten dir: Eine verantwortungsvolle und langfristige Tätigkeit in

einem nachhaltigen und krisensicheren Unternehmen Eine

leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung,

Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie weiteren

sozialen Leistungen Zielgerichtete Schulungs- und

Weiterbildungsmaßnahmen Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen

Entscheidungswegen und familiärer Atmosphäre Hast du Fragen? Herr

Robert Meisner beantwortet diese gerne telefonisch unter 0841/378-48

40.