ZAK - Zentrale Abfallwirtschaft Kaiserslautern AdöR
67657 Kaiserslautern - Deutschland
Berufskraftfahrer/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 20.04.2026
Beschreibung
Die ZAK – Zentrale Abfallwirtschaft Kaiserslautern ist eine gemeinsame kommunale Anstalt der Stadt und des Landkreises Kaiserslautern und Donnersbergkreis. Das Unternehmen betreibt ein modernes und innovatives Abfallwirtschaftszentrum, das die Abfälle der Region befördert, behandelt, verwertet und beseitigt. Darüber hinaus ist die ZAK u. a. Innovationsträger bei der Nutzung regenerativer Energien.
Ihre Aufgaben bei uns
• In- und externer Transport von Abfällen per Hängerzug mit Abrollcontaine... weiter lesen
Ihre Aufgaben bei uns
• In- und externer Transport von Abfällen per Hängerzug mit Abrollcontaine... weiter lesen
Die ZAK – Zentrale Abfallwirtschaft Kaiserslautern ist eine gemeinsame kommunale Anstalt der Stadt und des Landkreises Kaiserslautern und Donnersbergkreis. Das Unternehmen betreibt ein modernes und innovatives Abfallwirtschaftszentrum, das die Abfälle der Region befördert, behandelt, verwertet und beseitigt. Darüber hinaus ist die ZAK u. a. Innovationsträger bei der Nutzung regenerativer Energien.
Ihre Aufgaben bei uns
• In- und externer Transport von Abfällen per Hängerzug mit Abrollcontainern sowie Sattelzugmaschinen mit Schubbodenaufliegern
Das bringen Sie mit
• Sie besitzen den Führerschein Klasse C/CE
• Sie haben Ihre Fahrerlaubnis vor dem Stichtag 10.09.2009 erworben oder sind bereits im Besitz der vollständigen BKrFQG geforderten Grundqualifikation einschließlich Prüfung
• Vorzugsweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer
• Sie haben als LKW-Fahrer bereits Erfahrung gesammelt und verfügen über einen routinierten Umgang mit LKWs
• Vorzugsweise haben Sie schon als Radladerfahrer Verladearbeiten ausgeführt bzw. sind bereit, mit diesen Arbeitsmaschinen den Umgang zu lernen
• Sie sind zuverlässig, motiviert, belastbar und teamfähig
• Zeitlich flexibles Arbeiten ist Ihnen möglich, u.a. stellt die Arbeit am Samstag kein Problem für Sie dar
• Die Bereitschaft, im Rahmen eines wechselnden Dienstplans auch Früh- und Spätdienste zu übernehmen
• Optional sind Sie im Besitz einer gültigen ADR-Bescheinigung oder sind bereit, diese zu erwerben
Freuen Sie sich auf
• Eine spannende Tätigkeit in einem anerkannten und geschätzten kommunalen Unternehmen sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz.
• Eine gute Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V).
• Ein volles 13. Monatsgehalt und eine leistungsorientierte Entgeltkomponente.
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,00 € oder 50,00 € des Arbeitgebers (je nach Eigenanteil).
• An den Bedarf angepasste Fortbildungen zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens.
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung.
• Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung.
• Kostenlose Nutzung unserer Gesundheitsangebote mit angeschlossenem Fitnessraum.
• Vergünstigte Preise in unserer Personalkantine.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, direkt online über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Fachbereich Personal 0631 34117 0.
Ihre Aufgaben bei uns
• In- und externer Transport von Abfällen per Hängerzug mit Abrollcontainern sowie Sattelzugmaschinen mit Schubbodenaufliegern
Das bringen Sie mit
• Sie besitzen den Führerschein Klasse C/CE
• Sie haben Ihre Fahrerlaubnis vor dem Stichtag 10.09.2009 erworben oder sind bereits im Besitz der vollständigen BKrFQG geforderten Grundqualifikation einschließlich Prüfung
• Vorzugsweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer
• Sie haben als LKW-Fahrer bereits Erfahrung gesammelt und verfügen über einen routinierten Umgang mit LKWs
• Vorzugsweise haben Sie schon als Radladerfahrer Verladearbeiten ausgeführt bzw. sind bereit, mit diesen Arbeitsmaschinen den Umgang zu lernen
• Sie sind zuverlässig, motiviert, belastbar und teamfähig
• Zeitlich flexibles Arbeiten ist Ihnen möglich, u.a. stellt die Arbeit am Samstag kein Problem für Sie dar
• Die Bereitschaft, im Rahmen eines wechselnden Dienstplans auch Früh- und Spätdienste zu übernehmen
• Optional sind Sie im Besitz einer gültigen ADR-Bescheinigung oder sind bereit, diese zu erwerben
Freuen Sie sich auf
• Eine spannende Tätigkeit in einem anerkannten und geschätzten kommunalen Unternehmen sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz.
• Eine gute Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V).
• Ein volles 13. Monatsgehalt und eine leistungsorientierte Entgeltkomponente.
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,00 € oder 50,00 € des Arbeitgebers (je nach Eigenanteil).
• An den Bedarf angepasste Fortbildungen zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens.
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung.
• Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung.
• Kostenlose Nutzung unserer Gesundheitsangebote mit angeschlossenem Fitnessraum.
• Vergünstigte Preise in unserer Personalkantine.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, direkt online über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Fachbereich Personal 0631 34117 0.
Ref-Nr.: 10420557
Aktualisiert:
15.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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