Beschreibung
Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen
Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe
mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander.
So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer,
gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt
steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie
auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Amb...
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Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen
Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe
mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander.
So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer,
gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt
steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie
auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen
unserer Mitarbeitenden fördern.
-Ihr Arbeitsbereich-
Die Tagesstätte für Senioren, ein Lebensraum für Menschen mit Demenz und
Menschen mit Pflegebedarf, ist ein Angebot des Pfalzklinikums. Ziel ist es,
die Fertigkeiten und Fähigkeiten für den Alltag zu erhalten und zu
fördern, die Lebensqualität der Betroffenen und deren Angehörigen zu
verbessern sowie Entlastung und Unterstützung für die Angehörigen in der
Betreuung zu schaffen. Die Tagesstätte unterstützt die Senior*innen in
ihrem Wunsch, so lange wie möglich in ihrem eigenen Zuhause wohnen zu
können.
-Ihre Aufgaben-
· Förderung und Erhalt bzw. Wiedergewinnung von Fähigkeit und
Fertigkeiten in unterschiedlichen Lebensbereichen des Tagesgastes
· Durchführung von lebenspraktischen Angeboten mit den Tagesgästen
· Erstellen von neuen Angeboten zur Aktivierung und Förderung der
Tagesgäste
· Durchführen und Gestaltungen von Aktivitäten und Gruppen-/
Einzelangeboten in der Betreuung
· Unterstützung der Tagesgäste bei der Teilnahme am gesellschaftlichen
Leben, Förderung und Erhalt von Handlungskompetenz bei der Gestaltung der
Freizeit
· Dokumentation der Betreuungsangebote
-Ihr Profil-
· Qualifikation nach § 43b (ehemals § 87b) SGB XI
· Erfahrungen im Umgang mit Senior*innen und Menschen mit Demenz
· Geduld, Einfühlungsvermögen, körperliche Belastbarkeit und
Verantwortungsbewusstsein
· Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
· Kreative Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Angebote
· Flexibilität
-Wir bieten-
· Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den
üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl.
Betriebsrentenanspruch
· Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche
leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
· Einen modernen Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team
· Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wellhub (ehemals Gympass),
Betriebssportgruppen, Yogakurse
· Corporate benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
· Möglichkeit des Fahrradleasings über Entgeltumwandlung (Jobrad)
/Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion
spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und
Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere
Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der
organisatorischen Gegebenheiten, möglich./