Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Betriebswirt/in als Entgeltverhandler/in (m/w/d)

(Voll- oder Teilzeit, mindestens 32 Std./Woche, unbefristet, Eingruppierung EG11 TVöD)

Der Einsatz erfolgt - je nach persönlicher Eignung und Qualifikation - im Bereich Eingliederungshilfe Kinder

und Jugendliche (unter 18 Jahren) oder Jugendhilfe

DEIN PROFIL

 erfolgreich abgeschlossenes BWL- Studium (B.A., Dipl.), Betriebswirt (VWA), Abschluss

der II. Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt) oder vergleichbare Qualifikation, z. B.

Bachelor of Laws (LL. B.) oder Bachelor of Arts Wirtschaftsrecht

 Idealerweise berufliche Erfahrung in Leistungs- und Entgeltverhandlungen in einem der

folgenden Bereiche: Eingliederungshilfe Kinder und Jugendliche (unter 18 Jahren),

Jugendhilfe oder Altenhilfe

 Gute Kenntnisse im Personal- und Tarifrecht sowie im Finanz- und Rechnungswesen

 ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen

 Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

 selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

 Gute MS-Excel Kenntnisse

 Führerscheinklasse B

DEINE AUFGABEN

 Betriebswirtschaftliche Auswertung, Prüfung und Beurteilung von Leistungs- und

Entgeltkalkulationen in den Bereichen Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche (unter

18 Jahren) oder Jugendhilfe

 Vorbereitung und Durchführung von Leistungs- und Entgeltverhandlungen sowie - bei

Bedarf - Beratung und Begleitung von Schiedsstellen- und Klageverfahren

 Fachliche Unterstützung und Beratung von Kommunen, die Mitglieder der Zentralen

Pflegesatzstelle sind

DEINE VORTEILE

 Eine in Eigenverantwortung gekennzeichnete, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit

 Einen interessanten Arbeitgeber, der gemeinsam mit dir gesellschaftliche Verantwortung

übernimmt

 Eine attraktive Vergütung nach TVöD sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL), die Möglichkeit zur Teilnahme am

Firmenfitness und Dienstradleasing sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, mobilem

Arbeiten und Krippenplätzen (soweit verfügbar)

WER WIR SIND

SOZIAL. REGIONAL. ENGAGIERT. Diesem Motto folgend betreibt der BEZIRKSVERBAND

OLDENBURG (BVO) 17 hochqualifizierte Facheinrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen,

Institutionen der Kinder- und Jugendhilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Pflegeheime für Senioren. Der

BVO beschäftigt über 1.300 Mitarbeitende.

Die Zentrale Pflegesatzstelle ist dem BVO räumlich und personell angeschlossen. Sie wurde 1986

im Bereich der Altenhilfe gegründet, 1996 um die Jugendhilfe erweitert und umfasst seit 2020

zusätzlich die Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche unter 18 Jahren. Die Leistungen

werden von den Mitgliedern der Zentralen Pflegesatzstelle in Anspruch genommen.

Bitte richte deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.01.2025 an den

Bezirksverband Oldenburg, Verbandsgeschäftsführung Dr. Jutta Freymuth, Nadorster Str. 155,

26123 Oldenburg oder per E-Mail im pdf-Format an bewerbung@bvo.de oder bewirb dich online

unter www.bvo.de/karriereportal.

Für Rückfragen steht Frau Kristina Mühlenbrock unter Tel. 0441 218 95 – 351 zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir fördern aktiv die Chancengleichheit, verstehen Diversität als Bereicherung und freuen uns über

Bewerbungen, die dem beschriebenen Profil entsprechen.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber findest du unter: www.bvo.de/datenschutz