Beschreibung
Das Team des Sozialdienstes im SeniorenDorf „Kirschenallee“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit (19,25 Std./Woche); zunächst befristet als Krankheitsvertretung, evtl. mit Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. · Begleitung und Gestaltung eines aktiven und interessanten Alltags von Pflegeheim-Bewohner*innen zur Steigerung ihres körperlichen und seelischen Wohlbefindens · Vorbereitung und Durchführung von Gruppenaktiv...
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Das Team des Sozialdienstes im SeniorenDorf „Kirschenallee“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit (19,25 Std./Woche); zunächst befristet als Krankheitsvertretung, evtl. mit Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. · Begleitung und Gestaltung eines aktiven und interessanten Alltags von Pflegeheim-Bewohner*innen zur Steigerung ihres körperlichen und seelischen Wohlbefindens · Vorbereitung und Durchführung von Gruppenaktivitäten und Einzelbetreuungen · Vorbereitung und Durchführung von Ausflügen, Veranstaltungen und Festen · Begleitung von schwerkranken Menschen auch in der letzten Lebensphase · Gestaltung jahreszeitlicher Dekoration sowie Anleitung von Bewohner/innen dazu · Führen der Betreuungsdokumentation · Zusammenarbeit und Informationsaustausch im Team der sozialen Betreuung · abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) · positive Haltung, Wertschätzung und empathische Fähigkeiten gegenüber pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Demenz · Fähigkeit zum situationsgerechten Handeln; Freude an eigenverantwortlicher Arbeit · hohe Belastbarkeit, körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit, Geduld · Bereitschaft zur regelmäßigen internen Fortbildung und persönlichen Entwicklung · Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein · ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten · eine zukunftsorientierte Anstellung · Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken · gute Fort- und Weiterbildungsangebote · tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung · vermögenswirksame Leistungen · betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil · 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr · vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements · Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike · 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen · vergünstigtes Mitarbeiteressen · 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)