Beschäftigte*r Netzwerkformate für internationale Studierende ...

Die Universität der Künste (UdK) Berlin gehört zu den größten und vielseitigsten Kunstuniversitäten Europas, an der sich künstlerische Lehre und Praxis sowie wissenschaftlicher Diskurs gegenseitig beeinflussen und das akademische Profil prägen. Mit ihrer über 300-jährigen Geschichte ist sie tief in der Stadt Berlin verankert und ist mit jährlich über 700 Veranstaltungen eine bedeutende kulturelle Impulsgeberin.

Die UdK Berlin vereint ein breites Spektrum an Studiengängen der Bildenden Kunst, Gestaltung, Musik, Darstellenden Kunst und der auf sie bezogenen Wissenschaften. Ihr Profil wird durch das Hochschulübergreifende Zentrum Tanz Berlin und durch das Jazz Institut Berlin ergänzt. Ihren rund 4.500 Studierenden – von denen etwa ein Drittel international ist – bietet sie exzellente Lehre und Forschung und fördert einen kontinuierlichen Austausch zwischen künstlerischer Praxis und wissenschaftlicher Reflexion.

An der UdK Berlin ist im Career & Transfer Service Center (CTC) folgende Stelle zu besetzen:

Beschäftigte*r Netzwerkformate für internationale Studierende (m/w/d)

– Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen –
(je nach Qualifikation und Berufserfahrung monatlich 2.379,69 € bis 3.382,35 € brutto)
mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit befristet bis zum 31. Dezember 2028.

Besetzbar: schnellstmöglich

Kennziffer: 1996/26

Mit eigenem Qualifizierungsprogramm unterstützt das Career & Transfer Service Center (CTC) der UdK Berlin bei der erfolgreichen Positionierung in der Kultur- und Kreativwirtschaft sowie bei allen wichtigen Fragen zur Existenzgründung und Existenzsicherung. Für ausgewählte Absolvent*innen ermöglicht das CTC den Transfer ihrer Projekte in innovative Geschäftsmodelle durch die Vergabe von Stipendien, Coachings und Arbeitsplätzen im UdK-eigenen Workspace UDKo.
Mehr Informationen unter: [www.udk-berlin.de/ctc](https://www.udk-berlin.de/service/career-transfer-service-center/)

Aufgabengebiet:

• Entwicklung innovativer Netzwerkformate mit Unternehmen für internationalen UdK-Studierenden und -Alumni mit Fächerschwerpunkt Architektur, Design, Mediengestaltung & Computation

• Ausbau der Kommunikation von Karrieremöglichkeiten und offenen Stellen für internationale Studierende und Alumni

Anforderungen:

• abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium, z. B. BWL oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Marketing

• gute Kenntnisse und Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten

• Erfahrung in der Evaluationsarbeit, Durchführung von Befragungen und Auswertungen

• Kenntnisse der Berliner Wirtschaft

• Erfahrungen im Projektmanagement

• Kenntnisse und Erfahrungen in Dozent*innen-/Teilnehmendenmanagement

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Nutzung digitaler Medien

• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit

• Kenntnisse in Präsentation

• Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

• eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären und künstlerischen Umfeld mit Zugang zu vielfältigen künstlerischen Veranstaltungen aller Disziplinen

• Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung

• eine transparente Vergütung nach TV-L Berliner Hochschulen inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und regelmäßige Tariferhöhungen

• flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir ein vergünstigtes Firmenticket des VBB zur Verfügung stellen

• unter der Voraussetzung von Finanzierungsmöglichkeiten: ERASMUS+ Staff Exchange, ein EU-Mobilitätsprogramm für berufliche Bildung

Die UdK Berlin setzt sich für eine diskriminierungssensible Einstellungs-, Lern-, Lehr- und Arbeitskultur ein und fördert intersektionale Chancengleichheit, Diversität sowie den Abbau räumlicher, kommunikativer und struktureller Barrieren. Die UdK Berlin wertschätzt und fördert die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Es wird eine Erhöhung des Frauenanteils durch gezielte Einstellung und Förderung erstrebt, insbesondere in Leitungspositionen und in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind. Die Universität setzt sich zugleich für den Abbau geschlechtsbezogener Benachteiligung und für eine diskriminierungssensible Organisationskultur ein. Sie fördert die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen sowie von trans-, intergeschlechtlichen und nichtbinären Personen unter besonderer Berücksichtigung intersektionaler Perspektive.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarzen Menschen und/oder People of Color sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Migrationshintergrund werden in besonderem Maße berücksichtigt.
Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf Ihre Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Wir freuen uns über die Abgabe Ihrer vollständigen Bewerbung mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 3. Dezember 2026 bitte ausschließlich über das Bewerbungsportal.

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Venessa Tanovic unter der Telefonnummer 030/3185-2064 gern zur Verfügung.

Weitere Informationen unter [www.udk-berlin.de/universitaet/stellenausschreibungen/](https://www.udk-berlin.de/universitaet/stellenausschreibungen/)