Als kommunales IT-Dienstleitungsunternehmen bietet die KDG ihr Fachwissen zu
verschiedenen Softwareprodukten und zur Digitalisierung im öffentlichen Sektor
an. Zu unseren Kunden gehören neben der Stadt Göttingen mehr als 200 weitere
kommunale Einrichtungen. Darüber hinaus betreiben wir ein hochverfügbares
Rechenzentrum an zwei Standorten. Weitere Informationen zur KDG sind unter
www.kdgoe.de zu finden.

Hast du Interesse an einer abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeit mit
hoher Eigenverantwortung in einem lösungsorientiert und mit Engagement
arbeitenden Team?

Falls ja, dann bewirb dich doch bei uns.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Rechnungswesen und Controlling zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Bereichsleitung Rechnungswesen und Controlling (m/w/d)

in Vollzeitbeschäftigung, alternativ in einer Teilzeitbeschäftigung mit
mindestens 30 Wochenstunden.

Deine Aufgaben:


- Personal- und Führungsverantwortung für den Bereich sowie Entwicklung der
aktuell 4 Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich.
- Steuerung und Organisation des Dienstbetriebes.
- Kunden- und Partnermanagement.
- Produkt- und Finanzverantwortung für den Bereich.
- Fachbezogene Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen eines kommunalen
IT-Dienstleisters
- Sicherstellung der des ordnungsgemäßen Finanz- und Rechnungswesens,
insbesondere der ordnungsgemäßen Buchführung
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB unter
Berücksichtigung kommunalrechtlicher Vorgaben
- Aufstellung des Wirtschaftsplanes
- Controlling-Aufgaben Monats- und Quartalsreporting an die
Geschäftsbereichsleitung und Vorstand, unterjährige Forecasts,
Abweichungsanalysen, Ad-hoc Auswertungen, Kosten- und Leistungsrechnung,
Investitions- und Liquiditätsplanung
- Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung und Controllings,
insbesondere im IT- und Projektumfeld
- Aufbau und Pflege eines adressatengerechten Berichtswesens für den Vorstand
und Verwaltungsrat
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, haushalts-,
steuer- und kommunalrechtlichen Vorgaben
- Aufbau, Mitwirkung, Weiterentwicklung und Verantwortung für
Finanz-Compliance, internes Kontrollsystem (IKS) und Risikomanagement
- Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschlussprüfungen sowie externe
Prüfungen und Kontrollinstanzen
- Weiterentwicklung interner Richtlinien im Sinne von Ordnungsmäßigkeit,
Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit
- Kunden- und Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit internen
Funktionen, fachliche Ansprechstelle für Rechnungs- und Controllingthemen.

Deine Qualifikationen:


- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungs- oder
Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder eine vergleichbare
Qualifikation mit nachgewiesener und einschlägiger Berufserfahrung von
mindestens 7 Jahren
- Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) Berufs- und Führungserfahrung im
Rechnungswesen und/oder Controlling, idealerweise im öffentlichen oder
kommunalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im HGB sowie im kommunalen Haushalts- und
Vergaberecht, sowie dem Steuerrecht in öffentlichen Unternehmen
- Berufserfahrung in der Mitarbeit an internen Projekten sowie in der
Weiterentwicklung von Prozessen
- Berufserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Reporting-Tools.

Wünschenswert ist zudem:


- Sehr gutes Verständnis für Compliance-, Governance- und
Prüfungsanforderungen im öffentlichen Sektor
- Strukturierte, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Führung,
Mitarbeitenden und Gremien.

Unser Angebot:


- ein zeitlich unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Bezahlung bis zur
Entgeltgruppe 11 TVöD einschl. der Zusatzversorgungsleistungen des öffentlichen
Dienstes (VBL)
- eine zeitlich flexible Lage und Verteilung der Arbeitszeit
- eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit hoher
Eigenverantwortung in einem lösungsorientierten und mit viel Spaß und
Engagement arbeitenden Team
- die Möglichkeit, die Tätigkeit ortsunabhängig in Form des mobilen Arbeitens
auszuüben
- Teilnahme am Deutschlandticket-Jobticket
- Maßnahmen der Gesundheitsförderung
- Firmenfitness mit Hansefit
- Bike-Leasing
- Möglichkeit der Nutzung von corporate benefits
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.

Die KDG strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der
Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer
Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder
Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen.
Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Um
die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern, freuen wir uns
besonders auf die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Behinderungen werden bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Auskünfte zu den Stelleninhalten und dem Aufgabenzuschnitt erteilt Herr
Christopher Steiner, Tel.: 0551/384-4160.

Die aussagekräftige Bewerbung ist mit den entsprechenden Nachweisen in Bezug
auf das Anforderungsprofil im PDF-Format bis zum15. März 2026 an
bewerbung@kdgoe.de zu senden.