Rosenbauer International AG
4060 Leonding - Österreich
Betriebswirt/in (Hochschule)
Arbeit
Vollzeit
ab 01.03.2026
Beschreibung
Ihre Aufgaben
* Durchführung von operativen Compliance-Prozessen und Compliance-Kontrollen, z.B. Due Diligence Überprüfung von Businesspartnern und potenziell kritischen Vertriebsprojekten und Geschäften im Konzern
* Planung, Erstellung und Durchführung von konzernweiten Compliance Schulungen
* Rechtliche Beratung der Fachabteilungen inklusive Vertragsüberprüfungen zu Compliance-relevanten Bereichen (z.B. Korruption, Lieferkettensorgfaltspflichten, KI-Recht, Kartellrecht, Datenschutzrecht, u... weiter lesen
* Durchführung von operativen Compliance-Prozessen und Compliance-Kontrollen, z.B. Due Diligence Überprüfung von Businesspartnern und potenziell kritischen Vertriebsprojekten und Geschäften im Konzern
* Planung, Erstellung und Durchführung von konzernweiten Compliance Schulungen
* Rechtliche Beratung der Fachabteilungen inklusive Vertragsüberprüfungen zu Compliance-relevanten Bereichen (z.B. Korruption, Lieferkettensorgfaltspflichten, KI-Recht, Kartellrecht, Datenschutzrecht, u... weiter lesen
Ihre Aufgaben
* Durchführung von operativen Compliance-Prozessen und Compliance-Kontrollen, z.B. Due Diligence Überprüfung von Businesspartnern und potenziell kritischen Vertriebsprojekten und Geschäften im Konzern
* Planung, Erstellung und Durchführung von konzernweiten Compliance Schulungen
* Rechtliche Beratung der Fachabteilungen inklusive Vertragsüberprüfungen zu Compliance-relevanten Bereichen (z.B. Korruption, Lieferkettensorgfaltspflichten, KI-Recht, Kartellrecht, Datenschutzrecht, usw.)
* Unterstützung des Head of Legal and Compliance bei der Implementierung von relevanten Compliance-Richtlinien und -Guidelines
* Konzernweiter Point of Contact des Kollegiums zu Compliance-relevanten Themen
* Unterstützung des Head of Legal and Compliance bei der Vorbereitung der Berichterstattung an den Vorstand und Aufsichtsrat
* Mitbetreuung des zentralen Hinweisgebersystems und Bearbeitung eingehender Hinweise Unterstützung bei der Durchführung interner Compliance Untersuchungen
* Rechtliche Mitarbeit bei interdisziplinären Projekten
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Themenumfeld Compliance
* Zusatzausbildung im Bereich Compliance Management erforderlich
* Ausgeprägte Kommunikations- und Trainingsfähigkeiten
* Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, verantwortungsbewusste Persönlichkeit
* Interesse für globale politische und wirtschaftliche Entwicklungen
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft ca. 10%
Weitere Infos
Einsatz und Qualifikation zahlen sich doppelt aus: durch überkollektivvertragliche Bezahlung ab EUR 70.000,-- (Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit) und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl bei Rosenbauer Großes zu schaffen. Es erwarten Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Benefit-Package und ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.https://rosenbauer.infoniqa.co.at/engage/jobexchange/applyBy.do?j=&jobOfferId=8aa8c7b298bdde5301992e9ee09044d7Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Kontaktperson: Helena Weissböck
* Durchführung von operativen Compliance-Prozessen und Compliance-Kontrollen, z.B. Due Diligence Überprüfung von Businesspartnern und potenziell kritischen Vertriebsprojekten und Geschäften im Konzern
* Planung, Erstellung und Durchführung von konzernweiten Compliance Schulungen
* Rechtliche Beratung der Fachabteilungen inklusive Vertragsüberprüfungen zu Compliance-relevanten Bereichen (z.B. Korruption, Lieferkettensorgfaltspflichten, KI-Recht, Kartellrecht, Datenschutzrecht, usw.)
* Unterstützung des Head of Legal and Compliance bei der Implementierung von relevanten Compliance-Richtlinien und -Guidelines
* Konzernweiter Point of Contact des Kollegiums zu Compliance-relevanten Themen
* Unterstützung des Head of Legal and Compliance bei der Vorbereitung der Berichterstattung an den Vorstand und Aufsichtsrat
* Mitbetreuung des zentralen Hinweisgebersystems und Bearbeitung eingehender Hinweise Unterstützung bei der Durchführung interner Compliance Untersuchungen
* Rechtliche Mitarbeit bei interdisziplinären Projekten
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Themenumfeld Compliance
* Zusatzausbildung im Bereich Compliance Management erforderlich
* Ausgeprägte Kommunikations- und Trainingsfähigkeiten
* Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, verantwortungsbewusste Persönlichkeit
* Interesse für globale politische und wirtschaftliche Entwicklungen
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft ca. 10%
Weitere Infos
Einsatz und Qualifikation zahlen sich doppelt aus: durch überkollektivvertragliche Bezahlung ab EUR 70.000,-- (Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit) und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl bei Rosenbauer Großes zu schaffen. Es erwarten Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Benefit-Package und ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.https://rosenbauer.infoniqa.co.at/engage/jobexchange/applyBy.do?j=&jobOfferId=8aa8c7b298bdde5301992e9ee09044d7Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Kontaktperson: Helena Weissböck
Ref-Nr.: 9456318
Aktualisiert:
25.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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