Dem Polizeipräsidium Ravensburgmit rund 1250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
obliegt die Sicherheit in den Landkreisen Ravensburg, Sigmaringen und im
Bodenseekreis.

Bei der Kriminalpolizeidirektion, Kriminalinspektion 7, Kriminaldauerdienst
des Polizeipräsidiums Ravensburg amDienstort Friedrichshafenist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eineunbefristete Teilzeitstelle 50% als

Beschäftigte/r im Bürodienst (w/m/d)

als Tarifbeschäftigte/r zu besetzen.


KRIMINALINSPEKTION 7, KPDIR FRIEDRICHSHAFEN

Die Kriminalinspektion 7 ist Serviceinspektion für alle
Organisationseinheiten des Polizeipräsidiums Ravensburg, die u.a. die
Ermittlungsinspektionen und Kriminalkommissariate der KPDir Friedrichshafen bei
deren Aufgaben mit ihrer Fachexpertise unterstützt.

Die Kriminalinspektion 7 ist im Wesentlichen in folgende Arbeitsbereiche
gegliedert:

Kriminaldauerdienst - Datenstation mit Kriminalaktenhaltung - Zentrale
Finanzermittlungen - Fahndung.


IHRE AUFGABEN

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:


- Allgemeine Sekretariatsaufgaben für den Kriminaldauerdienst u.a.
Koordination der Dienstpost, Statistikerstellung, administrative Aufgaben
- Schreibdienst
- weitere Aufgaben auf Weisung


IHR PROFIL


- Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem
anerkannten Ausbildungsberuf (z.B. Bürokaufmann/frau oder vergleichbare
Ausbildung)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Bereitschaft zur Einarbeitung in ein neues Arbeitsgebiet
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und Zuverlässigkeit


WIR BIETEN IHNEN


- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Tätigkeit
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Bezahlung je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 5 TV – L
- Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit planbaren und
verlässlichen Rahmenbedingungen
- Als Teil der Polizei Baden-Württemberg spannende Einblicke in die
Polizeiarbeit
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Attraktive Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements


BESONDERE HINWEISE

Das Polizeipräsidium Ravensburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d.
Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im
öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG).

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten
Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung
bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine
eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit
schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn
diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.

Vor einer Einstellung bei einer Polizeibehörde ist eine Abfrage der
Personendaten in den polizeilichen Informationssystemen des Landeskriminalamtes
Baden-Württemberg (Zuverlässigkeitsüberprüfung) durchzuführen.


INTERESSE?

Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis spätestens 06.01.2026unter
Angabe der Kennziffer„RV5-150ST-KD-KDD_E5“ unter folgendem Link:

zum Bewerberportal


ANSPRECHPARTNER

Für allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung:

Frau Wiedmann, Referat Personal, Tel.: 0751 / 803 - 1301


Für fachliche Auskünfte:

Herr Rothenhäusler, Kriminalinspektion 7, Kriminaldauerdienst - Tel.: 0751 /
803 - 4440


Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden vsl. in den Kalenderwochen 4/5
stattfinden.


Wir weisen darauf hin, dass wir Kosten, die Ihnen möglicherweise im
Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren/Vorstellungsgespräch entstehen, leider
nicht erstatten können.