Beschreibung
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
(Entgeltgruppe 10 – Entgeltgruppe 13 g. D. TVöD Bund, Kennung: BFF0226, Stellen‑ID 1410651)
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© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Bes...
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Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
(Entgeltgruppe 10 – Entgeltgruppe 13 g. D. TVöD Bund, Kennung: BFF0226, Stellen‑ID 1410651)
Jetzt bewerben!
© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Momentan stehen folgende Stellen zur Besetzung zur Verfügung:
- Vier Sachbearbeitungen im forstlichen Gutachterdienst
- Bundesforstbetrieb Heuberg am Standort Meßstetten (FRHB 0105) – unbefristet, E 10 TVöD Bund –
- Bundesforstbetrieb Schwarzenborn am Standort Oberaula (KOSB 0401) – unbefristet, E 10 TVöD Bund –
- Bundesforstbetrieb Schwarzenborn am Standort Oberaula (KOSB 0402) – unbefristet, E 10 TVöD Bund –
- Bundesforstbetrieb Thüringen-Erzgebirge am Standort Bad Salzungen (EFTE 0402) – unbefristet, E 10 TVöD Bund –
- Leitung im Servicebereich des Bundesforstbetriebes Reußenberg am Standort Hammelburg (MCRB 1000) – unbefristet, Besoldungsgruppe A 13g BBesO (sofern sich qualifizierte Tarifbeschäftigte bewerben, ist eine außertarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 g. D. TVöD möglich) –
- Sachbearbeitung in der Abteilung Produktion & Absatz im Bereich der technischen Produktion der Zentrale Bundesforst am Standort Berlin (ZEBF 3201) – unbefristet, E 11 TVöD Bund –
- Forstbetriebsassistenz im Bundesforstbetrieb Trave am Standort Mölln (ROTR 0002) – befristet bis voraussichtlich Mai 2028, E 10 TVöD Bund –
- Forstbetriebsassistenz & KeyUser im Bereich SAP (20 %) im Bundesforstbetrieb Mittelelbe am Standort Bad Düben (MDME 0001) – unbefristet, E 11 TVöD Bund –
- Revierleitung im Bundesforstbetrieb Mittelelbe am Standort Herzberg (Elster), Forstrevier Dautzschen (MDME 2001), Gesamtfläche: 1.500 ha Forstbetriebsfläche: 1.340 ha, Anzahl Nutzer: 1, Anzahl Liegenschaften: 1, Baumartenverteilung: 89 % Kiefer, 6 % Aln, 5 % Eiche – befristet bis voraussichtlich 31. Oktober 2028, E 10 TVöD Bund –
Auf den Arbeitsplätzen können Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet anfallen.
Weitere Informationen zu unseren Aufgaben erhalten Sie auch über folgenden Link:
https://cdn0.scrvt.com/8a7fb8c945e2d564ea89e3facb7da507/34db90068c7ae70a/bb2d0237c6b0/Aufgaben-bei-Bundesforst.pdf
Was erwarten wir?
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom‑FH) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft
Fachkompetenzen:
- Zum Einstellungszeitpunkt mind. ein Jahr einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
- Eigeninitiative, Engagement, Kreativität und Flexibilität
- Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie die Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
- Auf den Arbeitsplätzen können Dienstreisen im gesamten