**Menschlich. Tolerant. Religionsfrei.**

Der Humanistische Landesverband Berlin-Brandenburg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Träger von über 70 Einrichtungen in den Bereichen Bildung, Jugend, Soziales und Kita – verteilt auf mehrere Standorte in Berlin und Brandenburg.

Wir sind ein moderner, dynamischer Verband, der über 1.400 Mitarbeitende und ebenso viele Ehrenamtliche zählt.

Dafür suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt **eine

**Bereichsleitung Digital, Web und Automatisierung (m/w/d) **

*Vollzeit, unbefristet *

**Ihre Benefits:**

- **Attraktive Vergütung: **Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach dem paritätischen Flächentarifvertrag und je nach Erfahrung zwischen 4.381 - 4.773 EUR brutto, bei 39* *Wochenstunden
- **Zusätzliche Sozialleistungen: **Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge und eine großzügige Jahressonderzahlung
- **Poolfahrzeug - **zur dienstlichen Nutzung
- **Zentrale Lage: **Ein Arbeitsplatz in Berlin-Mitte, nur 5 Minuten vom Alexanderplatz entfernt
- **Erholung** - 30 Tage Urlaub + 24. & 31. Dezember frei
- **Flexible Arbeitszeitmodelle** - Mischung aus mobilem Arbeiten und Anwesenheit im Büro, Gleitzeit
- **Ausgezeichnet familienfreundlich** - Wir bevorzugen Ihre Kinder bei der Kitaplatzvergabe in unseren 26 Humanistischen Kitas in Berlin und Brandenburg, sowie bei der Beratung und Unterstützung der Vorsorge und Pflege von Angehörigen
- **Weiterentwicklung** - Fort- und Weiterbildungen sind fester Bestandteil Ihres Arbeitsalltags
- **Events & Gesundheit** -** **regelmäßige Teamveranstaltungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, zuzüglich vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitness First

**Ihre Aufgaben: **

**Führung & Verantwortung**

- Betriebswirtschaftliche, planerische und operative Verantwortung für den Bereich Digital, Web und Automatisierung sowie aller Mitarbeiter\*innen des Bereichs inkl. Budgetplanung, Ressourcenplanung und Monitoring
- Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die beiden Teams IT-Entwicklung und Grafik

**Strategische Weiterentwicklung & Digitalisierung**

- Erweiterung der verbandsübergreifenden Digitalstrategie, Weiterentwicklung und operative Leitung und Gestaltung digitaler Prozess- und Technologie-Architekturen
- Implementieren von Pilotprojekten und neuen Technologien zum Bürokratieabbau/ Entlastung der Fachkräfte unter besonderer Berücksichtigung der Möglichkeiten künstlicher Intelligenz und Automatisierungsmethoden
- Vorantreiben der digitalen Transformation (Mensch, Servicetools/ Technik), Entwicklung und Implementierung einer Daten- und KI-Strategie in enger Abstimmung mit dem Ressort Datenschutz und weiteren Gremien
- Weiterentwicklung der arbeitsorganisatorischen Struktur, des internen Service-Centers der Zentralen Dienste und des Intranets

**Projektmanagement & Prozessgestaltung**

- Leitung und Beratung mehrerer, abteilungsübergreifender Taskforces und Projekte zur Umsetzung digitaler Vorhaben
- Gesamtverantwortung für alle webbasierten Anwendungen der Zentralen Dienste, vor allem aller unterhaltener, entwickelter und gestalteter Websites
- Kommunikative und fachliche Schnittstelle zu externen Dienstleister\*innen, deren Beauftragung, Evaluation und fortlaufende Begleitung
- Viel Gestaltungsspielraum und strategisches Mitwirken an verbandsübergreifenden Entscheidungen

**Ihr Profil: **

**Ausbildung & Erfahrung**

- Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Informationstechnik/ Wirtschaftsinformatik oder der Betriebswirtschaft mit einem technischen Schwerpunkt
- Umfassendes Fachwissen und jahrelange Erfahrung in der Leitung und/ oder Koordination von operativen, digitalen Transformationsprozessen, tiefgreifendes Verständnis für komplexe Software- und Webarchitekturen und im Change Management

**Methodenwissen & IT-Fachkompetenzen**

- Erfahrung in der Entwicklung und Erweiterung von Digitalstrategien und dem Einsatz künstlicher Intelligenz
- sehr gute Methodenkenntnisse, insbesondere agiles Vorgehen mit Scrum, ITIL, Jira
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, z.B. Führung von Teams in der
Entwicklung und Umsetzung von Digitalstrategien und/ oder digitaler Plattformen
- Operative Erfahrungen in Web- & Applikationsentwicklung
- HTML, CSS, JavaScript, Frameworks, PHP, Java/Spring, .NET
- Typo3 Expert\*innenkenntnisse
- Verständnis von Softwarearchitekturen und Microservices
- Erfahrung mit Entwicklungsprozessen (CI/CD, DevOps, Testing)
- Versionskontrolle (Git) und Qualitätssicherung
- Kenntnisse in Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) sowie Containerisierung (Docker)
- Grundlagenkenntnisse in der IT-Sicherheit und Informationssicherheit (z. B. OWASP, ISO 27001)

**Zusatzkenntnisse & Persönlichkeit**

- Fördermittelkenntnisse (z. B. bei Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Sektor) von Vorteil
- Know-how im Umfeld von C/S; Windows-basierten Netzen und diversen Umgebungen sind von Vorteil wie auch Kenntnisse moderner eLearning- bzw. Lernplattformen
- Ausgeprägte Überzeugungs- und Kollaborationsfähigkeit sowie kompetenter Auftritt
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

*Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter\*innen ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung*

Sind Sie neugierig geworden und möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!** Bitte bewerben Sie sich online oder unter** **bewerbung@hvd-bb.de**

Sollten Sie Fragen zur Stelle haben, dann rufen Sie doch gerne durch, Annathea Braß*, *Abteilungsleitung Zentrale Dienste*, *beantwortet diese gerne unter **Tel.: +49 160 92 52 12 06.**