Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility
Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Betriebsmanagerin /
Betriebsmanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund /
Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1153, Stellen‑ID 1429661)
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt
für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
(BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die
immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für
fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur
Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit
über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr
breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung
und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und
verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die
nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility
Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio
mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in
Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis
zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren
Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen
Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns
BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche
Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt. In Abhängigkeit von der
Bewerbungslage können eine übertarifliche Vorweggewährung von
Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe
von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen. Der Fachbereich ist
zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden. Was sind Ihre
Aufgabenschwerpunkte? Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die
im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme
u. a.: Aufstellen von Wartungsplänen Erarbeitung und Abschluss von
Wartungs- und Instandhaltungsverträgen Sicherstellung des
störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal Fachliche Leitung und
Steuerung eines operativ tätigen Teams Entwicklung von
Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und
die Instandsetzung Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion,
Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung), Sicherstellen der
Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System Abstimmungen mit
den Nutzenden und der Bauverwaltung Führen des Schriftverkehrs
Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen Federführende
Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung) Erstellung von
Planungen Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und
Errichterfirmen Begleitung der Baumaßnahmen Durchführung von
Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen Erledigung von kaufmännischen
und fachtheoretischen Aufgaben Was erwarten wir? Qualifikation:
Abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom
[FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare
Qualifikation Fachkompetenzen: Mehrjährige Berufserfahrung in den
Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Elektroanlagen
Fundierte Fachkenntnisse im Bereich von Mittel- und
Niederspannungsanlagen sowie USV‑Anlagen aktuelle und einschlägige
Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie
Normen/​Richtlinien u. a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI, VOL,
BetrSichV, DGUV sowie Unfallverhütungsvorschriften Erfahrungen in der
technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM–Systemen sind
wünschenswert Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen
TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu
arbeiten Fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und
-anwendungen wie Microsoft Office Weiteres: Gründliche und
sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes
Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und
Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und
konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem
Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu
arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit Kunden‑​/Adressatenorientiertes
Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit,
Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit,
Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit
Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG
(Sicherheitsüberprüfungsgesetz) Besonderer Hinweis: Voraussetzung
für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche
erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem
Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die
Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich
diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt
für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de). Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen
Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von
Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der
Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des
Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche
Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung
nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur
Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Verkehrsgünstige Lage
mit dem ÖPNV Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 27. April
2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der
Stellen‑ID 1429661 . Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für
Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter de