Beschreibung
Beginn der Tätigkeit: 01.01.2027
Ende der Bewerbungsfrist: 03.04.2026
Monatsentgelt/bezug: € 4.653,70 (A1/6) bzw. € 5.633,20 (v1/4)
Referenzcode: BMF-26-0174
Aufgaben und Tätigkeiten
º Leitung der Dienststelle unter Berücksichtigung der festgelegten Management- und Supportprozesse
º Wahrnehmung der Führungsaufgaben in der Dienststelle, insbesondere Dienstaufsicht und Kontrolle des Dienstbetriebes für die Dienststelle, Konfliktmanagement und Kommunikationsaufgaben
º Entscheidungskompet...
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Beginn der Tätigkeit: 01.01.2027
Ende der Bewerbungsfrist: 03.04.2026
Monatsentgelt/bezug: € 4.653,70 (A1/6) bzw. € 5.633,20 (v1/4)
Referenzcode: BMF-26-0174
Aufgaben und Tätigkeiten
º Leitung der Dienststelle unter Berücksichtigung der festgelegten Management- und Supportprozesse
º Wahrnehmung der Führungsaufgaben in der Dienststelle, insbesondere Dienstaufsicht und Kontrolle des Dienstbetriebes für die Dienststelle, Konfliktmanagement und Kommunikationsaufgaben
º Entscheidungskompetenz und Ausführung von dienstrechtlichen Maßnahmen sowie Setzung von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes in der Dienststelle
º Leitung einer Dienststelle als eine dem Finanzamt Österreich nachgeordnete haushaltsführende Stelle gemäß Bundeshaushaltsgesetz 2013
º Umsetzung von geplanten und vorübergehenden Personalmaßnahmen unter Beachtung der Vorgaben der Bereichsleitungen
º Eigenverantwortliche Wahrnehmung der vom Vorstand/von der Vorständin oder der Bereichsleitung übertragenen Aufgaben
º Mitwirkung an der bundesweiten Steuerung sowie an der bundesweiten, einheitlichen Arbeitsverteilung in Zusammenwirken mit den Bereichsleitungen; Aufgabenverteilung nach Maßgabe der bewerteten Arbeitsplätze auf Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen; Verhandlung und Zusammenarbeit mit der gesetzlichen Personalvertretung
º Mitwirkung und Unterstützung bei standortbezogenen Management- und Supportaufgaben (z.B. Infrastruktur und andere Shared Services)
º Verantwortung für Infrastruktur und Beschaffung für die Dienststelle
º Planung, Initiierung sowie Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Erfordernisse
º Österreichische Staatsbürgerschaft
º Unbescholtenheit
º Erfolgreicher Abschluss eines rechts- oder sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eines Fachhochschul-Masterstudienganges oder eines Fachhochschul-Diplomstudienganges in den Bereichen Recht und Wirtschaft
Ausbildung/Berufserfahrung
º Absolvierung des Management-Trainings-Programms º Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in leitender Funktion mit Führungsverantwortung (auch Projektleitung und Stellvertretung) º Erfahrungen im Rahmen der bisherigen Laufbahn in möglichst vielen Bereichen der Finanzverwaltung (Finanz-/Zollamt, Bundesministerium für Finanzen usw.), in sonstigen Bereichen der Verwaltung oder in der Wirtschaft º Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika im Gesamtausmaß von mind. 6 Monaten bei einer Einrichtung der europäischen Gemeinschaft oder bei einer sonstigen zwischenstaatlichen Einrichtung
Fach- und Managementwissen
º Umfassendes praktisches und theoretisches Wissen im gesamten Abgaberecht einschließlich des Verfahrensrechtes sowie der sonstigen rechtlichen Bestimmungen sofern diese Anknüpfungspunkte darstellen
º Theoretische und praktische Fähigkeiten der MitarbeiterInnenführung
º Ausgeprägte Kenntnisse auf dem Gebiet der modernen Organisations- und Managementmethoden
º Kenntnisse des Dienst- und Besoldungsrechtes
º Beherrschen der arbeitsplatzspezifischen IT-Anwendungen º Gute Englischkenntnisse
Persönliche Anforderungen
º Repräsentatives Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
º Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Potenzialförderung der Mitarbeiter/innen º Innovationsfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Organisation
º Ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz º Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
º Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit
º Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamorientierung
º Flexibilität und Mobilität
Dann schicken Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung (postalisch oder mittels Mail) mit folgenden Unterlagen:
º Darstellung Ihres beruflichen Werdegangs und Ihr derzeitiges Aufgabengebiet
º Gründe, warum Sie sich für die Ausübung der Funktion als geeignet erachten º Nachweise der Aus- und Weiterbildungen (in Kopie)
º Referenzen und Zeugnisse (in Kopie)
Kontaktinformation
Email: post.bewerbung-bmf-I-1@bmf.gv.at
https://bund.jobboerse.gv.at/