Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen!



Verstärke unseren Bereich Employer Branding, Internal Communications & Active Sourcing ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) als


(Senior) Active Sourcer Corporate Functions (m/w/d)
- an einem unserer Standorte (z. B. Köln, München) oder deutschlandweit im Homeoffice.



In dieser Rolle trägst Du maßgeblich dazu bei, unser Team weiterzuentwickeln und den gemeinsamen Erfolg nachhaltig zu gestalten Du verantwortest die Direktansprache hochqualifizierter Führungskräfte, steuerst den gesamten Interview-Prozess und agierst als Sparring Partner:in unserer Hiring Manager über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg. Dabei steuerst Du die Kanäle Active Sourcing und Personalberatung von Anfang bis Ende und sorgst mit jeder neuen Einstellung dafür, dass wir als Deutschlands größte Hochschule und KI-Vorreiter der Bildungsbranche immer noch ein Stück besser werden.


Aktive Besetzung von Führungspositionen über alle Teams und Business Units hinweg sowie operative Verantwortung für die Recruiting-Prozesse end-to-end - von der Kandidatenidentifizierung über Interviews bis hin zum Vertragsabschluss.



Strategischer Einsatz von Personalberatungen inklusive aktiver Steuerung, Begleitung von Einstellungsprozessen und Performance-Monitoring.



Vorantreiben des kontinuierlichen Einsatzes von Künstlicher Intelligenz im Team, um Sourcing-Präzision, Geschwindigkeit, Candidate Experience und Prozessqualität stetig zu verbessern.



Fachliche Führung des Sourcing-Teams (2 Mitarbeitende + diese Rolle) inklusive datengetriebener Prozessoptimierung anhand von KPIs sowie Mentoring im Arbeitsalltag.



Kompetente Beratung der erweiterten Geschäftsführung im Rahmen von Hiring-Prozessen mit dem Ziel, Qualität und Effizienz der Personalentscheidungen kontinuierlich zu steigern.




Erfahrung in der Besetzung von Führungspositionen (Executive Search) - idealerweise in der Beratung und/oder auf Unternehmensseite - ist vorhanden.



Leidenschaft für Active Sourcing: Ausgeprägte Expertise in Identifikation, fachlicher Vorqualifizierung und Gewinnung von Kandidat:innen für Führungsrollen inklusive Interviewführung; besondere Stärke in der überzeugenden end-to-end-Betreuung und dem Aufbau persönlicher Beziehungen, um Talente für sich und die IU zu gewinnen.



Starkes Stakeholdermanagement, Teamorientierung und Kommunikationsstärke sorgen für Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie klare, vertrauensvolle Kommunikation.



Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise unterstützen eine datenbasierte Priorisierung und Steuerung.



Interesse an Bildungsunternehmen, modernen Organisationsstrukturen und dem Private-Equity-Umfeld ist ausgeprägt;Dynamik und Veränderung wirken motivierend und werden mit ergebnisorientiertem Pragmatismus gestaltet.



Sehr gute Englischkenntnisse runden das Profil ab.




Gestalte Deine Karriere: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen.



Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung.



Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide deshalb selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich.



… und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren.



Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen.



Nachhaltig ans Ziel: Wir ...