- Wartungsarbeiten und Fehlersuche an elektrischen Anlagen wie zum Beispiel: Frequenzumrichter, Motorsteuerungen, Sicherheitsbeleuchtung und Niederspannungsschaltanlagen
- Schalthandlungen an 20kV Anlagen (Weiterbildung bei Bedarf durch GF möglich)
- Ausführung von elektrischen Installationsarbeiten in den Anlagen der Prozess- und Gebäudetechnik
- Wiederholungsprüfungen ortsfester und ortsveränderlicher Anlagen und Geräte
- Mitwirkung an Abnahme- und Funktionstests der elektrischen Energietechnik sowie an Anlageninbetriebnahmen im Rahmen von Neuerrichtungen und Anlagenerweiterungen
- Zusammenarbeit mit den Techniker\*innen und Schichtteams der anderen Facilities-Gewerke
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Regel außerhalb der Reinräume.
## Erforderliche Qualifikationen
- Facharbeiterabschluss in der Fachrichtungen der elektrischen Energietechnik, z.B. Industrieelektriker, Mechatroniker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder einer vergleichbaren Richtung.
- Sie besitzen Kenntnisse in der elektrischen Energie- und Gebäudetechnik und haben praktische Erfahrungen in der Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Prüfung von Geräten und Ausrüstungen der Prozess- oder Gebäudeautomatisierung sowie im Umgang mit Motorsteuerungen.
- Sie zeichnen sich durch eine zielstrebige und serviceorientierte Arbeitsweise aus, haben handwerkliches Geschick, besitzen gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten und haben Freude an wechselnden Aufgabenstellungen in einem interessanten Umfeld.
- Bereitschaft sich zum 20kV Schaltberechtigten weiterbilden zu lassen.
- Der Umgang mit PC-Standardsoftware ist Ihnen vertraut.
- Sie sind bereit im Schichtsystem Facilities zu arbeiten.
## Gewünschte Qualifikationen
- Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in einer der o.g. Richtungen.
- Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil.
## Bei uns erwartet Sie
Die Position ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
- Attraktive Vergütungsbestandteile: Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Unterstützung bei Umzug nach Dresden, bezahlte Pause
- Flexible Arbeitszeitregelung: Familienfreundliche Teilzeitmodelle, Gehaltsumwandlung in Freizeit
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Karrierestufen für jeden Job, interne Qualifizierungsangebote, Förderung externer Bildungsabschlüsse, umfangreiche Einarbeitung, Trainings- und Weiterbildungsangebote.
- Fokus auf Ihre Gesundheit: Fitnessstudio und Beachvolleyballplatz auf dem Gelände, Bike-Leasing, gefördertes Mitarbeiterrestaurant
- Unternehmenskultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe – bei uns werden alle geduzt, Budget für individuelle Team-Events, soziales Engagement über GlobalGives
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 5d88859a7f0d22d204a72e3d4334b51a
Letztes Update:
14.10.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Land Sachsen-Anhalt BLSA Sachsen -Anhalt -Direktion- 39576 Stendal
Arbeitab 14.10.2025
Inserat melden
Dein Inserat
Warum wird deine Anzeige bei OPROMA angezeigt?
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.