Beschäftigte/-r (m/w/d) im Schreib- und Bürodienst beim Kommissariat 35 (Kriminaldauerdienst Mittelfranken)

**Profil:** Tarif
**Dienstort:** Nürnberg
**Beginn:** 01.02.2026
**Bewerbung bis:** 10.01.2026
**Job-ID:** J000001573


Das **Kriminalfachdezernat 3 Nürnberg** ist eine vielseitige, serviceorientierte Fachdienststelle für zentrale Dienste mit zahlreichen überörtlichen Zuständigkeiten und besteht insgesamt aus fünf Kommissariaten.

Das **Kommissariat 35 – Kriminaldauerdienst Mittelfranken –**, mit über 60 Beamtinnen und Beamten der Kriminalpolizei das größte Kriminalkommissariat in Mittefranken, ist zuständig für die ersten kriminalpolizeilichen Maßnahmen bei Kapitaldelikten und die Spurensicherung an Tatorten im Stadtgebiet Nürnberg sowie abends und am Wochenende für den Regierungsbezirk Mittelfranken. Zusätzlich werden unter anderem auch Vermisstenfälle untersucht und die Polizeidienststellen bei der Durchführung von Lichtbildrecherchen unterstützt.

Beim **Kriminaldauerdienst** suchen wir zum **01.02.2026** eine **Beschäftigte oder einen Beschäftigten** (m/w/d) **im Schreib- und Bürodienst** auf einer unbefristeten Vollzeitstelle mit **38,5** Wochenstunden im Wechselschichtdienst.

Ihre Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe **5** TV-L.
Ihr Dienstort ist **Nürnberg**.


### Ihre Aufgaben

- Erledigung aller in einer modernen Kriminalfachdienststelle anfallenden Schreibarbeiten nach Diktat, Vorlage und Band (überwiegend sind „Live“-Vernehmungen selbstständig zu protokollieren)
- Verschriftung von audiovisuellen Vernehmungen
- Erfassungs-, Abfrage- und Auswertetätigkeiten in verschiedenen polizeieigenen Datenbanksystemen
- Unterstützung bei ED-Behandlungen (Erkennungsdienst)
- Ausschreibung von Vermissten
- Führen von Monats- und Jahresstatistiken
- Erstellung von Lichtbildtafeln
- Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten


### Ihr Profil

- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs- oder Justizfachangestellte/r oder als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf im Bürobereich
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Sehr gute Schreibleistung von mindestens **2000** Anschlägen in 10 Minuten von Vorteil
- Beherrschen der deutschen Rechtschreibung und Grammatik fehlerfrei
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte Word, Excel und Outlook sowie eine generelle EDV-Affinität
- Eine zuverlässige, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise und eine rasche Auffassungsgabe
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eine hohe Belastbarkeit und ein sehr gutes Organisationsgeschick, vor allem in schwierigen und neuen Arbeitssituationen sowie unter Druck
- Flexibilität in der täglichen Aufgabenerledigung, bei der Dienstverrichtung und bei der Erbringung der Arbeitszeit sowie Verschwiegenheit
- Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft für die ausgeschriebene Stelle
- **Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit im 3-Schichtmodell** mit aktuell folgender Schichtfolge: 12:30 – 19:30 Uhr / 05:30 – 12:30 Uhr / 19:30 – 05:30 Uhr. Derzeit befinden sich alternative Arbeitszeitmodelle in der Prüfung und Erprobung. In jedem Fall wird aber der 24/7 Zeitraum abzudecken sein.


### Wir bieten Ihnen

- Eine  mit **38,5** Wochenstunden im 3-Schichtmodell entsprechend des Schichtplans
- Eine Bezahlung in Entgeltgruppe **5** **TV-L** (Brutto-Einstiegsgehalt: 2.973,97 € in Stufe 1 bis 3.330,99 € in Stufe 3), in Abhängigkeit von der beruflichen Qualifikation
- Attraktive Gewährung von **Zulagen** (105 Euro monatlich) sowie **Zeitzuschlägen** (bis zu 35 H. des Tabellenentgelts der Stufe 3) für die Wechselschichtarbeit bzw. die Beschäftigung an Wochenenden und Feiertagen
- **Die Vorteile des öffentlichen Dienstes**: krisensicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung, Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung, vermögenswirksame Leistungen, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Fahrradleasing
- **Ausgleich:** Urlaubsanspruch von 30 Tagen + 2 weitere freie Tage (24.12. & 31.12.) sowie einen Anspruch auf bis zu **6** Tage Sonderurlaub aufgrund des Wechselschichtdienstes
- **Gesellschaftlichen Mehrwert**: Mitgestalten durch ein eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten als Beitrag zur inneren Sicherheit Bayerns
- **Fortbildungsmöglichkeiten:** umfassende sowie fundierte und strukturierte Einarbeitung durch bereits vorhandenes Personal des KDD
- **Zusammenhalt in der Polizeifamilie:** Integration in ein engagiertes, innovatives Team mit wertschätzendem Arbeitsklima in einem modernen Arbeitsumfeld
- **Behördliches Gesundheitsmanagement:** Breites Angebot zur Förderung der körperlichen und mentalen Fitness innerhalb der Arbeitszeit
- **Heimatnähe:** Gute Erreichbarkeit durch verkehrsgünstige Lage im Zentrum von Nürnberg, Option auf eine Staatsbedienstetenwohnung


### Kontaktpersonen und Bewerbung
Nähere Auskünfte über den Dienstbetrieb sowie über die auszuübende Tätigkeit werden durch Herrn Hacker (Telefonnummer 0911/2112-5530) erteilt. Ihre Ansprechpartnerin für personalrechtliche Angelegenheiten oder zum Arbeitsverhältnis ist Frau Furgalski (Telefonnummer 0911/2112 - 2046).


### Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung ausschließlich über das Stellenportal der Bayerischen Polizei (mit **Bewerbungsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen sowie Ausbildungs-/Arbeits-/Prüfungszeugnissen**).


### Weitere Informationen
Das Polizeipräsidium Mittelfranken fördert die Gleichstellung zwischen Mann und Frau. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Männern, da sie in diesem Bereich unterrepräsentiert sind (Art. 2 Abs. 1; Art. 7 Abs. 3 BayGIG).

Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (§ 154, § 164 Absatz 1, § 165 Absatz 1 SGB IX, 4.4.2 der Bayerischen Inklusionsrichtlinien). Die Stelle ist nicht uneingeschränkt barrierefrei für jede Art von Behinderung.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle gleichzeitig extern und intern ausgeschrieben wird. Dieses sogenannte gestufte Ausschreibungsverfahren bedeutet, dass im Falle einer qualifizierten internen Bewerbung keine externen Bewerber/-innen zu Eignungstests oder Vorstellungsgesprächen eingeladen werden.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein **Eignungstest** durchgeführt. In diesem wird u.a. die geforderte Schreibleistung abgeprüft.