ASB B & R Behindertenhilfe und Rehabilitations GmbH
07549 Gera - Deutschland
Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.05.2026
Beschreibung
Stellenausschreibung interne Tagesstruktur Pflegeheim „Am Brieten-Bach“
**Betreuungshelfer (m/ w/ d)**
Einsatzzeiten sind täglich zwischen 7.30 und 16 Uhr sowie eingestreute Mitteldienste von 11 bis 19.30 Uhr.
Wochenendeinsätze sind auch möglich.
**Beschreibung der Aufgaben**
Die grundsätzliche Aufgabe der Betreuungshilfskraft besteht in der Kooperation, Assistenz, Beratung, Unterstützung und Förderung der Bewohner unter Berücksichtigung individueller und unternehmerischer Gegebenheiten zu e... weiter lesen
**Betreuungshelfer (m/ w/ d)**
Einsatzzeiten sind täglich zwischen 7.30 und 16 Uhr sowie eingestreute Mitteldienste von 11 bis 19.30 Uhr.
Wochenendeinsätze sind auch möglich.
**Beschreibung der Aufgaben**
Die grundsätzliche Aufgabe der Betreuungshilfskraft besteht in der Kooperation, Assistenz, Beratung, Unterstützung und Förderung der Bewohner unter Berücksichtigung individueller und unternehmerischer Gegebenheiten zu e... weiter lesen
Stellenausschreibung interne Tagesstruktur Pflegeheim „Am Brieten-Bach“
**Betreuungshelfer (m/ w/ d)**
Einsatzzeiten sind täglich zwischen 7.30 und 16 Uhr sowie eingestreute Mitteldienste von 11 bis 19.30 Uhr.
Wochenendeinsätze sind auch möglich.
**Beschreibung der Aufgaben**
Die grundsätzliche Aufgabe der Betreuungshilfskraft besteht in der Kooperation, Assistenz, Beratung, Unterstützung und Förderung der Bewohner unter Berücksichtigung individueller und unternehmerischer Gegebenheiten zu einem Leben „so normal wie möglich“.
**Aufgaben sind beispielsweise:**
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung eines Erziehungs- und Betreuungskonzeptes
- Mitverantwortung für die Qualität der Betreuung und Förderung
- schriftliche und/ oder mündliche rechtzeitige und lückenlose Weitergabe relevanter Beobachtungen an Fachkräfte, Leiterin Tagesstruktur, Heimleitung
- Mithilfe bei der Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Mitverantwortung für die Schaffung und Erhaltung einer guten Arbeitsatmosphäre
- Einbringen realistischer Vorschläge zur Verbesserung der Betreuungssituation
- Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
- Beobachten, Erkennen und Beurteilen des Zustandes und der Veränderungen im Verhalten und Befinden von Heimbewohnern
- Kontaktaufnahme und Kontaktpflege mit dem Heimbewohner durch Gespräche, gemeinsame Beschäftigung oder Feiern von Festen einschließlich vor- und nachbereitender Arbeiten
- Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim Wiedererlernen und selbständiges Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens (selbständiges Essen, sich pflegen)
- Motivation zur Teilnahme an Veranstaltungen, zur Inanspruchnahme therapeutischer Angebote, zu Bewegungsübungen, zur aktiven Beschäftigung
- Förderung von Kontakten und gegenseitiger Hilfe der Heimbewohner untereinander
**Persönliche/ aufgabenbezogene Grundfähigkeiten:**
- positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen und behinderten Menschen
- Reflexionsvermögen
- Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Mitarbeitern und Vorgesetzten
- ausgebildetes Beobachtungsvermögen sowie die Fähigkeit Beobachtungen treffend zu interpretieren und geeignete Maßnahmen einzuleiten
- Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Konfliktlösungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- physische und psychische Belastbarkeit
**Unsere Leistungen:**
- tarifliche Vergütung nach PATT Gruppe III
- ab 29 Tage Urlaub
- Schichtzulage, Sonn- und Feiertagszuschlägen,
- betrieblicher Altersvorsorge,
- Jahressonderzahlung
- umfassende Einarbeitung
- betriebsärztliche Versorgung
- Einkaufsvorteile über den Paritätischen Gesamtverband
- kostenlose Fort- und Weiterbildungen
- Bereitstellung und Reinigung von Dienstkleidung
- Dienstradleasing (JobRad)
- zentrale Verkehrsanbindung bei ruhiger Lage im Grünen
- Parkmöglichkeiten
- u.v.m.
**Betreuungshelfer (m/ w/ d)**
Einsatzzeiten sind täglich zwischen 7.30 und 16 Uhr sowie eingestreute Mitteldienste von 11 bis 19.30 Uhr.
Wochenendeinsätze sind auch möglich.
**Beschreibung der Aufgaben**
Die grundsätzliche Aufgabe der Betreuungshilfskraft besteht in der Kooperation, Assistenz, Beratung, Unterstützung und Förderung der Bewohner unter Berücksichtigung individueller und unternehmerischer Gegebenheiten zu einem Leben „so normal wie möglich“.
**Aufgaben sind beispielsweise:**
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung eines Erziehungs- und Betreuungskonzeptes
- Mitverantwortung für die Qualität der Betreuung und Förderung
- schriftliche und/ oder mündliche rechtzeitige und lückenlose Weitergabe relevanter Beobachtungen an Fachkräfte, Leiterin Tagesstruktur, Heimleitung
- Mithilfe bei der Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Mitverantwortung für die Schaffung und Erhaltung einer guten Arbeitsatmosphäre
- Einbringen realistischer Vorschläge zur Verbesserung der Betreuungssituation
- Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
- Beobachten, Erkennen und Beurteilen des Zustandes und der Veränderungen im Verhalten und Befinden von Heimbewohnern
- Kontaktaufnahme und Kontaktpflege mit dem Heimbewohner durch Gespräche, gemeinsame Beschäftigung oder Feiern von Festen einschließlich vor- und nachbereitender Arbeiten
- Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim Wiedererlernen und selbständiges Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens (selbständiges Essen, sich pflegen)
- Motivation zur Teilnahme an Veranstaltungen, zur Inanspruchnahme therapeutischer Angebote, zu Bewegungsübungen, zur aktiven Beschäftigung
- Förderung von Kontakten und gegenseitiger Hilfe der Heimbewohner untereinander
**Persönliche/ aufgabenbezogene Grundfähigkeiten:**
- positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen und behinderten Menschen
- Reflexionsvermögen
- Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Mitarbeitern und Vorgesetzten
- ausgebildetes Beobachtungsvermögen sowie die Fähigkeit Beobachtungen treffend zu interpretieren und geeignete Maßnahmen einzuleiten
- Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Konfliktlösungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- physische und psychische Belastbarkeit
**Unsere Leistungen:**
- tarifliche Vergütung nach PATT Gruppe III
- ab 29 Tage Urlaub
- Schichtzulage, Sonn- und Feiertagszuschlägen,
- betrieblicher Altersvorsorge,
- Jahressonderzahlung
- umfassende Einarbeitung
- betriebsärztliche Versorgung
- Einkaufsvorteile über den Paritätischen Gesamtverband
- kostenlose Fort- und Weiterbildungen
- Bereitstellung und Reinigung von Dienstkleidung
- Dienstradleasing (JobRad)
- zentrale Verkehrsanbindung bei ruhiger Lage im Grünen
- Parkmöglichkeiten
- u.v.m.
Ref-Nr.: 10186953
Aktualisiert:
05.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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