Beschreibung
### Werden Sie Teil unseres Erfolges als
# Bereichsleitung (m/w/d) Technik und Gebäude am Campus Neuburg
## Technik und Gebäude
Gebäudemanagement? Arbeitssicherheit? Die Abteilung **Technik und Gebäude** (TuG) ist für die Instandhaltung der Einrichtungen und die Betreuung von Baumaßnahmen der Hochschule zuständig. Des Weiteren regelt die Abteilung das Energiemanagement und ist Ansprechpartner für alle Fragen zum Thema Arbeitssicherheit.
### Ihre Aufgaben
- Unterhalt und Betrieb der Gebäude und haustechnischen Anlagen
- Beauftragung und Überwachung von Fremdfirmen
- Koordination zwischen Bauamt und Nutzer
- Übernahme der Betriebsleitung nach Fertigstellung des Campusneubaus
- Sicherstellung der Gebäude- und Verkehrswegesicherheit
### Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem haustechnischen Gewerk mit anschließender Qualifikation zum Meister, Techniker oder einen zu den Aufgaben passenden Hochschulabschluss
- Fundiertes technisches Know-how sowie gutes betriebswirtschaftliches Verständnis für Kalkulationen, Kennzahlen und Abläufe im Bauwesen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) erforderlich
- Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
### Kontakt
ANR 1886
Fragen gerne an:
Milena Porsch
[karriere@thi.de](https://mailto:karriere@thi.de)
+49 841 9348-5062
### *Wir freuen uns auf Sie!*
### Ihre Vorteile an der THI
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice & Mobiles Arbeiten
- Max. 30 Urlaubs- & 24 Gleittage
- Flache Hierarchien
- Viele Fortbildungs- & Weiterbildungsangebote
- Mensa & Restaurant
- Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat
- Innovatives Arbeitsumfeld
- Familienfreundlich
- Gute Anbindung & zentrale Lage
### Kurz & knapp
### Vertrag
40 Std./Woche
### Laufzeit
unbefristet
### Bezahlung
je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 11, Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich
### Standort
Ingolstadt - mit späterem Wechsel nach Neuburg
### Bewerbungsfrist
07.01.2026
### Gut zu wissen
Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).