Als Abteilungsleiter_in des Ausländer_innenfachzentrums (AFZ) obliegt Ihnen die Aufsicht über den Fachbereich und Sie leiten, planen, koordinieren sowie kontrollieren die laufenden Geschäfte und den Dienstbetrieb.

* AMS Landesgeschäftsstelle Salzburg
* Arbeitszeit: in Teilzeit (mind. 80%) oder Vollzeit
* Einstellungsdatum: zum ehestmöglichen Zeitpunkt nach Abwicklung des Auswahlverfahrens

Darauf können Sie sich freuen:
* Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben
* Übernahme von Verantwortung und die Möglichkeit, Projekte zu initiieren und umzusetzen
* In einer Vorbildfunktion das Team zu motivieren und zu fördern
* Als Teil eines engagierten Führungskräfte-Teams Veränderungen zu gestalten

Auswahlverfahren & Gehalt:
Die Auswahl erfolgt mittels eines mehrstufigen Auswahlverfahrens, welches sich aus der Analyse der
Bewerbungsunterlagen, einer Facharbeit (Erstellen eines Konzeptpapiers) und einem Hearing vor der Begutachtungskommission zusammensetzt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben und Lebenslauf) ergänzen Sie bitte zusätzlich mit einem Konzeptpapier zum Thema "Visionen, Herausforderungen und Schwerpunkte für das AFZ Salzburg". Diese schriftliche Facharbeit soll 12 -15 Seiten umfassen. Die Begutachtungskommission bewertet das Konzeptpapier nach festgelegten Kriterien und entscheidet über den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses (Einladung zum Hearing oder Absage).

Bei Neueintritten: bei Annahme einer Vollzeitbeschäftigung und einer niedrigsten Einstufung in der Gehaltsstufe 5 liegt zum Einstieg der Betrag zwischen € 5.942,90,- und max. € 6.638,50,- (= Gehaltsstufe 8). 

Während der Ausbildungsphase (bei Neueintritten), längstens jedoch ein Jahr, gebühren 90% des der Einstufung entsprechenden Gehalts.

Bei Neueintritten: Bereitschaft zur Absolvierung der AMS-internen Grundausbildung (4 Präsenzwochen in Linz und Verfassen einer "Hausarbeit") erforderlich.

Das zeichnet Sie aus:
* Juristische Kenntnisse von Vorteil
* Umfassende rechtliche und fachliche Kenntnisse des AuslBG und den damit in Zusammenhangstehenden Gesetzen
* Gute Kenntnisse der Verfahrensabläufe und der Dienstleistungsangebote im Fachbereich
* Gute Kenntnisse über den regionalen Arbeitsmarkt
* Anerkennung von Regeln und Strukturen
* Problemlösungsorientierung sowie Entscheidungs- und Abgrenzungsfähigkeit
* Team-/Mitarbeiter_innen- und Kund_innenorientierung
* Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
* Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie Controlling
* Selbst- und Führungskompetenz
* Gender- und Diversity-Bewusstsein
* Sozialkompetente Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke und hoher Belastbarkeit
* Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Offenheit für Neues
* Proaktives Agieren

Ihr Aufgabenbereich:
* Zielsteuerung und Maßnahmenplanung
* Vertretung des AMS Salzburg vor dem Bundesverwaltungsgerichtshof
* Erstellung von Gutachten für selbständige Schlüsselkräfte
* Umsetzung von Novellen, Interpretation von Verwaltungsgerichtshoferkenntnissen
* Klärung von schwierigen Rechtsfragen
* Kontingentverwaltung

Das macht uns besonders:
Wir vom AMS verbinden Mensch und Arbeit auf vielfältige Weise: Wir suchen Mitarbeiter_innen, die ihren Antrieb darin sehen, Menschen und Unternehmen neue Perspektiven am Arbeitsmarkt zu geben und damit unsere Gesellschaft - aber auch sich ganz persönlich weiterzuentwickeln.

Fachlich, menschlich und am Puls der Zeit.

Bereit für diese Herausforderung?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Das Ende der Bewerbungsfrist ist der 24.04.2026. Das Hearing wird am am 11.05.26 statt finden.

https://ams-salzburg.onlyfy.jobs/job/wvmwddt5

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung:
* Mag. Susanne Fischer Tel.: +43 50 904 500 700

Wir setzen uns fur Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und heißen Bewerbungen aller qualifizierten Menschen unabhängig von persönlichen Merkmalen ausdrucklich willkommen.