HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH
19205 Gadebusch - Deutschland
Praktische/r Betriebswirt/in
Arbeit
Vollzeit
ab 19.05.2026
Beschreibung
Leiter Personal (m/w/d)
Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH steht für innovative Bauprojekte aus einer Hand. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im nordwestmecklenburgischen Gadebusch sowie einer Niederlassung in Hamburg-Jenfeld mit rund 200 Mitarbeitenden haben wir uns eine große Expertise vor allem im Schlüsselfertigbau erarbeitet und bauen Objekte mit Schwerpunkt in Hamburg sowie im ganzen Norden.
Unsere Bauprojekte reichen von Wohn- und Bürogebäuden über Hotelbau... weiter lesen
Leiter Personal (m/w/d)
Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH steht für innovative Bauprojekte aus einer Hand. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im nordwestmecklenburgischen Gadebusch sowie einer Niederlassung in Hamburg-Jenfeld mit rund 200 Mitarbeitenden haben wir uns eine große Expertise vor allem im Schlüsselfertigbau erarbeitet und bauen Objekte mit Schwerpunkt in Hamburg sowie im ganzen Norden.
Unsere Bauprojekte reichen von Wohn- und Bürogebäuden über Hotelbauten, Wohnheime sowie Theater- und Museumsbauten bis hin zu industriell genutzten Bauen. Spannende Aufgaben sind bei uns garantiert - im Umfeld von Großbaustellen arbeiten wir nach aktuellen Qualitätsstandards mit modernster Bautechnik als starkes Team aus unzähligen hervorragend ausgebildeten Projektbeteiligten.
Werden Sie ab sofort ein Teil dieses Teams an unserem Hauptsitz in Gadebusch.
Strategische und operative Verantwortung für alle personalrelevanten Themen inklusive der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der Personalstrategie in Abstimmung mit der Unternehmensleitung
Führung und Weiterentwicklung sämtlicher dem Verantwortungsbereich unterstellter Mitarbeiter
Steuerung der Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung und -bindung
Verantwortung für das Bewerbermanagement sowie den gesamten Recruiting-Prozess
Gestaltung und Weiterentwicklung von Vergütungs- und Benefits-Systemen
Zentraler Ansprechpartner in allen personalpolitischen, steuer-, sozialversicherungs- sowie arbeitsrechtlichen Fragen
Wünschenswert wäre ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation bzw. alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Personalwesen
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Hohes Maß an strategischem Denken sowie unternehmerisches Verständnis
Diskretion, Integrität und Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung im mittelständischen Umfeld und/oder Bauwesen von Vorteil
Sie suchen nach einer langfristigen Zusammenarbeit? Wir auch! Deshalb stellen wir Sie unbefristet ein - ohne Wenn und Aber
Sprung ins kalte Wasser? Nicht bei uns, denn wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung.
Weil wir wissen, dass sich ein Bauprojekt nicht allein stemmen lässt, leben wir von einem guten Miteinander. Bei uns hilft man sich - auch über Abteilungsgrenzen hinweg
Wir sind überzeugt davon, dass Stillstand nicht nur auf der Baustelle falsch ist. Deshalb finden wir Wege, wie wir Sie bei der Weiterbildung unterstützen können - sei es durch Zeit oder durch Geld.
Wir schreiben Erfolgsgeschichten nicht nur beim Aufbau von Gebäuden, sondern auch beim Aufbau von Karrieren.
Den Vorteil eines inhabergeführten Unternehmens - die Entscheidungen kommen kurzfristig, sind aber langfristig
Sie gehören zur Fraktion derer, die ohne Kaffee nicht denken können? Daran soll es nicht scheitern! Kaffee steht Ihnen, genau wie andere Getränke, jederzeit kostenlos zur Verfügung
Bei all der Arbeit, die große Bauprojekte an allen Stellen mit sich bringen, muss man die Feste feiern wie Sie fallen. Deshalb organisieren wir regelmäßig Events für das gesamte Team und nehmen als solches auch an Sportevents teil
Ref-Nr.: 10849629
Aktualisiert:
19.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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