Beschreibung
Bereichsleitung (m/w/d) für das Patientenmanagement, in der Edelsteinklinik Bruchweiler,
unbefristet, in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30 Wochenstunden),
zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihr künftiger Arbeitsort
Die Edelsteinklinik ist eine Fachklinik für Kinder- und Jugendrehabilitation mit 150 Betten, davon 100 Appartements für Kinder - Mutter / Vater Rehabilitation. Das Altersspektrum reicht vom Kleinkindesalter bis zur Volljährigkeit.
Die Edelsteinklinik in Bruchweiler (Hunsrü...
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Bereichsleitung (m/w/d) für das Patientenmanagement, in der Edelsteinklinik Bruchweiler,
unbefristet, in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30 Wochenstunden),
zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihr künftiger Arbeitsort
Die Edelsteinklinik ist eine Fachklinik für Kinder- und Jugendrehabilitation mit 150 Betten, davon 100 Appartements für Kinder - Mutter / Vater Rehabilitation. Das Altersspektrum reicht vom Kleinkindesalter bis zur Volljährigkeit.
Die Edelsteinklinik in Bruchweiler (Hunsrück) ist ein lebendiger Ort.
Das multiprofessionelle Team ist aufgeschlossen für Ihre neuen Ideen, um die Leistungen für seine Patientinnen und Patienten - vom Kleinkind bis zum jungen Erwachsenen - noch besser zu machen. Ihre Arbeit kommt hier gut an.
Ihre Aufgaben
- Fachliches und disziplinarisches Führen und Leiten der Bereiche Patientenverwaltung und Empfang.
- Steuerung und Optimierung der aufnahme- und belegungsbezogenen Prozesse zur Sicherstellung einer optimalen Bettenauslastung.
- Eigenverantwortliche Sicherstellung der Bettendisposition und der Belegungsplanung unter Berücksichtigung belegungsrelevanter Vorgaben der Klinikleitung.
- Enge Zusammenarbeit mit den medizinischen Bereichen im Haus sowie mit dem Kaufmännischen Direktor, insbesondere in Themen zur Belegung.
- Controlling zuweisungs- und belegungsrelevanter Auswertungen und Statistiken.
- Durchführung und konzeptionelle Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen der stationären und ambulanten Leistungsangebote unserer Klinik.
- Aktive Mitarbeit bei der (Weiter-) Entwicklung und Digitalisierung von administrativen Prozessen.
Und die Bezahlung?
Die Stelle wird bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Tarifvertrag der TgDRV in Entgeltgruppe 9b bezahlt.
Das bringen Sie mit
- Einen fachlich einschlägigen Hochschulabschluss (z.B. Bachelor) oder eine andere vergleichbare Qualifikation auf dem Niveau DQR 6 (z.B. Fachwirt (m/w/d) im Bereich Gesundheitswesen), die nach fachlicher Ausrichtung, Breite und Tiefe eine Verwendung auf dem Dienstposten ermöglicht.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Patientenmanagement einer Akut- oder Rehaklinik.
- Wertschätzender Führungsstil und Durchsetzungsvermögen mit hoher sozialer Kompetenz und teamorientierter Kommunikationsfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Kenntnisse in Reha-KIS-Anwendungen (z.B. GBWS).
Es gibt viele gute Gründe, für uns zu arbeiten
- Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.
- Vereinbaren Sie berufliche und private Ziele mit unseren flexiblen Arbeitszeiten.
- Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
- Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge zusätzlich.
- Teamarbeit und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben.
- Entwickeln Sie sich weiter: Wir unterstützen Ihre Fort- und Weiterbildungen - auch finanziell.
- Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes.
- Die Edelsteinklinik liegt ausgesprochen familienfreundlich in einer Umgebung mit hohem Freizeitwert. In der Umgebung gibt es auch Kindergärten und weiterführende Schulen.
Steigen Sie nach der Familienpause wieder ein
Wir schauen nach Lösungen, damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden können, beispielsweise durch planbare Arbeitszeiten und Job-Sharing.
Gleiche Chancen für alle
Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation.
So werden Sie Teil unseres Teams
Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern schicken Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und eventuellen Tätigkeitsnachweisen bis 15.03.2026 an:
Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
Edelsteinklinik
Personalwesen
Lindenstraße 48
55758 Bruchweiler
Wir senden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig. Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz.
Sie haben noch Fragen?
Sie haben noch Fragen zur Stelle, zu uns oder zur Bewerbung?
Dann kontaktieren Sie bitte Herrn Daniel Bach, Kaufmännischer Direktor,
Tel. 06786 12 3940 oder Personalservicestelle\_ESK@drv-rlp.de.
Weitere Informationen über uns und unsere Kliniken im Internet:
www.drv-rlp.de/karriere oder unter www.edelstein-klinik.de