Wertigkeit/Einstufung:  A1/6 bzw. v1/4

Dienststelle: Finanzamt Österreich

Dienstort:  Mödling

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Beginn der Tätigkeit: 01.01.2027

Ende der Bewerbungsfrist: 03.04.2026

Monatsentgelt/Bezug: € 4.653,70 (A1/6) bzw. € 5.633,20 (v1/4)

Referenzcode: BMF-26-0190

Aufgaben und Tätigkeiten
º Leitung der Dienststelle unter Berücksichtigung der festgelegten Management- und Supportprozesse
º Wahrnehmung der Führungsaufgaben in der Dienststelle, insbesondere Dienstaufsicht und Kontrolle des Dienstbetriebes für die Dienststelle, Konfliktmanagement und Kommunikationsaufgaben
º Entscheidungskompetenz und Ausführung von dienstrechtlichen Maßnahmen sowie Setzung von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes in der Dienststelle
º Leitung einer Dienststelle als eine dem Finanzamt Österreich nachgeordnete haushaltsführende Stelle gemäß Bundeshaushaltsgesetz 2013
º Umsetzung von geplanten und vorübergehenden Personalmaßnahmen unter Beachtung der Vorgaben der Bereichsleitungen
º Eigenverantwortliche Wahrnehmung der vom Vorstand/von der Vorständin oder der Bereichsleitung übertragenen Aufgaben
º Mitwirkung an der bundesweiten Steuerung sowie an der bundesweiten, einheitlichen Arbeitsverteilung in Zusammenwirken mit den Bereichsleitungen; Aufgabenverteilung nach Maßgabe der bewerteten Arbeitsplätze auf Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen; Verhandlung und Zusammenarbeit mit der gesetzlichen Personalvertretung
º Mitwirkung und Unterstützung bei standortbezogenen Management- und Supportaufgaben (z.B. Infrastruktur und andere Shared Services)
º Verantwortung für Infrastruktur und Beschaffung für die Dienststelle
º Planung, Initiierung sowie Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Erfordernisse Verpflichtend:
º Österreichische Staatsbürgerschaft
º Unbescholtenheit
º Erfolgreicher Abschluss eines rechts- oder sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eines Fachhochschul-Masterstudienganges oder eines Fachhochschul-Diplomstudienganges in den Bereichen Recht und Wirtschaft

Fach- und Managementwissen - Gewichtung: 25 %

º Umfassendes praktisches und theoretisches Wissen im gesamten Abgaberecht einschließlich des Verfahrensrechtes sowie der sonstigen rechtlichen Bestimmungen sofern diese Anknüpfungspunkte darstellen
º Theoretische und praktische Fähigkeiten der MitarbeiterInnenführung
º Ausgeprägte Kenntnisse auf dem Gebiet der modernen Organisations- und Managementmethoden
º Kenntnisse des Dienst- und Besoldungsrechtes
º Beherrschen der arbeitsplatzspezifischen IT-Anwendungen
º Gute Englischkenntnisse

Lösungs- und Umsetzungsorientierung - Gewichtung: 25 %

º Strategie- und Zielorientierung
º Wirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln
º Ausgeprägte Fähigkeit, Problemstellungen zu analysieren und Lösungsmodelle zu entwickeln
º Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz

Persönliche Anforderungen - Gewichtung: 30 %

º Repräsentatives Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
º Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Potenzialförderung der Mitarbeiter/innen
º Innovationsfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Organisation
º Ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz
º Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
º Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit
º Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamorientierung
º Flexibilität und Mobilität

Sie fühlen sich angesprochen?


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Bundesministerium für Finanzen
Abteilung I/1 - Grundsatz Personal
Johannesgasse 5, 1010 Wien

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