Dem Polizeipräsidium Ravensburgmit rund 1250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
obliegt die Sicherheit in den Landkreisen Ravensburg, Sigmaringen und im
Bodenseekreis.

Bei der Schutzpolizeidirektion, Polizeirevier Ravensburg des
Polizeipräsidiums Ravensburg amDienstort Ravensburg ist zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine im Rahmen einer

Elternzeitvertretung bis zunächst 24.03.2027 befristete Teilzeitstelle 50% als

Beschäftigte/r im Bürodienst (w/m/d)

als Tarifbeschäftigte/r zu besetzen.


SCHUTZPOLIZEIDIREKTION, POLIZEIREVIER RAVENSBURG

Der Zuständigkeitsbereich des Polizeireviers Ravensburg umfasst das Gebiet
der Stadt Ravensburg sowie die Gemeindegebiete Horgenzell, Grünkraut und
Schlier. Als Mitarbeiter/in der Führungsgruppe leisten Sie wichtige
Servicetätigkeiten für die ermittelnden Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten.


IHRE AUFGABEN

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:


- Schreibdienst / allgemeine Bürotätigkeiten
- Mitarbeit bei der Erfassung von Strafanzeigen
- Verwaltungstätigkeit einschließlich Postlauf
- weitere Aufgaben auf Weisung


IHR PROFIL


- Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem
anerkannten Ausbildungsberuf (z.B. Bürokaufmann/frau, Büromanagement oder
vergleichbare Ausbildung)
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit
- Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
- Organisationsgeschick
- Zuverlässigkeit


WIR BIETEN IHNEN


- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Tätigkeit
- Bezahlung je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 5 TV – L
- Einen interessanten Arbeitsplatz mit planbaren Rahmenbedingungen
- Als Teil der Polizei Baden-Württemberg spannende Einblicke in die
Polizeiarbeit
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Attraktive Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements


BESONDERE HINWEISE

Das Polizeipräsidium Ravensburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d.
Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im
öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG).

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten
Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung
bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine
eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit
schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn
diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.

Vor einer Einstellung bei einer Polizeibehörde ist eine Abfrage der
Personendaten in den polizeilichen Informationssystemen des Landeskriminalamtes
Baden-Württemberg (Zuverlässigkeitsüberprüfung) durchzuführen.


INTERESSE?

Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis spätestens 06.01.2026unter
Angabe der Kennziffer„RV5-151ST-PRevRV_E5“ unter folgendem Link:

zum Bewerberportal


ANSPRECHPARTNER

Für allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung:

Frau Wiedmann, Referat Personal, Tel.: 0751 / 803 - 1301


Für fachliche Auskünfte:

Herr Weber, Revierleiter Ravensburg, Tel.: 0751 / 803 - 3000


Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden vsl. in den Kalenderwochen 3/5
stattfinden.


Wir weisen darauf hin, dass wir Kosten, die Ihnen möglicherweise im
Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren/Vorstellungsgespräch entstehen, leider
nicht erstatten können.