Beschreibung
Unser Unternehmen beschäftigt derzeit 33 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Fachbereichen:
- 4 im Elektrobereich
- 7 im Metallbau
- 17 im Heizung-/Sanitärbereich
- 5 im kaufmännischen Bereich (inkl. Geschäftsführung)
Als regional bekanntes und geschätztes Handwerksunternehmen stehen wir für Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltiges Wachstum. Zur Unterstützung unseres Geschäftsführers suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die unsere Entwicklung aktiv mitgestaltet....
weiter lesen
Unser Unternehmen beschäftigt derzeit 33 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Fachbereichen:
- 4 im Elektrobereich
- 7 im Metallbau
- 17 im Heizung-/Sanitärbereich
- 5 im kaufmännischen Bereich (inkl. Geschäftsführung)
Als regional bekanntes und geschätztes Handwerksunternehmen stehen wir für Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltiges Wachstum. Zur Unterstützung unseres Geschäftsführers suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die unsere Entwicklung aktiv mitgestaltet. - Unterstützung des Geschäftsführers im operativen Tagesgeschäft und Entlastung bei strategischen Aufgaben
- Vertretung des Geschäftsführers bei dessen Abwesenheit
- Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Strukturierung und Weiterentwicklung der unterstellten Bereiche
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Optimierung interner Abläufe
- Sicherstellung effizienter Prozesse zur termingerechten Auftragsabwicklung
- Verantwortung für die Anlagenverfügbarkeit (Maschinen und Werkzeuge)
- Mitwirkung bei der Unternehmens- und Investitionsplanung - Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Alternativ: Techniker- oder Meisterausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau oder Energietechnik
- Gute kaufmännische Kenntnisse und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem Handwerks- oder Industriebetrieb
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung in technischen und kaufmännischen Themen - Attraktive Vergütung: ca. 72.000 € Jahresgehalt nach Einarbeitung
- Dienstwagen der Mittelklasse – auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Spannende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Ein mittelständisches, nahbares und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Perspektive: Bei entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit zur Weiterentwicklung bis hin zur Übernahme der Geschäftsführung. Wenn Sie Freude an Verantwortung haben und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
Wessel Haus- und Industrietechnik GmbH
Merseburger Str. 202
04178 Leipzig
Telefon: +49 (341) 453366
Info@whit.de
[www.whit.de](https://www.whit.de/)
Stand: 22.01.26