Christophsbad GmbH & Co. Fachkrankenhaus KG
73035 Göppingen - Deutschland
Praktische/r Betriebswirt/in
Arbeit
Vollzeit
ab 16.03.2026
Beschreibung
EinleitungUnsere Klinikgruppe wächst - deshalb suchen wir Verstärkung!
Gemeinsam mit über 2.000 verlässlichen Helfenden begleiten wir mit Herz, Leidenschaft und Wissen Menschen entlang der Lebenslinie von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge.
Zur 1852 gegründeten Christophsbad Klinikgruppe gehören heute neun chefärztlich geleitete Kliniken und Bereiche, sechs Tageskliniken, Institutsambulanzen und Ermächtigungsambulanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und ... weiter lesen
Gemeinsam mit über 2.000 verlässlichen Helfenden begleiten wir mit Herz, Leidenschaft und Wissen Menschen entlang der Lebenslinie von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge.
Zur 1852 gegründeten Christophsbad Klinikgruppe gehören heute neun chefärztlich geleitete Kliniken und Bereiche, sechs Tageskliniken, Institutsambulanzen und Ermächtigungsambulanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und ... weiter lesen
EinleitungUnsere Klinikgruppe wächst - deshalb suchen wir Verstärkung!
Gemeinsam mit über 2.000 verlässlichen Helfenden begleiten wir mit Herz, Leidenschaft und Wissen Menschen entlang der Lebenslinie von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge.
Zur 1852 gegründeten Christophsbad Klinikgruppe gehören heute neun chefärztlich geleitete Kliniken und Bereiche, sechs Tageskliniken, Institutsambulanzen und Ermächtigungsambulanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und logopädische Praxen und Ambulanzen, die sich den vielfältigen Herausforderungen der Gesundheit widmen und und ihren Patienten eine optimale Genesung ermöglichen.
Seit 2021 ist das Klinikum Christophsbad Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm für die Fachbereiche Neurologie und Psychiatrie in Kooperation mit dem Alb Fils Klinikum.
Werde Teil unseres Teams:
Personalentwickler (m/w/d)
Ganzheitliche Konzeption, Planung und Steuerung von Schulungs- und Qualifizierungsangeboten einschließlich Termin-, Ressourcen- und Raumkoordination
Strategische Organisation, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung strukturierter Onboarding-Programme für neue Mitarbeitende
Sicherstellung effizienter, standardisierter und gleichzeitig bedarfsgerechter Fort- und Weiterbildungsprozesse innerhalb der gesamten Klinikgruppe
Eigenverantwortliche Steuerung, Kontrolle und Weiterentwicklung interner Budgets inklusive aussagekräftigem Reporting für Führungskräfte und Entscheidungsgremien
Professionelle Vorbereitung, Abstimmung und Administration von Verträgen und Vereinbarungen mit internen und externen Dozent:innen sowie relevanten Stakeholdern
Unterstützung bei administrativen und koordinierenden Aufgaben im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben
Sie arbeiten eng mit dem Recruiting zusammen, um den Bewerbungsprozess und das Onboarding weiter zu vernetzen und Jobmessen gemeinsam zu planen, zu gestalten und aktiv zu begleiten
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit
Sie haben fundierte praktische Erfahrung in der Personalentwicklung gesammelt - idealerweise im Gesundheitswesen oder in einer Klinikstruktur - und kennen komplexe Organisations- und Entscheidungsprozesse
Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und nutzen diese routiniert für Analyse-, Planungs- und Reportingzwecke
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und Belastbarkeit aus und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Ihre Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern machen Sie zu einer geschätzten Ansprechperson im Team und im Unternehmen
Arbeiten in einer familiären und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
Vergünstigungen bei
Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebliche Gesundheitsförderung)
Parkmöglichkeiten
Eintritt in die MineralTherme Bad Boll
Zuschuss zu VVS
Corporate Benefits
Eigene Kindertagesstätte auf dem Gelände
verkehrsgünstige Lage (B10, ÖPNV)
tarifliche Vergütung und Leistungen
betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
Gemeinsam mit über 2.000 verlässlichen Helfenden begleiten wir mit Herz, Leidenschaft und Wissen Menschen entlang der Lebenslinie von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge.
Zur 1852 gegründeten Christophsbad Klinikgruppe gehören heute neun chefärztlich geleitete Kliniken und Bereiche, sechs Tageskliniken, Institutsambulanzen und Ermächtigungsambulanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und logopädische Praxen und Ambulanzen, die sich den vielfältigen Herausforderungen der Gesundheit widmen und und ihren Patienten eine optimale Genesung ermöglichen.
Seit 2021 ist das Klinikum Christophsbad Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm für die Fachbereiche Neurologie und Psychiatrie in Kooperation mit dem Alb Fils Klinikum.
Werde Teil unseres Teams:
Personalentwickler (m/w/d)
Ganzheitliche Konzeption, Planung und Steuerung von Schulungs- und Qualifizierungsangeboten einschließlich Termin-, Ressourcen- und Raumkoordination
Strategische Organisation, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung strukturierter Onboarding-Programme für neue Mitarbeitende
Sicherstellung effizienter, standardisierter und gleichzeitig bedarfsgerechter Fort- und Weiterbildungsprozesse innerhalb der gesamten Klinikgruppe
Eigenverantwortliche Steuerung, Kontrolle und Weiterentwicklung interner Budgets inklusive aussagekräftigem Reporting für Führungskräfte und Entscheidungsgremien
Professionelle Vorbereitung, Abstimmung und Administration von Verträgen und Vereinbarungen mit internen und externen Dozent:innen sowie relevanten Stakeholdern
Unterstützung bei administrativen und koordinierenden Aufgaben im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben
Sie arbeiten eng mit dem Recruiting zusammen, um den Bewerbungsprozess und das Onboarding weiter zu vernetzen und Jobmessen gemeinsam zu planen, zu gestalten und aktiv zu begleiten
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit
Sie haben fundierte praktische Erfahrung in der Personalentwicklung gesammelt - idealerweise im Gesundheitswesen oder in einer Klinikstruktur - und kennen komplexe Organisations- und Entscheidungsprozesse
Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und nutzen diese routiniert für Analyse-, Planungs- und Reportingzwecke
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und Belastbarkeit aus und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Ihre Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern machen Sie zu einer geschätzten Ansprechperson im Team und im Unternehmen
Arbeiten in einer familiären und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
Vergünstigungen bei
Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebliche Gesundheitsförderung)
Parkmöglichkeiten
Eintritt in die MineralTherme Bad Boll
Zuschuss zu VVS
Corporate Benefits
Eigene Kindertagesstätte auf dem Gelände
verkehrsgünstige Lage (B10, ÖPNV)
tarifliche Vergütung und Leistungen
betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
Ref-Nr.: 9834086
Aktualisiert:
16.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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