Personalberatung Becker Personal + Perspektiven Sabine Becker
13125 Berlin - Deutschland
Leiter/in - Logistik
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 16.02.2026
Beschreibung
**Sie wünschen sich eine neue berufliche Perspektive?**
Wir sind seit mehr als 2 Jahrzehnten bundesweit als externes Personalbüro für mittelständische und große Unternehmen mit der Spezialisierung in der Logistik- und Speditionsbranche tätig.
Im Rahmen in unserer Zusammenarbeit mit unseren Auftraggeber bieten wir aktuell die Position
## Bereichsleitung im Speditionsbereich m-w-d
**(mit dem Ziel der Unternehmensnachfolge)**
in Direktvermittlung für den Standort Berlin.
Unser Auftraggeber is... weiter lesen
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Im Rahmen in unserer Zusammenarbeit mit unseren Auftraggeber bieten wir aktuell die Position
## Bereichsleitung im Speditionsbereich m-w-d
**(mit dem Ziel der Unternehmensnachfolge)**
in Direktvermittlung für den Standort Berlin.
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**Sie wünschen sich eine neue berufliche Perspektive?**
Wir sind seit mehr als 2 Jahrzehnten bundesweit als externes Personalbüro für mittelständische und große Unternehmen mit der Spezialisierung in der Logistik- und Speditionsbranche tätig.
Im Rahmen in unserer Zusammenarbeit mit unseren Auftraggeber bieten wir aktuell die Position
## Bereichsleitung im Speditionsbereich m-w-d
**(mit dem Ziel der Unternehmensnachfolge)**
in Direktvermittlung für den Standort Berlin.
Unser Auftraggeber ist ein seit 2003 in Berlin gegründetes Unternehmen, das sich in den vergangenen zwei Jahrzehnten als verlässlicher und erfolgreicher Partner im Speditionsmarkt etabliert hat. Neben klassischen Transportleistungen bietet unser Auftraggeber bundesweit sowie in vielen europäischen Ländern ein breites Spektrum an sicheren, spezialisierten Lösungen für außergewöhnliche Anforderungen.
Im Rahmen einer langfristig angelegten Nachfolgeregelung sucht unser Auftraggeber eine Bereichsleitung m-w-d, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, das Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln und perspektivisch die Gesamtführung zu übernehmen.
### Ihre fachlichen Kompetenzen beinhalten Erfahrung in:
- dem Führen und Steuern operativer und kaufmännischer Aufgabenbereiche
- der Leitung und Steuerung von Speditions- oder Logistikprozessen
- dem Aufbau, der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsabläufen zur Steigerung von Effizienz und Servicequalität
- bevorzugt dem fachlichen und disziplinarischen Anleiten eines Teams
- bevorzugt der Budgetplanung und dem (Projekt-)Controlling
- dem Kontakt zu Kunden zum Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- dem Vertragswesen, Preisgestaltung und Verhandlung mit Dienstleistern, Partnern und Kunden
- dem Qualitäts- und Risikomanagement, inklusive proaktiver Problemlösung im operativen Tagesgeschäft
- der Planung und Umsetzung von Spezial- und Sondertransporten sowie der Koordination komplexer Logistiklösungen
### Unser Auftraggeber bietet Ihnen:
- ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Tantieme-Vereinbarung und der Möglichkeit einer zukünftigen Teilhabe am Unternehmen
- Gestaltungsspielraum in der strategischen und operativen Weiterentwicklung eines etablierten mittelständischen Unternehmens
- Kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe
- ein stabiles Marktumfeld mit gewachsenen Kundenbeziehungen und hoher Reputation in der Branche
- ein vielseitiges Aufgabenfeld, das sowohl unternehmerisches Denken als auch operative Nähe vereint
- Unterstützung und Begleitung durch die aktuelle Geschäftsführung, sowie schrittweise Übergabe von Verantwortungsbereichen
- ein motiviertes Team, das Wert auf Verlässlichkeit, Qualität und offene Kommunikation legt
- Attraktive Rahmenbedingungen, die der Verantwortung der Position entsprechen
- die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
### Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns gerne ihren Lebenslauf; bevorzugt per E-Mail. Gerne steht Ihnen Sabine Becker für weitere Informationen unter der Mobilnummer 0172-1617190 zur Verfügung.
Ihre berufliche neue Perspektive: 95 % der durch uns Vermittelten Fach- und Führungskräfte bleiben langfristig in Beschäftigung.
### Unsere Erfahrung zeigt: Es sind die gemeinsamen Werte, welche langfristig verbinden.
Wir sind seit mehr als 2 Jahrzehnten bundesweit als externes Personalbüro für mittelständische und große Unternehmen mit der Spezialisierung in der Logistik- und Speditionsbranche tätig.
Im Rahmen in unserer Zusammenarbeit mit unseren Auftraggeber bieten wir aktuell die Position
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Unser Auftraggeber ist ein seit 2003 in Berlin gegründetes Unternehmen, das sich in den vergangenen zwei Jahrzehnten als verlässlicher und erfolgreicher Partner im Speditionsmarkt etabliert hat. Neben klassischen Transportleistungen bietet unser Auftraggeber bundesweit sowie in vielen europäischen Ländern ein breites Spektrum an sicheren, spezialisierten Lösungen für außergewöhnliche Anforderungen.
Im Rahmen einer langfristig angelegten Nachfolgeregelung sucht unser Auftraggeber eine Bereichsleitung m-w-d, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, das Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln und perspektivisch die Gesamtführung zu übernehmen.
### Ihre fachlichen Kompetenzen beinhalten Erfahrung in:
- dem Führen und Steuern operativer und kaufmännischer Aufgabenbereiche
- der Leitung und Steuerung von Speditions- oder Logistikprozessen
- dem Aufbau, der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsabläufen zur Steigerung von Effizienz und Servicequalität
- bevorzugt dem fachlichen und disziplinarischen Anleiten eines Teams
- bevorzugt der Budgetplanung und dem (Projekt-)Controlling
- dem Kontakt zu Kunden zum Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- dem Vertragswesen, Preisgestaltung und Verhandlung mit Dienstleistern, Partnern und Kunden
- dem Qualitäts- und Risikomanagement, inklusive proaktiver Problemlösung im operativen Tagesgeschäft
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- Gestaltungsspielraum in der strategischen und operativen Weiterentwicklung eines etablierten mittelständischen Unternehmens
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- ein stabiles Marktumfeld mit gewachsenen Kundenbeziehungen und hoher Reputation in der Branche
- ein vielseitiges Aufgabenfeld, das sowohl unternehmerisches Denken als auch operative Nähe vereint
- Unterstützung und Begleitung durch die aktuelle Geschäftsführung, sowie schrittweise Übergabe von Verantwortungsbereichen
- ein motiviertes Team, das Wert auf Verlässlichkeit, Qualität und offene Kommunikation legt
- Attraktive Rahmenbedingungen, die der Verantwortung der Position entsprechen
- die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
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Ihre berufliche neue Perspektive: 95 % der durch uns Vermittelten Fach- und Führungskräfte bleiben langfristig in Beschäftigung.
### Unsere Erfahrung zeigt: Es sind die gemeinsamen Werte, welche langfristig verbinden.
Ref-Nr.: 9175640
Aktualisiert:
19.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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