Beschreibung
Zum 01. April 2026ist bei der Gemeinde Wennigsen (Deister) im Team Personal
eine Stelle
als Bezügerechner*in (m/w/d)
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeit- oder
Teilzeitstelle (mind. 35 Stunden/Woche). Das Entgelt erfolgt nach Entgeltgruppe
9a TVöD.
Zum Aufgabengebiet gehören u. a.:
- Berechnung und Zahlbarmachung von Dienstbezügen und Entgelten nach den
tariflichen und gesetzlichen Vorgaben im DV-Verfahren KIDICAP PPay
- Feststellung der Versicherungspflicht in de...
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Zum 01. April 2026ist bei der Gemeinde Wennigsen (Deister) im Team Personal
eine Stelle
als Bezügerechner*in (m/w/d)
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeit- oder
Teilzeitstelle (mind. 35 Stunden/Woche). Das Entgelt erfolgt nach Entgeltgruppe
9a TVöD.
Zum Aufgabengebiet gehören u. a.:
- Berechnung und Zahlbarmachung von Dienstbezügen und Entgelten nach den
tariflichen und gesetzlichen Vorgaben im DV-Verfahren KIDICAP PPay
- Feststellung der Versicherungspflicht in der Sozialversicherung und der
Zusatz-versicherung sowie der Steuerpflicht
- Erstellung und Bearbeitung von Meldungen an Sozialversicherungsträger,
Krankenkassen, Finanzämter, Zusatzversorgungskassen etc.
- selbstständige Korrespondenz im Zusammenhang mit der Abwicklung der Bezüge-
bzw. Entgeltabrechnung, z. B. mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern,
Behörden und MItarbeitenden
- Personalkostenerstattungen
- Zeiterfassung
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellte*n
(alternativ erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I) oder
kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte*r oder
Personal-Kauffrau/-Kaufmann) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der
Bezügeabrechnung innerhalb der letzten 10 Jahre
- einen sicheren Umgang mit den üblichen Office-Anwendungen
- hohes Verantwortungsbewusstsein, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit
- die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten
- Engagement, Flexibilität und ein hohes Maß an Belastbarkeit
- Loyalität und Verschwiegenheit
- wünschenswert sind berufspraktische Erfahrungen im Bereich der
Personalabrechnung, insbesondere im Umgang mit dem Abrechnungsprogramm KIDICAP
PPay
Wir bieten Ihnen:
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und mobiles Arbeiten
- krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter Vergütung (TVöD)
- betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige im Unterstützungsbedarf
- die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen (Bikeleasing)
- diverse Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen,
Kultur u. v. m. mit monatlich wechselndem Angebot (corporate benefits)
- Deutschlandticket Hannover Job
- gute Verkehrsanbindung nach Hannover durch S-Bahn-Haltestelle im Ort
Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller
oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung,
Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderungen der Bewerber*innen sowie
deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher
Eignung besonders berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten
wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Wenn Sie diese Stelle interessiert, dann bewerben Sie sich bis zum 08.
Februar 2026über unser Bewerbungsportal https://bewerbungsportal.wennigsen.de.
Für Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Personal
(Frau Lindam oder Frau Meyer), Tel. 05103 7007-29 oder -555 gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!