Landeskriminalamt Baden-Württemberg
Fellbach, Württemberg - Deutschland
Verwaltungsfachangestellte/r - Landesverwaltung
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 09.02.2026
Beschreibung
WIR SUCHEN SIE FÜR UNSER TEAM Beschäftigte / Beschäftigter im Bürodienst (w/m/d) Zur Verstärkung unseres Teams bei der Inspektion 430 (Kriminalitätsanalyse) am Dienstort Fellbach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Informationssteuerung innerhalb der strategischen und operativen Auswertung I H R E A U F G A B E N
- Zuarbeit für das Berichtswesen
- einfache Recherchen in polizeilichen Systemen/Datenbanken
- Führen bzw. Aktualisieren von Listen und Datenbanken
- Fertigung von Besprech... weiter lesen
Informationssteuerung innerhalb der strategischen und operativen Auswertung I H R E A U F G A B E N
- Zuarbeit für das Berichtswesen
- einfache Recherchen in polizeilichen Systemen/Datenbanken
- Führen bzw. Aktualisieren von Listen und Datenbanken
- Fertigung von Besprech... weiter lesen
WIR SUCHEN SIE FÜR UNSER TEAM Beschäftigte / Beschäftigter im Bürodienst (w/m/d) Zur Verstärkung unseres Teams bei der Inspektion 430 (Kriminalitätsanalyse) am Dienstort Fellbach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Informationssteuerung innerhalb der strategischen und operativen Auswertung I H R E A U F G A B E N
- Zuarbeit für das Berichtswesen
- einfache Recherchen in polizeilichen Systemen/Datenbanken
- Führen bzw. Aktualisieren von Listen und Datenbanken
- Fertigung von Besprechungsprotokollen Eine Veränderung und Neuzuteilung der Aufgaben und Aufgabengebiete bleibt vorbehalten.
I H R E V O R A U S S E T Z U N G E N
Bewerben können sich ausschließlich Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d), Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d), Justizfachangestellten (w/m/d), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) oder mit einer entsprechenden früheren Berufsbezeichnung oder einem vergleichbaren Abschluss.
V O N V O R T E I L S I N D
- entsprechende Berufserfahrung
- Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit sowie höfliche und gepflegte Umgangsformen
- Motivation, sich unter fachlicher Anleitung schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- eigenständige und rationelle Arbeitsweise, auch bei hoher Arbeitsbelastung
- sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen
- sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten
Job-ID: 430 Bewerbungsfrist: 22.02.2026
Stuttgart.lka.abt1.ref.120@polizei.bwl.de
Fachfragen
Andreas Hönle
+49 711 5401-2430
Peter Beirle
+49 711 5401-2431
Personalfragen
Petra Pfleiderer
+49 711 5401-2186
Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet wird gewährleistet.
W I R B I E T E N I H N E N
- ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 4 TV-L
- eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW
- die Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen einer „Job-Rad“-Vereinbarung
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit u. a. flexiblen Arbeitszeitregelungen im Gleitzeitrahmen und Homeoffice–Möglichkeiten
- vielseitiges Aufgabengebiet rund um ein interessantes / anspruchsvolles Themenfeld
- umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Dienstsportangeboten
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch hinzuweisen.
Wir weisen darauf hin, dass eine Überprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich ist.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form eines PDF-Dokumentes mit maximal 3 MB per E-Mail unter Angabe der Job-ID: 430 fristgerecht zu.
Informationssteuerung innerhalb der strategischen und operativen Auswertung I H R E A U F G A B E N
- Zuarbeit für das Berichtswesen
- einfache Recherchen in polizeilichen Systemen/Datenbanken
- Führen bzw. Aktualisieren von Listen und Datenbanken
- Fertigung von Besprechungsprotokollen Eine Veränderung und Neuzuteilung der Aufgaben und Aufgabengebiete bleibt vorbehalten.
I H R E V O R A U S S E T Z U N G E N
Bewerben können sich ausschließlich Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d), Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d), Justizfachangestellten (w/m/d), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) oder mit einer entsprechenden früheren Berufsbezeichnung oder einem vergleichbaren Abschluss.
V O N V O R T E I L S I N D
- entsprechende Berufserfahrung
- Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit sowie höfliche und gepflegte Umgangsformen
- Motivation, sich unter fachlicher Anleitung schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- eigenständige und rationelle Arbeitsweise, auch bei hoher Arbeitsbelastung
- sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen
- sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten
Job-ID: 430 Bewerbungsfrist: 22.02.2026
Stuttgart.lka.abt1.ref.120@polizei.bwl.de
Fachfragen
Andreas Hönle
+49 711 5401-2430
Peter Beirle
+49 711 5401-2431
Personalfragen
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+49 711 5401-2186
Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet wird gewährleistet.
W I R B I E T E N I H N E N
- ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 4 TV-L
- eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW
- die Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen einer „Job-Rad“-Vereinbarung
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit u. a. flexiblen Arbeitszeitregelungen im Gleitzeitrahmen und Homeoffice–Möglichkeiten
- vielseitiges Aufgabengebiet rund um ein interessantes / anspruchsvolles Themenfeld
- umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Dienstsportangeboten
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch hinzuweisen.
Wir weisen darauf hin, dass eine Überprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich ist.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form eines PDF-Dokumentes mit maximal 3 MB per E-Mail unter Angabe der Job-ID: 430 fristgerecht zu.
Ref-Nr.: 9190491
Aktualisiert:
12.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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