Beschreibung
Über die Friedrich-Wilhelm-Stift gGmbH: Die Friedrich-Wilhelm-Stift
gGmbH ist ein traditionsreicher diakonischer Träger der Kinder- und
Jugendhilfe. Seit der Gründung im Jahr 1856 hat sich die Organisation
kontinuierlich weiterentwickelt und beschäftigt heute rund 300
Mitarbeitende, die sich mit fachlicher Kompetenz und gelebter Haltung
für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ihre Familien
einsetzen. Das Angebotsportfolio umfasst rund 100 stationäre Plätze
in Wohngruppen sowie ambulante Hi...
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Über die Friedrich-Wilhelm-Stift gGmbH: Die Friedrich-Wilhelm-Stift
gGmbH ist ein traditionsreicher diakonischer Träger der Kinder- und
Jugendhilfe. Seit der Gründung im Jahr 1856 hat sich die Organisation
kontinuierlich weiterentwickelt und beschäftigt heute rund 300
Mitarbeitende, die sich mit fachlicher Kompetenz und gelebter Haltung
für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ihre Familien
einsetzen. Das Angebotsportfolio umfasst rund 100 stationäre Plätze
in Wohngruppen sowie ambulante Hilfen, bei denen Familien in ihrem
häuslichen Umfeld betreut werden. Darüber hinaus ist der Träger in
den Bereichen Schule und Kita aktiv und betreibt zudem ein
Sozialkaufhaus sowie Beratungsstellen. Im Mittelpunkt steht eine
ganzheitliche Sicht auf den Menschen sowie eine individuelle und
bedarfsgerechte Unterstützung. Das Familiensystem wird dabei
konsequent mitgedacht, sodass gemeinsam passgenaue Hilfen entstehen.
Mit einer klaren Wachstumsstrategie gestaltet die Organisation aktiv
die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe in der Region. Für diesen
Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamm
eine Bereichsleitung (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche
Leitung von vier Kinder- und Jugendwohngruppen und tragen die
Gesamtverantwortung für deren qualitätsvolle Ausrichtung und
Weiterentwicklung. Sie entwickeln pädagogische Konzepte weiter,
implementieren diese wirksam im Alltag der Wohngruppen und gestalten
Rahmenbedingungen, in denen Kinder und Jugendliche liebevoll und
konsequent begleitet werden und einen sicheren Raum für ihre
individuelle Entwicklung erhalten. Die Umsetzung der gesetzlichen
Vorgaben stellen Sie zuverlässig sicher und gewährleisten eine
kontinuierliche Qualitätssicherung sowie -entwicklung in der Arbeit
mit den betreuten Kindern und Jugendlichen. In enger Zusammenarbeit
mit den Teamleitungen fördern und entwickeln Sie die Mitarbeitenden
weiter und prägen eine Arbeitskultur, die sowohl die Bedürfnisse der
Kinder und Jugendlichen als auch die der Teams nachhaltig
berücksichtigt. Sie vertreten den Träger souverän in Gremien und
Netzwerken, pflegen die Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen
und Kooperationspartnern und repräsentieren ihn professionell nach
innen und außen. Ihr Profil: Mit Ihrem abgeschlossenen Studium in
Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation
verfügen Sie über die fachliche Expertise für die Leitung komplexer
pädagogischer Arbeitsfelder. Sie verfügen über mehrjährige
Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie erste
Leitungserfahrung und überzeugen durch eine sichere fachliche,
personelle und organisatorische Steuerungskompetenz. Sie verfügen
über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und bringen
Erfahrung in der qualitätsgesicherten Umsetzung sowie der
konzeptionellen Weiterentwicklung pädagogischer Angebote mit. Durch
Ihre ausgeprägte Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz
gelingt es Ihnen, Teamleitungen zu stärken, Mitarbeitende zu
motivieren und eine von Wertschätzung geprägte Arbeitskultur weiter
auszubauen. Mit strategischem Denken, Veränderungsbereitschaft und
Gestaltungswillen treiben Sie konzeptionelle Entwicklungen aktiv voran
und bringen sich engagiert in die bereichsübergreifende
Zusammenarbeit im Leitungsteam ein. Das können Sie erwarten:
Gestaltungsspielraum – Sie übernehmen Verantwortung für die
strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Trägers und
prägen die zukünftige Ausrichtung der Kinder- und Jugendhilfe
maßgeblich mit. Fachliche Weiterentwicklung – Sie erhalten Zugang
zu Supervision, Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie individuellen
Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Führungs- und Fachkompetenz
gezielt auszubauen. Stabilität und Entwicklung – Sie profitieren
von der Sicherheit eines wirtschaftlich starken Trägers mit langer
Tradition und gleichzeitig von einer dynamischen
Organisationsentwicklung mit weiterem Wachstumspotenzial.
Unterstützung und Gemeinschaft – Sie profitieren von einer
strukturierten Einarbeitung durch die Geschäftsführung und das
Leitungsteam, regelmäßiger Supervision sowie einer wertschätzenden
und humorvollen Arbeitsatmosphäre mit gelebter Beteiligungskultur und
vielfältigen Team- und Gemeinschaftsaktivitäten. Attraktive
Rahmenbedingungen – Sie erwartet eine unbefristete Anstellung mit
attraktiver Vergütung nach BAT-KF inklusive Jahressonderzahlung sowie
einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, die finanzielle
Sicherheit bietet. Ist Ihr Interesse geweckt? Zudem identifizieren Sie
sich mit den christlichen Werten und dem Leitbild der
Friedrich-Wilhelm-Stift gGmbH? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf
stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unser Personal- und
Managementberater Dominic Liebeck wird Ihre Unterlagen nach Erhalt
sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit im gesamten
Bewerbungsprozess zu.