KTW Klinik am Tharandter Wald GmbH
09633 Halsbrücke - Deutschland
Krankenschwester/-pfleger
Arbeit
Vollzeit
ab 05.01.2026
Beschreibung
Die Klinik am Tharandter Wald sucht ab sofort einen qualifizierten und motivierten Menschen für die Position der Bereichsleitung Pflege in der Frührehabilitation. In dieser Funktion sind Sie für die Sicherstellung der hohen fachlichen Standards und der optimalen Patientenversorgung verantwortlich. Sie führen und motivieren das Pflegeteam der Früh-Rehabilitation.
Ihre Aufgaben:
· Organisation des Stationsablaufes
... weiter lesen
Ihre Aufgaben:
· Organisation des Stationsablaufes
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Die Klinik am Tharandter Wald sucht ab sofort einen qualifizierten und motivierten Menschen für die Position der Bereichsleitung Pflege in der Frührehabilitation. In dieser Funktion sind Sie für die Sicherstellung der hohen fachlichen Standards und der optimalen Patientenversorgung verantwortlich. Sie führen und motivieren das Pflegeteam der Früh-Rehabilitation.
Ihre Aufgaben:
· Organisation des Stationsablaufes
· Organisation der anfallenden Arbeiten und Prozesse
· Erstellen der Dienst- und Urlaubspläne
· Optimierung der Pflege durch Kenntnis aktueller Pflegestandards, -theorien und -modelle
· Patientenbezogene Überwachung und Überprüfung der Pflegedokumentation
· Informationsweitergabe an Pflegepersonal, Patient*innen und Angehörige
· Lager- und Warenorganisation
· Umsetzung der Hygiene und Sicherheitsvorschriften
· Führung und Motivation des Pflegeteams
Ihr Profil:
· 3- jährige Ausbildung mit Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger/in bzw. Pflegefachmann/-frau
- Mind. 2-jährige Berufserfahrung
- Abgeschlossene Weiterbildung „Leitung einer Station“ oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Gutes Zeitmanagement und Zuverlässigkeit
- Empathie und Fingerspitzengefühl für
- Bestenfalls Führungserfahrung und hohe Führungskompetenz
- Gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
· eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen; ein breites, interessantes Behandlungsspektrum mit regelmäßigem fachlichen Austausch
- ein angenehmes Arbeitsklima und eine HERZliche Arbeitsatmosphäre
- Die Möglichkeit die Patient*innen über mehrere Wochen zu ihrem Erfolg zu begleiten
- Dankbare Patient*innen und ein zufriedenes Gefühl nach getaner Arbeit
- Unterstützung bei Fortbildungen im Rahmen unseres Weiterbildungsprogrammes
- Leitungszuschlag in Höhe von 300,00 sowie regelmäßige Arbeitszeiten (Mo-Fr, Frühdienste)
- Ergänzende Gehaltsbausteine: monatlich 50 € Sachbezug (netto), Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 100 € (netto) als Betriebliche Altersvorsorge
Wenn Sie an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten per E-Mail (menschen@reha-hetzdorf.de ) oder per Post zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
· Organisation des Stationsablaufes
· Organisation der anfallenden Arbeiten und Prozesse
· Erstellen der Dienst- und Urlaubspläne
· Optimierung der Pflege durch Kenntnis aktueller Pflegestandards, -theorien und -modelle
· Patientenbezogene Überwachung und Überprüfung der Pflegedokumentation
· Informationsweitergabe an Pflegepersonal, Patient*innen und Angehörige
· Lager- und Warenorganisation
· Umsetzung der Hygiene und Sicherheitsvorschriften
· Führung und Motivation des Pflegeteams
Ihr Profil:
· 3- jährige Ausbildung mit Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger/in bzw. Pflegefachmann/-frau
- Mind. 2-jährige Berufserfahrung
- Abgeschlossene Weiterbildung „Leitung einer Station“ oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Gutes Zeitmanagement und Zuverlässigkeit
- Empathie und Fingerspitzengefühl für
- Bestenfalls Führungserfahrung und hohe Führungskompetenz
- Gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
· eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen; ein breites, interessantes Behandlungsspektrum mit regelmäßigem fachlichen Austausch
- ein angenehmes Arbeitsklima und eine HERZliche Arbeitsatmosphäre
- Die Möglichkeit die Patient*innen über mehrere Wochen zu ihrem Erfolg zu begleiten
- Dankbare Patient*innen und ein zufriedenes Gefühl nach getaner Arbeit
- Unterstützung bei Fortbildungen im Rahmen unseres Weiterbildungsprogrammes
- Leitungszuschlag in Höhe von 300,00 sowie regelmäßige Arbeitszeiten (Mo-Fr, Frühdienste)
- Ergänzende Gehaltsbausteine: monatlich 50 € Sachbezug (netto), Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 100 € (netto) als Betriebliche Altersvorsorge
Wenn Sie an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten per E-Mail (menschen@reha-hetzdorf.de ) oder per Post zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ref-Nr.: 5b7da1f8bf5ce3c51eed982d933b974e
Letztes Update:
09.01.2026
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