Lenken Sie Ihre Zukunft in die richtige Spur bei uns! # Wir suchen aktuell: Betriebsleiter (m/w/d) in Heidenheim an der Brenz Wir, die Autohaus Kummich GmbH, suchen als expandierendes und erfolgreiches Familienunternehmen permanent qualifizierte, motivierte und engagierte Mitarbeiter, die in unserem Unternehmen Karriere machen möchten. Mit rund 630 Mitarbeitern an 24 Standorten vertritt die inhabergeführte Autohausgruppe insgesamt 22 Herstellermarken. Vollkommene Kundenzufriedenheit steht bei uns ebenso an erster Stelle wie ein engagiertes Team, das täglich daran arbeitet, noch ein Stück besser zu werden. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt Autohaus Kummich auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. Sie sollten daher die Fähigkeit besitzen, Neues zu lernen und die Lust sich neuen Herausforderungen zu stellen, sowie den festen Willen, Erfolg zu haben. # Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Betriebsführung: Verantwortung für die gesamte alltägliche Führung des Standortes - Verkauf: Aktive Rolle im Fahrzeugverkauf als mitverkaufender Betriebsleiter, mit direktem Kundenkontakt, Unterstützung des Verkaufsteams und eigener Verantwortung für Verkaufsabschlüsse. - Personalmanagement: Einstellungen, Schulungen, Führung von Mitarbeitern und Koordination im Tagesgeschäft, um eine effiziente und motivierte Belegschaft zu gewährleisten. - Umsatzsteigerung: Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Steigerung der Fahrzeugverkäufe und Erreichung von Umsatzzielen. - Kundenbetreuung: Sicherstellung einer exzellenten Kundenerfahrung durch qualifizierten Kundendienst und kundenorientierte Lösungen. - Bestandsverwaltung: Überwachung und Verwaltung von Fahrzeugbeständen, Teilelagerbeständen und Werkstattauslastung. - Budgetplanung: Erstellung von Budgets und Überwachung der finanziellen Leistung des Autohauses, um Rentabilität zu gewährleisten. - Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Herstellervorgaben in der Werkstatt. - Marketing und Werbung: Entwicklung von Marketingkampagnen in Zusammenarbeit und Unterstützung mit der Marketingabteilung, um das Image des Autohauses zu fördern und potenzielle Kunden zu generieren. - Compliance: Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Herstelleranforderungen im Autohandel. - Berichtswesen: Regelmäßige Berichterstattung an übergeordnete Managementebenen und Zusammenarbeit mit anderen Standorten. # Ihr Profil - Erfahrung im Automobilsektor und fundierte Kenntnisse des Automobilmarktes sowie Autohaus Kenntnis setzen wir voraus - Management- und Führungserfahrung, idealerweise im Einzelhandel oder in der Autoindustrie. - Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten. - Analytische Fähigkeiten zur Leistungsüberwachung und Verbesserung. - Kundenorientierung und Verkaufsgeschick. - Budgetmanagement-Kenntnisse. - Einhaltung von Vorschriften und Compliance-Verständnis. # Unser Mehrwert für Sie: - Attraktive Entlohnung - Eigenständiges Handeln, freie Entscheidungen im Tagesgeschäft - Vergünstigungen beim Autokauf und im Service - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem zukunftsorientierten Unternehmen - Enge Zusammenarbeit im kollegialen Team - Familiäres Arbeitsklima - Corporate Benefits - Firmenfahrrad Leasing - Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge über das durchschnittliche Maß hinaus - Kurze Entscheidungswege und direkten Kontakt zur Geschäftsleitung - Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben - Aktive Mitgestaltung an Veränderungsprozessen - Mitarbeiterevents - Individuelle Karrierechancen durch Teilnahme an ausgewählten Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Eine Unternehmenskultur, die durch Ehrlichkeit, Konsequenz und Respekt geprägt ist - Einzigartig bei uns: Ausbildungsplatzgarantie für Ihre Kinder # So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt-online-bewerben-Button" klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Termin, lernen uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. # Sie möchten wechseln? Wir behandeln das diskret. Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. # Onboarding Jetzt geht es los! Natürlich müssen Sie nicht von Tag 1 an alles können und wissen. Sie werden von Kollegen und Vorgesetzten in Ihr neues Aufgabengebiet eingearbeitet, damit Sie nach ein paar Wochen selbstständig arbeiten können. Zu jeder Frage steht Ihnen immer ein Ansprechpartner zur Seite. PC, Zugänge und Büromaterial bzw. Werkzeug stehen schon für Sie bereit. Sie haben außerdem jederzeit Zugriff auf unser Intranet mit ausführlichen Dokumentationen und Beschreibungen zu Ihrem Aufgabengebiet. # Klingt das gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.