Offene Hilfen Neuburg Schroben gGmbH
86633 Neuburg an der Donau - Deutschland
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 13.02.2026
Beschreibung
Wir arbeiten mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, beraten zu Themen der Eingliederungs- und Jugendhilfe, begleiten in herausfordernden Lebenslagen.
Mit ca. 100 Mitarbeiter\*innen verschiedener Professionen entwickeln wir uns ständig weiter, um passgenaue soziale Dienstleistungen bieten zu können.
Für unseren Bereich Kinder / Jugend suchen wir dich:
**Deine Aufgaben:**
- **Strategische Verantwortung:** Weiterentwicklung des Bereichs Kinder/Jugend im Einklang mit der Unternehmensstrategi... weiter lesen
Mit ca. 100 Mitarbeiter\*innen verschiedener Professionen entwickeln wir uns ständig weiter, um passgenaue soziale Dienstleistungen bieten zu können.
Für unseren Bereich Kinder / Jugend suchen wir dich:
**Deine Aufgaben:**
- **Strategische Verantwortung:** Weiterentwicklung des Bereichs Kinder/Jugend im Einklang mit der Unternehmensstrategi... weiter lesen
Wir arbeiten mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, beraten zu Themen der Eingliederungs- und Jugendhilfe, begleiten in herausfordernden Lebenslagen.
Mit ca. 100 Mitarbeiter\*innen verschiedener Professionen entwickeln wir uns ständig weiter, um passgenaue soziale Dienstleistungen bieten zu können.
Für unseren Bereich Kinder / Jugend suchen wir dich:
**Deine Aufgaben:**
- **Strategische Verantwortung:** Weiterentwicklung des Bereichs Kinder/Jugend im Einklang mit der Unternehmensstrategie und Kultur.
- **Operative Steuerung:** Sicherstellung und Ausgestaltung der Dienstleistungen, inklusive Dienst- und Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit Teams und zentralen Diensten.
- **Personalführung:** Leitung multiprofessioneller Teams mit Fokus auf Selbstverantwortung, Durchführung von Personalgesprächen (in Abstimmung mit HR) sowie Beteiligung an On-/Offboarding-Prozessen.
- **Schnittstellenarbeit:** Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Kostenträgern, Kooperationspartner\*innen und internen Gremien.
- **Konzeptionelle Weiterentwicklung:** Mitgestaltung von Unternehmensprozessen und Weiterentwicklung der einzelnen Dienstleistungen im Bereich Kinder/Jugend.
- **Krisenmanagement:** Sicheres Handeln und sichere Haltung in herausfordernden Situationen.
**Dein Profil:**
- **Erfahrung:** Leitungserfahrung im sozialen Bereich, idealerweise mit Bezug zu Kinder- und Jugendhilfe.
- **Kompetenzen:**
- Strategisches Denken und konzeptionelle Stärke
- Fähigkeit zur operativen Steuerung und Priorisierung
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit auf allen Ebenen
- **Persönlichkeit:**
- „Standing“ und systemische Grundhaltung
- Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Schnittstellenarbeit
- **Zusatz:** Überblick über ein breites Dienstleistungsspektrum und Offenheit für eine „bunte“ Mitarbeiterschaft.
**Wir bieten**
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
- Möglichkeit zur Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Unternehmens
- Bezahlung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlungen
**Startzeitpunkt:**
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, idealerweise mit Möglichkeit zur Übergabe.
**Stundenumfang:**
Variables Kontingent im Rahmen von **32 Stunden pro Woche**, ergänzt durch die Zusammenarbeit mit dem Fachdienst (FD) und den Teams
Mit ca. 100 Mitarbeiter\*innen verschiedener Professionen entwickeln wir uns ständig weiter, um passgenaue soziale Dienstleistungen bieten zu können.
Für unseren Bereich Kinder / Jugend suchen wir dich:
**Deine Aufgaben:**
- **Strategische Verantwortung:** Weiterentwicklung des Bereichs Kinder/Jugend im Einklang mit der Unternehmensstrategie und Kultur.
- **Operative Steuerung:** Sicherstellung und Ausgestaltung der Dienstleistungen, inklusive Dienst- und Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit Teams und zentralen Diensten.
- **Personalführung:** Leitung multiprofessioneller Teams mit Fokus auf Selbstverantwortung, Durchführung von Personalgesprächen (in Abstimmung mit HR) sowie Beteiligung an On-/Offboarding-Prozessen.
- **Schnittstellenarbeit:** Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Kostenträgern, Kooperationspartner\*innen und internen Gremien.
- **Konzeptionelle Weiterentwicklung:** Mitgestaltung von Unternehmensprozessen und Weiterentwicklung der einzelnen Dienstleistungen im Bereich Kinder/Jugend.
- **Krisenmanagement:** Sicheres Handeln und sichere Haltung in herausfordernden Situationen.
**Dein Profil:**
- **Erfahrung:** Leitungserfahrung im sozialen Bereich, idealerweise mit Bezug zu Kinder- und Jugendhilfe.
- **Kompetenzen:**
- Strategisches Denken und konzeptionelle Stärke
- Fähigkeit zur operativen Steuerung und Priorisierung
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit auf allen Ebenen
- **Persönlichkeit:**
- „Standing“ und systemische Grundhaltung
- Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Schnittstellenarbeit
- **Zusatz:** Überblick über ein breites Dienstleistungsspektrum und Offenheit für eine „bunte“ Mitarbeiterschaft.
**Wir bieten**
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
- Möglichkeit zur Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Unternehmens
- Bezahlung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlungen
**Startzeitpunkt:**
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, idealerweise mit Möglichkeit zur Übergabe.
**Stundenumfang:**
Variables Kontingent im Rahmen von **32 Stunden pro Woche**, ergänzt durch die Zusammenarbeit mit dem Fachdienst (FD) und den Teams
Ref-Nr.: 8295930
Aktualisiert:
03.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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