Vor dem Hintergrund einer strukturellen Weiterentwicklung unserer Organisation suchen wir zum 01.06.2026 (oder später) eine Bereichsleitung mit Stellvertretungsfunktion, die die disziplinarische und fachliche Verantwortung für den Wohnbereich und die Reha-Fachdienste mit aktuell 25 Mitarbeitenden übernimmt sowie bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung deren Aufgaben wahrnimmt. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben
Verantwortung & Führung: Sie tragen die fachliche und personelle Verantwortung für den Wohnbereich sowie die Reha-Fachdienste und führen Ihre Teams klar, wertschätzend und entwicklungsorientiert. Neben der Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeitenden übernehmen Sie bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung stellvertretend die Gesamtleitung.
Organisation & Qualitätssicherung: Die Strukturierung von Arbeitsabläufen, Belegungsmanagement sowie eine effiziente Ressourcensteuerung liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie sichern Qualitätsstandards, entwickeln Prozesse weiter und gewährleisten die Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben (z. B. Datenschutz und Jugendschutz) sowie der Bestimmungen zu Sicherheit, Arbeits- und Brandschutz.
Pädagogische Steuerung & Konzeptentwicklung: Sie begleiten Ihre Mitarbeitenden bei fachlichen und pädagogischen Fragestellungen und stellen eine hohe Betreuungsqualität im Sinne von Inklusion und Teilhabe sicher. Darüber hinaus entwickeln Sie bestehende Angebote konzeptionell weiter und gestalten innovative, bedarfsgerechte Maßnahmen.
Strategie & Vernetzung: Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung wirken Sie an Zielsetzungen, Analysen sowie an Innovations- und Digitalisierungsprozessen mit. Sie positionieren das Berufsbildungswerk im regionalen Netzwerk strategisch und wirken in Gremien, Qualitätszirkeln und Facharbeitskreisen gestaltend mit.

Unser Angebot
Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
Sinn & Verantwortung: Sie leisten wertvolle Arbeit mit echtem gesellschaftlichen Mehrwert, indem Sie jungen Menschen dazu verhelfen, ihre Stärken zu erkennen und sie dabei unterstützen, den eigenen Weg zu finden.
Wertschätzung & Anerkennung: Wir nehmen uns Zeit für Ihre sorgfältige Einarbeitung, freuen uns auf aktive Mitgestaltung und setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Perspektive & Entwicklung: Ihre persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig - durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, begleitende Supervisionen und regelmäßige Teambesprechungen fördern wir Ihr Know-how.
Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.

Ihr Profil
Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit (Diplom/Master) oder Psychologie bildet Ihre fachliche Grundlage. Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über eine therapeutische oder systemische Zusatzqualifikation und bringen fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Rahmenbedingungen mit.
Führung & Entwicklung: Mehrere Jahre Berufserfahrung in der beruflichen Rehabilitation und/oder Kinder- und Jugendhilfe haben Sie auf eine verantwortungsvolle Führungsposition vorbereitet. Sie führen Ihr Team reflektiert und wertschätzend, fördern Ihre Mitarbeitenden gezielt in ihrer Entwicklung und übernehmen Verantwortung – auch in der stellvertretenden Gesamtleitung.
Organisation & Steuerung: Planung, Strukturierung und wirtschaftliche Steuerung komplexer Prozesse gehören zu Ihren Stärken. Darüber hinaus behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und handeln souverän sowie lösungsorientiert.
Haltung & Zusammenarbeit: Eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie engagieren sich für Inklusion, Teilhabe und eine offene, lernorientierte Unternehmenskultur und gestalten Veränderungsprozesse konstruktiv und gemeinsam mit Ihrem Team.

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.

Kontakt
Christopher Wein
Einrichtungsleitung
**Berufsbildungswerk Neumünster**
Am Hohrkamp 54
24537 Neumünster
T 0 43 21 – 90 23 12
T 01 73 - 41 60 75 0
www.bbw-nms.de
recruiting@ngd.de

Foto: Gemeinsamer Austausch in einer unserer Einrichtungen.