IU Internationale Hochschule
10247 Berlin - Deutschland
Praktische/r Betriebswirt/in
Arbeit
Vollzeit
ab 16.03.2026
Beschreibung
Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen!
Verstärke unser HR Digital Team in Vollzeit als Senior HRIS & Digital Transformation Manager (m/w/d) an einem unserer Standorte in Deutschland oder deutschlandweit Remote.
Diese Position konzentriert sich auf die strategische Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft, die Skalierung digitaler HR-Prozesse sowie die Umsetzung innovativer, technologiebasierter HR-Transformationen.
Leite komplexe HRIS- und Transforma... weiter lesen
Verstärke unser HR Digital Team in Vollzeit als Senior HRIS & Digital Transformation Manager (m/w/d) an einem unserer Standorte in Deutschland oder deutschlandweit Remote.
Diese Position konzentriert sich auf die strategische Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft, die Skalierung digitaler HR-Prozesse sowie die Umsetzung innovativer, technologiebasierter HR-Transformationen.
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Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen!
Verstärke unser HR Digital Team in Vollzeit als Senior HRIS & Digital Transformation Manager (m/w/d) an einem unserer Standorte in Deutschland oder deutschlandweit Remote.
Diese Position konzentriert sich auf die strategische Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft, die Skalierung digitaler HR-Prozesse sowie die Umsetzung innovativer, technologiebasierter HR-Transformationen.
Leite komplexe HRIS- und Transformationsinitiativen, um skalierbare, innovative und zukunftsfähige Systemlandschaften zu gestalten.
Optimiere End-to-End-HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und erhöhe Automatisierung, Datenqualität und Compliance.
Entwickle tragfähige Lösungsdesigns, führe strukturierte Anforderungsanalysen durch und orchestriere die HR-Digital-Roadmap.
Steuere cross-funktionale Projektteams, fördere Transparenz sowie Risikomanagement und sorge für eine reibungslose Delivery.
Sichere Change & Adoption durch Kommunikationsstrategien, Trainingsformate und nachhaltige Implementierungsbegleitung.
Mehrjährige Erfahrung (mind. 3-5 Jahre) im Bereich HRIS, HR Tech, digitaler Transformation oder strategischem HR-Prozessmanagement.
Tiefgehendes Verständnis für End-to-End-HR-Prozesse sowie nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer, systemübergreifender Projekte.
Expertise in modernen HR-Systemen wie Workday, SAP SuccessFactors oder vergleichbaren Plattformen.
Hohe analytische Kompetenz, konzeptionelle Stärke und ausgeprägte Umsetzungsorientierung in technologiegetriebenen Umfeldern.
Sicheres Stakeholder-Management auf Senior-Level sowie fundiertes Wissen zu Datenschutz-, Compliance- und Governance-Anforderungen im HR-Tech-Kontext.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung.
Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide deshalb selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich.
… und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren.
Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Genieße freien Zugang zu all unseren E-Learning-Plattformen. Darüber hinaus finanzieren wir Dir ein vollständiges Technologiestudium Deiner Wahl.
Nachhaltig ans Ziel: Wir subventionieren Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur 13,45 € zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes.
33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 flexibel wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir Dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Verstärke unser HR Digital Team in Vollzeit als Senior HRIS & Digital Transformation Manager (m/w/d) an einem unserer Standorte in Deutschland oder deutschlandweit Remote.
Diese Position konzentriert sich auf die strategische Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft, die Skalierung digitaler HR-Prozesse sowie die Umsetzung innovativer, technologiebasierter HR-Transformationen.
Leite komplexe HRIS- und Transformationsinitiativen, um skalierbare, innovative und zukunftsfähige Systemlandschaften zu gestalten.
Optimiere End-to-End-HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und erhöhe Automatisierung, Datenqualität und Compliance.
Entwickle tragfähige Lösungsdesigns, führe strukturierte Anforderungsanalysen durch und orchestriere die HR-Digital-Roadmap.
Steuere cross-funktionale Projektteams, fördere Transparenz sowie Risikomanagement und sorge für eine reibungslose Delivery.
Sichere Change & Adoption durch Kommunikationsstrategien, Trainingsformate und nachhaltige Implementierungsbegleitung.
Mehrjährige Erfahrung (mind. 3-5 Jahre) im Bereich HRIS, HR Tech, digitaler Transformation oder strategischem HR-Prozessmanagement.
Tiefgehendes Verständnis für End-to-End-HR-Prozesse sowie nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer, systemübergreifender Projekte.
Expertise in modernen HR-Systemen wie Workday, SAP SuccessFactors oder vergleichbaren Plattformen.
Hohe analytische Kompetenz, konzeptionelle Stärke und ausgeprägte Umsetzungsorientierung in technologiegetriebenen Umfeldern.
Sicheres Stakeholder-Management auf Senior-Level sowie fundiertes Wissen zu Datenschutz-, Compliance- und Governance-Anforderungen im HR-Tech-Kontext.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung.
Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide deshalb selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich.
… und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren.
Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Genieße freien Zugang zu all unseren E-Learning-Plattformen. Darüber hinaus finanzieren wir Dir ein vollständiges Technologiestudium Deiner Wahl.
Nachhaltig ans Ziel: Wir subventionieren Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur 13,45 € zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes.
33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 flexibel wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir Dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Ref-Nr.: 9872253
Aktualisiert:
19.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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