WIR SUCHEN SIE FÜR UNSER TEAM Beschäftigte / Beschäftigter im Bürodienst (w/m/d) Zur Verstärkung unseres Teams beim Landeskriminalamt Baden-Württemberg, Führungsgruppe der Abteilung 2 (Kriminaltechnisches Institut) am Dienstort Stuttgart suchen wir Sie

zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

I H R E A U F G A B E N

- Bearbeitung bzw. Weiterleitung des zentral eingehenden Postverkehrs sowie des Postausgangs
- Entgegennahme von Untersuchungsanträgen und Asservaten sowie Verteilung innerhalb der Untersuchungsstellen der Kriminaltechnik
- Kontrolle und Erfassung von Vorgängen in der internen Vorgangs- und Asservatenverwaltung
- Bereitstellung und Ablage von Akten, Betreuung von Aktenräumen
- administrative Bearbeitung von Untersuchungsanträgen in der Vorgangsverwaltung LISA für den nachgeordneten Fachbereich, insbesondere Eingangsprüfung der Aufträge und Asservatenkontrolle, Asservatensteuerung sowie Ausgangskontrolle und Postversand von Untersuchungsberichten und Asservaten
- Organisation des Asservatenraums
- allgemeine Schreib- und Büroarbeiten zur Unterstützung der Sachverständigen sowie der Fachbereichs- und der Fachgruppenleitungen

I H R E V O R A U S S E T Z U N G E N

- Bewerben können sich ausschließlich Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Justizfachangestellten, Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d) oder einem vergleichbaren Abschluss.

V O N V O R T E I L S I N D

- gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel)
- Konzentrationsfähigkeit, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrungen mit allgemeiner Büroorganisation Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet wird gewährleistet.

W I R B I E T E N I H N E N

- ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 4 TV-L
- eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 70 v. H.
- einen befristeten Arbeitsvertrag bis einschließlich 31.12.2026
- die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW
- die Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen einer „Job-Rad“-Vereinbarung
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- zielgerichtete Einarbeitung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit u. a. flexiblen Arbeitszeitregelungen im Gleitzeitrahmen
- vielseitiges Aufgabengebiet rund um ein interessantes / anspruchsvolles Themenfeld
- umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Dienstsportangeboten Da wir den Anteil von Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher E ignung vorrangig berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i m Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.
Wir weisen darauf hin, dass eine Überprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz er forderlich ist.

Job-ID: FüGr200

Bewerbungsfrist: 01.02.2026

Stuttgart.lka.abt1.ref.120@polizei.bwl.de

Fachfragen Herr Janzer +49 711 5401-3226

Herr Schänzle +49 711 5401-2624

Personalfragen

Frau Felbermayr +49 711 5401-2108

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form eines PDF-Dokumentes mit maximal 3 MB per E-Mail unter Angabe der Job-ID: FüGr200 fristgerecht zu. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben, einen lückenlosen Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeits- bzw. Dienstzeugnisse bei.