J. König GmbH & Co
76227 Karlsruhe, Baden - Deutschland
Praktische/r Betriebswirt/in
Arbeit
Vollzeit
ab 09.03.2026
Beschreibung
Seit 1925 steht die J. König GmbH & Co. für Qualität, Nähe und Verlässlichkeit in der Steinverarbeitungsbranche. Als familiengeführtes Unternehmen in vierter Generation verbinden wir Tradition mit Innovationsgeist und gestalten aktiv die Zukunft des Handwerks mit. Rund 120 Mitarbeitende verbinden Professionalität mit persönlicher Nähe und flexiblen Strukturen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als
HR-Generalist (m/w/d) in Teilze... weiter lesen
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Seit 1925 steht die J. König GmbH & Co. für Qualität, Nähe und Verlässlichkeit in der Steinverarbeitungsbranche. Als familiengeführtes Unternehmen in vierter Generation verbinden wir Tradition mit Innovationsgeist und gestalten aktiv die Zukunft des Handwerks mit. Rund 120 Mitarbeitende verbinden Professionalität mit persönlicher Nähe und flexiblen Strukturen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als
HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit in Karlsruhe-Durlach
die oder der mehr als nur den HR-Bereich eigenständig gestaltet, sondern auch Kolleginnen und Kollegen unterstützt.
Betreuung & Beratung:
Du bist Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden im Tagesgeschäft
Du klärst arbeitsrechtliche und organisatorische Fragestellungen
Du begleitest personalrelevante Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
Recruiting & Onboarding
Du steuerst den Recruitingprozess eigenverantwortlich in Abstimmung mit den Fachabteilungen
Du entwickelst Auswahlprozesse und sorgst für professionelle Entscheidungsgrundlagen
Du gestaltest unser Onboarding strukturiert und entwickelst es kontinuierlich weiter
Mitarbeiterentwicklung & Bindung
Du entwickelst praxisnahe Konzepte zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung
Du führst klare Entwicklungsformate ein, z. B. Feedbackgespräche
Schnittstelle Entgeltabrechnung
Du arbeitest eng mit unserem externen Abrechnungsdienstleister zusammen
Du stellst die korrekte und fristgerechte Datenübermittlung sicher
Du betreust provisions- und vergütungsrelevante Daten sorgfältig und zuverlässig
Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager, HR Referent oder HR Business Partner
Du trittst souverän auf und berätst Führungskräfte wie Mitarbeitende auf Augenhöhe
Du übersetzt strategische Anforderungen in praktikable, umsetzbare HR-Lösungen
Du arbeitest strukturiert und analytisch, bleibst dabei aber pragmatisch in der Umsetzung
Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell, auch bei unterschiedlichen Interessenlagen
Du behältst Vertraulichkeit und Diskretion jederzeit im Blick
Ein familiengeführtes Mittelstandsunternehmen mit klaren Werten, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, kollegialen Kultur
Du genießt selbstverständlich Gestaltungsfreiheit, Vertrauen und Raum für eigene Ideen
Ein Team, das füreinander einsteht und gemeinsam anpackt
Eine Aufgabe mit Substanz und die Chance, Themen eigenständig voranzubringen
Unser Versprechen
König ist mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind kein Konzern, sondern ein Mittelständler mit Haltung. Hier zählen Persönlichkeit, Engagement und das gemeinsame Ziel, Qualität für unsere Kunden erlebbar zu machen. Gestalte mit uns den Beginn der nächsten 100 Jahre König.
HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit in Karlsruhe-Durlach
die oder der mehr als nur den HR-Bereich eigenständig gestaltet, sondern auch Kolleginnen und Kollegen unterstützt.
Betreuung & Beratung:
Du bist Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden im Tagesgeschäft
Du klärst arbeitsrechtliche und organisatorische Fragestellungen
Du begleitest personalrelevante Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
Recruiting & Onboarding
Du steuerst den Recruitingprozess eigenverantwortlich in Abstimmung mit den Fachabteilungen
Du entwickelst Auswahlprozesse und sorgst für professionelle Entscheidungsgrundlagen
Du gestaltest unser Onboarding strukturiert und entwickelst es kontinuierlich weiter
Mitarbeiterentwicklung & Bindung
Du entwickelst praxisnahe Konzepte zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung
Du führst klare Entwicklungsformate ein, z. B. Feedbackgespräche
Schnittstelle Entgeltabrechnung
Du arbeitest eng mit unserem externen Abrechnungsdienstleister zusammen
Du stellst die korrekte und fristgerechte Datenübermittlung sicher
Du betreust provisions- und vergütungsrelevante Daten sorgfältig und zuverlässig
Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager, HR Referent oder HR Business Partner
Du trittst souverän auf und berätst Führungskräfte wie Mitarbeitende auf Augenhöhe
Du übersetzt strategische Anforderungen in praktikable, umsetzbare HR-Lösungen
Du arbeitest strukturiert und analytisch, bleibst dabei aber pragmatisch in der Umsetzung
Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell, auch bei unterschiedlichen Interessenlagen
Du behältst Vertraulichkeit und Diskretion jederzeit im Blick
Ein familiengeführtes Mittelstandsunternehmen mit klaren Werten, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, kollegialen Kultur
Du genießt selbstverständlich Gestaltungsfreiheit, Vertrauen und Raum für eigene Ideen
Ein Team, das füreinander einsteht und gemeinsam anpackt
Eine Aufgabe mit Substanz und die Chance, Themen eigenständig voranzubringen
Unser Versprechen
König ist mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind kein Konzern, sondern ein Mittelständler mit Haltung. Hier zählen Persönlichkeit, Engagement und das gemeinsame Ziel, Qualität für unsere Kunden erlebbar zu machen. Gestalte mit uns den Beginn der nächsten 100 Jahre König.
Ref-Nr.: 9812595
Aktualisiert:
09.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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