Vollzeit (40 Wochenstunden)

Im Zuge unserer Bestrebungen, die Qualität und Effizienz unserer medizinischen Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern, sucht das Landeskrankenhaus Innsbruck eine erfahrene und dynamische Führungskraft für die Stabsstelle "Leistungsorientierte Krankenanstaltenfinanzierung (LKF)". Diese zentrale Stelle spielt eine entscheidende Rolle in der Strukturierung und Optimierung unserer LKF-Dokumentationsprozesse und trägt maßgeblich zur korrekten und vollständigen Abrechnung bei.

Die Stabsstelle ist verantwortlich für die Gewährleistung und Weiterentwicklung aller Aspekte der LKF-konformen Dokumentation. Zudem ist sie zentral für die Umsetzung des LKF-Systems, wodurch eine korrekte Kodierung und finanzielle Abgeltung der medizinischen Leistungen sichergestellt wird. Darüber hinaus entwickelt die Stabsstelle medizinische Leistungsprofile, die zur strategischen Planung und zur Verbesserung der klinischen Prozesse beitragen.

In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie eng mit verschiedenen medizinischen und administrativen Abteilungen zusammen und sind direkt der Krankenhausleitung unterstellt. Ihre Expertise und Ihr Engagement werden maßgeblich dazu beitragen, unser Krankenhaus in die Zukunft zu führen und einen hohen Standard an Patientenversorgung zu sichern.

Wenn Sie eine Herausforderung suchen, die sowohl Ihre analytischen Fähigkeiten als auch Ihre Kommunikationsstärke fordert, dann könnte diese Position ideal für Sie sein.

Was Sie erwartet


* Strategische Führung und Weiterentwicklung des LKF-Instrumentariums:
+ Implementierung und Überwachung von Richtlinien und Verfahren zur Sicherstellung der Datenqualität
+ Koordination der Erfassung und Aufbereitung medizinischer Daten zur Unterstützung klinischer Entscheidungen und administrativer Prozesse
+ Schnittstelle zum Tiroler Gesundheitsfonds
+ LKF-Leistungsanträge

* Umsetzung des LKF-Systems:
+ Gewährleistung einer korrekten LKF-Kodierung
+ Durchführung regelmäßiger Audits und Schulungen zur LKF-Kodierung für medizinisches Fachpersonal
+ Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Gewährleistung der Effizienz
+ Koordination jährlicher LKF-Modellanpassungen
+ Entwicklung medizinischer Leistungsprofile:
+ Analyse und Bewertung klinischer Daten zur Erstellung detaillierter Leistungsberichte
+ Zusammenarbeit mit medizinischen Abteilungen zur Identifizierung und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen
+ Präsentation von Leistungsdaten und strategischen Empfehlungen an die Krankenhausleitung und externe Stakeholder
+ Verantwortung für sämtliche Leistungskataloge und Gewährleistung einer korrekten Überleitung von * Leistungen aus Subsystemen und Hauskatalogen in eine LKF-konforme Kodierung
+ zentrale_r Ansprechpartner_in für LKF-relevante Fragestellungen

* Teamführung und -entwicklung:
+ Leitung und Entwicklung eines Teams von Fachkräften im Bereich der Dokumentationssysteme, Analyseinstrumente und des LKF-Regelwerks
+ Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Lernens

Ihre Qualifikationen

* einschlägiger Hochschulabschluss mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
* fundierte Berufserfahrung im Gesundheitswesen
* starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit internen Teams und externen Partnern zusammenarbeiten zu können
* Erfahrungen in der Anwendung des LKF-Systems oder im DRG-Bereich wünschenswert
* Erfahrungen mit klinischen Informationssystemen gewünscht
* Erfahrungen mit medizinischer Dokumentation und Kenntnisse über medizinische Terminologie vorteilhaft
* Erfahrungen im analytischen Bereich, Umgang mit Kennzahlen im Gesundheitswesen sowie IT-Affinität
* schnelle Auffassungsgabe, versierter Umgang mit komplexen Fragestellungen
* Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Interessiert?

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