Arbeitgeber: Sander Gourmet GmbH

Vertrieb, der Wachstum selbst aufbaut und verantwortet Die Sander Gruppe verbindet Produktion und Dienstleistung im deutschen Foodservice-Markt. Für unsere Marke Sander Gourmet suchen wir eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Vertriebsorganisationen . Du verantwortest Wachstum, Ergebnis, Strukturen und Führung im Vertrieb von Sander Gourmet. Entscheidend sind Dein unternehmerisches Denken, Deine Erfahrung im Lösungsvertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Konzepte sowie Deine Fähigkeit, eine Vertriebsorganisation selbst aufzubauen. Dieses Karrieremenü wartet auf Dich! Gesamtverantwortung für Wachstum und wirtschaftliches Ergebnis des Vertriebs von Sander Gourmet Steuerung von Direktvertrieb, Großhandel, Key Account Management und Kundenservice Aufbau eines verbindlichen Vertriebsprozesses von der Leadqualifizierung bis zum Abschluss Entwicklung eines Kennzahlensystems und Einführung von CRM sowie BI-gestütztem Reporting Verankerung von bedarfsgerechtem Verkauf von Produkten und Konzepten in der Mannschaft Systematisierung der Neukundengewinnung in priorisierten Segmenten wie Gesundheitsgastronomie und Kettenhotellerie Führung, Auswahl und Entwicklung der Vertriebsmannschaft mit insgesamt ca. 50 Personen Aktiver Einsatz digitaler Werkzeuge und KI in der eigenen Führungsarbeit Deine persönliche Rezeptur! Mehrjährige Erfahrung im Lösungsvertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Konzepte, nicht im Listenpreisgeschäft Belegtes Umsatz- und Neukundenwachstum sowie Ergebnisverantwortung über mindestens 3 Jahre Nachweisbare Ergebnisverantwortung für Deckungsbeitrag und Vertriebskosten in einem Umsatzvolumen im dreistelligen Millionenbereich Erfahrung im Aufbau oder grundlegenden Umbau einer Vertriebsstruktur inklusive CRM-Einführung Kenntnis der Kanäle Direktvertrieb und Großhandel , idealerweise mit Segmentkenntnis im Gesundheitsmarkt Digitale und KI-gestützte Arbeitsweise in der eigenen Führungsarbeit Lebensmittelpunkt im erreichbaren Umkreis von Wiebelsheim oder verbindliche Umzugsbereitschaft So versüßen wir Dir Deine Karriere bei Sander! Attraktive Rahmenbedingungen Bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr (ab dem 50. Lebensjahr: 31, ab dem 60. Lebensjahr: 32 Tage) sowie zusätzlicher Sonderurlaub. Weihnachtsgeld und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Fixum zuzüglich attraktivem Prämienmodell. Gesundheit & Mobilität JobRad sowie Zugang zu EGYM Wellpass. Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung. Arbeitsumfeld & Flexibilität Moderne Arbeitsausstattung mit Notebook und Handy. Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim. Zusammenarbeit & Entwicklung Strukturierte Einarbeitung inklusive Welcome Day und Werksrundgang. Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Kollegiale Zusammenarbeit in motivierten Teams mit flachen Hierarchien. Sicherheit & Perspektive Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Familienunternehmen. Offene Kommunikation und gelebte "Du"-Kultur. Zusatzleistungen & Extras 30% Rabatt auf unsere Produkte. Kostenfreier Parkplatz am Standort Wiebelsheim. Vergünstigungen (z. B. Family & Friends Rate, Mitarbeiterrabatte, Partnerangebote). Du bist bereit Dich zu verändern? - Wir freuen uns auf Deine Unterlagen direkt über unser Jobportal! Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Lars Jannik Schöbel unter +49 6766 9303 825. Bei unserer Vergütungsstruktur orientieren wir uns systematisch am Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung – wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Deine Bewerbung.