Gübau Logistics GmbH
38444 Wolfsburg - Deutschland
Berufskraftfahrer/inArbeitVollzeitab 23.09.2025
Beschreibung
Als Familienunternehmen mit Stammsitz in Wolfsburg haben wir seit 1948 das Ziel, für unsere Kunden der beste Partner und für unsere Mitarbeiter ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Wir freuen uns darauf, Sie bei uns zu begrüßen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt tragen Sie zum Erfolg unseres Teams, im Fahrbereich bei. Dabei arbeiten Sie innerhalb eines Schichtsystems mit 40h oder 48h Verträgen.
WAS SIE BEI UNS ERWARTET
• moderner und digitaler Fuhrpark vom 12t – 40t
• moderne Technologien
• kein Fernverkehr, tägliche Heimfahrt
• Schichtverkehre und Regionalverkehre
• persönliche Betreuung durch den Teamleiter Fuhrpark
WAS SIE MITBRINGEN
• Sie haben einen gültigen Führerschein der Klasse CE, mit gültiger Kennziffer 95 sowie eine gültige Fahrerkarte
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer oder entsprechende Berufserfahrung
• Sie hegen einen freundlichen Umgang mit Kollegen und Lieferanten
• Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Belastbarkeit aus
• Sie arbeiten verantwortungsvoll, selbstständig aber auch teamorientiert, Sie sind flexibel und pünktlich
BENEFITS
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksam Leistungen
- Urlaubsgeld
- Tarifvertrag
- Jobrad
- Werbeprämie für Neueinstellungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten in allen Bereichen (inkl. Teilweise Kostenübernahmen)
- Kostenlose Wasserversorgung in allen Bereichen
- Obstkörbe in allen Bereichen
WIR BIETEN IHNEN
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- pünktliche Lohnzahlungen inkl. Abschlagszahlungen
- Spesenzahlung je nach Einsatz 14€/28€
- Zahlung von Doppelspesen in maximaler Höhe von 240€
- Arbeitskleidung
- Fahreruntersuchungen, Modulschulungen, Führerscheinverlängerungen
- Ticket-Card (Gutscheinkarte)
- Sprachkurse nach Bedarf
EINSATZORT
• Wirtschaftsregion Wolfsburg oder Baden-Baden
Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung?
Dann senden Sie uns Ihre vertraulichen Bewerbungsunterlagen – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin und gewünschtem Schicht bzw. Stundenvertrag (40h oder 48h) – per E-Mail, per Post oder einfach hier über unser Online-Formular.
#welcome
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 2b583f2065050d4f7eab8b02effe8e9a
Letztes Update:
23.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
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