Der Kommunale Soziale Dienst der Stadt Mülheim an der Ruhr sucht neue Mitarbeitende als

# **Bezirkssozialarbeiter\*innen (m/w/d)**

**(Entgeltgruppe S 14 TVöD, mindestens 48.880,- € bis 67.824,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung)**

## *im Rahmen von befristeten und unbefristeten Beschäftigungsverhältnissen.*

*Lassen Sie uns gerne ihre Bewerbungsunterlagen zukommen. Wenn sich eine konkrete Beschäftigungsmöglichkeit ergibt, nehmen wir schnellstmöglich Kontakt zu Ihnen auf.*

Die Aufgabe des Kommunalen Sozialen Dienstes ist es, den Schutz von Kindern sicherstellen und Hilfe in unterschiedlichen Notlagen von Kindern, Jugendlichen und Familien zu bieten. Die Fachkräfte der Bezirkssozialarbeit steuern die erzieherischen Hilfen und haben somit eine zentrale Bedeutung für die Umsetzung von passgenauen Hilfen und von fachlichen und fiskalischen Steuerungszielen

### **Wir bieten Ihnen**

- eine interessante, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit,
- einen Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen,
- eine monatliche Zulage in Höhe von 180,- €,
- Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits,
- Fahrradleasing,
- eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
- flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub,
- bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche)
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.

### **Ihre Aufgaben sind:**

- Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen sowie Eltern und Familien in erzieherischen, gesundheitlichen und wirtschaftlichen Fragen
- Beratung, Begleitung und Versorgung von unbegleiteten minderjährigen Ausländer\*innen
- Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und Vormundschaft
- Trennungs- und Scheidungsberatung gem. SGB VIII
- Einleitung und zielorientierte Steuerung von Hilfen zur Erziehung gem. SGB VIII
- Verantwortungsvolle Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gem. SGB VIII, BGB, BKiSchG / Wahrnehmung des staatlichen Wächteramtes
- Durchführung von Inobhutnahmen gem. SGB VIII
- Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren, insbesondere beim Familiengericht

### **Das bringen Sie mit:**

- Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiter\*in / Dipl.-Sozialpädagoge/-pädagogin oder einen Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit **mit** staatlicher Anerkennung \*\*oder \*\*vergleichbarer Studiengänge der Fachrichtung Sozialwesen mit Nachweisen über den Erwerb von Kenntnissen rechtlicher Grundlagen der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, sowie mindestens einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung innerhalb der Jugendhilfe (Aufgabenwahrnehmung nach dem SGB VIII)
- Fachkraft im Sinne der §§ 72, 72 a SGB VIII
- Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung rechtlicher und administrativer Vorschriften (unter anderem SGB VIII, BGB, BKiSchG)
- Kompetenzen zur Erstellung gutachtlicher Stellungnahmen und Berichte
- Umfangreiche fach- und methodenspezifische Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe, insbesondere der Hilfen zur Erziehung, der Krisenintervention und des Kinderschutzes
- Fähigkeit und Bereitschaft, differenzierte Sachverhalte zu ermitteln, schriftlich zu erfassen und verständlich darzustellen
- ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Supervision
- Souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware

Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend. Weiterführende Informationen finden Sie auf der Internetseite  [www.schulministerium.nrw.de](https://www.schulministerium.nrw/auslaendische-abschluesse)

Hinweise:
Bewerbende, die nach 1970 geboren sind, müssen eine ärztliche Bescheinigung über das Bestehen einer Masernimmunität gem. Masernschutzgesetz vor Aufgabenübernahme vorlegen.

Bitte geben Sie beim Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung die maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit an.

Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet. Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.